Robert B Fishman
Det øst-vestfalske distrikt Höxter ønsker at blive Tysklands første region for det fælles gode. Byen Steinheim har allerede skabt en offentlig velfærdsbalance ligesom mange virksomheder i regionen. Den lille by Willebadessen ønsker at præsentere sin bæredygtighedsbalance i september. Den lille by forsyner sig helt fra vedvarende energi og omdanner sin skole til et familiecenter.
Klimakatastrofe, udryddelse af arter, ødelæggelse af naturen - vores Økonomisk system overvældede planeten. Verdens udmattelsesdag, hvor menneskeheden har brugt flere ressourcer, end jorden kan "genopfylde" i samme år, går videre og videre. I 2019 var det den 29. juli, den 3. maj i Tyskland. Hvis vi alle levede som vi ville, ville menneskeheden have brug for tre og en halv planeter. Problem: Vi har kun en.
Det hverken grønne eller politisk venstreorienterede World Economic Forum WEF i Davos genkender miljøødelæggelse 2020 for første gang som den største trussel mod den globale økonomi. I sin nuværende risikorapport benævner WEF ekstrem vejr, udryddelse af arter, en mulig fiasko af klimapolitikken og det forventede sammenbrud af økosystemer som de største trusler mod økonomien. WEF sætter værdien af varer og tjenester, som verden producerer på basis af sunde økosystemer, til 33 billioner amerikanske dollars årligt. Det svarer til den økonomiske produktion i USA og Kina tilsammen.
Penge og profitmaksimering er blevet mål i sig selv
Ikke kun vores levebrød lider af betingelserne: udbrændthed, fattigdom, sulteløn - for eksempel i asiatiske billige fabrikker, der undertiden brænder sammen med de kvindelige arbejdstagere, der er låst inde i dem, så vi kan købe endnu billigere tøj. For at illustrere konsekvenserne af vores økonomiske system vender Christian Felber på hovedet - og tilbage på hans fødder igen.
Priserne på vores produkter ligger
Østrigeren ønsker også at bringe økonomien tilbage der. ”Penge”, siger den økonomiske teoretiker, er ”flyttet fra at være et middel til et mål til et mål i sig selv”. Virksomheder betragtes som succesrige, når de øger deres overskud uanset tab. Disse "eksternaliserer" de fleste virksomheder: omkostninger til vandforbrug, luftforurening, bi-dødsfald, artsnedgang, ulykkesofre eller de følgevirkninger af global opvarmning som tørke, oversvømmelser eller dykker mod stigende havstand vises ikke i nogen virksomhedsbalance. Lovforslaget gælder for offentligheden og de følgende generationer. Vi lever på kredit.
”De, der driver forretning med ansvar, har konkurrencemæssige ulemper, og dem, der skader vores samfund og miljøet, har pris og konkurrencefordele. Det er pervers. "
Christian Felser
For at ændre det udviklede Felber og nogle andre kampagnekampagner den fælles gode økonomi. Indtil i dag er mere end 600 virksomheder, byer og kommuner blevet undersøgt og vurderet af uafhængige revisorer i henhold til 20 kriterier for det fælles bedste. Standarderne er respekt for menneskelig værdighed, retfærdighed, økologisk bæredygtighed, demokratisk deltagelse og gennemsigtighed.
Revisorerne kontrollerer, om virksomheden eller samfundet overholder disse fire grundlæggende værdier i sine forhold til medarbejdere, leverandører, kunder, naboer og konkurrenter. Point tildeles for eksempel for medarbejderdeltagelse, økonomisk brug af råmaterialer, miljøvenlig mobilitet, vegansk mad fremstillet af regionale ingredienser i kantinen, donationer til almennyttige organisationer, solsystemer på taget, holdbare, reparerbare produkter, kontrakter med grønne elektricitetsudbydere eller en lille lønspredning.
Målet: den person med de højeste løn - normalt chefen - skal maksimalt modtage fem gange så meget løn som den person med den laveste løn. Også forsyningskæderne, fordelingen af overskuddet, de regionale økonomiske cyklusser og det finansielle system vurderes. Alle med deres penge i en bæredygtig bank som Etikbank, GLS eller Triodos, er bedre stillet i den offentlige balance.
”I erhvervslivet skulle det være som et vellykket forhold. Vi behandler hinanden med gensidig respekt og lytter til hinanden. "
Christian Felser
”Ejendomme forpligter” siger det i artikel 14, stk. 2, i grundloven. ”Dets brug skal også tjene det fælles gode.” Men i konkurrencen er virksomheder, der ikke er interesserede i de sociale og økologiske konsekvenser af deres økonomiske aktivitet, fremherskende. De sænker deres omkostninger på bekostning af offentligheden og producerer således billigere og skubber konkurrence fra markedet. Tag landbrug som et eksempel: Hvis du låser dine dyr i stald så smalle som muligt, foder dem antibiotika som en forebyggende foranstaltning mod sygdom og overbefrugter jorden, finder du den billigste mad. Rabatterne dikterer de laveste priser.
Eventyrøkonomi
Samtidig bliver Tyskland snart nødt til at betale næsten 800.000 euro pr. Dag til Den Europæiske Union for for meget nitrat i grundvandet, fordi landmænd overbefrugter deres marker med for meget gylle. Behandlingen af drikkevand bliver mere og mere kompleks for vandværket. Økonomien privatiserer overskuddet ved at socialisere tab. Prisen for at bruge antibiotika i stalden: Modstandsdygtige bakterier, som folk ikke længere kan beskytte sig mod. Skatteydere og gebyrtilskud subsidierer dyreopdrætningsbedrifterne ikke kun med penge fra EU's landbrugsbudget.
Reinhard Raffenberg kalder vores økonomiske system "eventyrøkonomi". I Detmold driver han den vegetariske restaurant sammen med en partner VeraVeggie med deres egen grøntsagshave og arbejder for dem Foundation for the Economy for the Common Good NRW. Dette annoncerer Christian Felbers koncept med en startkapital på EUR 300.000. Hun omdanner en nedlagt møbelfabrik i nabolandet Steinheim til en bæredygtig kommerciel ejendom for omkring 1,2 millioner euro: vedvarende energi, coworking-plads, kontorer og masser af plads til at arbejde sammen om en bæredygtig økonomi. Bygningen tilhører farmaceut Albrecht Binder, der har bogført sine to apoteker i henhold til den fælles gode økonomi.
Han opnåede 455 ud af 1000 mulige point i det første løb. ”Meget,” tænker 58-åringen og nævner fordelene: ”Medarbejderne indkaldte syge sjældnere og identificerede sig med virksomheden endnu mere end før.” Den første offentlige velfærdsbalance viste ”hvad vi allerede gør for mere bæredygtighed og retfærdige arbejdsvilkår uden at være klar over det i detaljer. ”Binder var forbløffet over, at han til trods for elbil og økonomisk brug af ressourcer ikke gjorde det så godt med emnet” økologisk bæredygtighed ”. Før han foretog den anden vurdering, skabte han en CO2-balance for apotekerne og dermed fordoblede han sin score inden for økologi. Meget vises ikke i balancen for den fælles fordel, fordi ingen har skrevet det ned.
Binder er også trådt op med den krævede gennemsigtighed og medarbejderdeltagelse: hans filialchefer blev forbløffet, da han bad dem om forslag til, hvordan han kunne fordele overskuddet. Som fuld købmand må han ikke involvere medarbejdere i virksomheden. Men i adskillige samtaler besluttede de sammen, hvor meget chefen skulle tjene hver måned. Den resterende fortjeneste geninvesteres eller doneres til lokale velgørenhedsorganisationer. Kunderne kan bestemme, hvem der får pengene. Til dette formål har Binder oprettet en kasse til enhver mulig modtager i sine apoteker. De, der handler på apoteket, kan smide træmønter ind og dermed sige, hvem de næste donationer går til.
Farmaceut, forretningsøkonom og iværksætter tænker lidt på "balance mellem arbejde og privatliv". Snarere bør virksomheden give sine 25 ansatte og kunder yderligere livskvalitet. Han ser meningsfuldt arbejde som en del af et opfyldt liv.
Et andet pluspunkt: Som overalt leder virksomhederne i Höxter-distriktet efter kvalificerede arbejdstagere. Arbejdsløsheden er omkring fire procent. Gennemsigtighed, rimelige arbejdsvilkår og lønninger hjælper med at holde medarbejderne i virksomheden. På denne måde sparer virksomheden omkostninger til rekruttering og uddannelse af nye medarbejdere.
Balancen for den fælles fordel er også velegnet som et unikt salgssted, et markedsføringsværktøj og til det, der nu er kendt som arbejdsgiverbranding. Talrige undersøgelser viser, at især unge, højt kvalificerede mennesker leder efter et job, der giver mening. Portalen Goodjobs.eu formidler kun sådanne job, især i non-profit organisationer og især bæredygtige virksomheder. Operatørerne rapporterer, at antallet af sidebesøg, de har foretaget, er fordoblet hvert år siden virksomheden blev grundlagt i 2016, ligesom antallet af job der tilbydes.
Flere og flere investorer er nu opmærksomme på bæredygtigheden af de virksomheder, de investerer i. Lovet ved årsskiftet Blackrock- Administrerende direktør Larry Fink, hans virksomhed vil "gøre bæredygtighed til en integreret del af porteføljen". Klimarisici er allerede investeringsrisici i dag. Verdens største finansielle investor forvalter ca. syv billioner dollars i aktiver.
Centennial arbejde
I Höxter-distriktet understøtter forretningsudviklingsselskabet også iværksættere som Binder og kommuner i regnskab for samfundets gode. Den Europæiske Unions LEADER-program yder tilskud til dette. I ni af de ti byer i distriktet har rådene besluttet også at udarbejde offentlige velfærdsbalancer for deres kommune.
Hermann Bluhm, CDU-borgmester i den lille by Willebadessen (8.300 indbyggere) ser "at flere og flere mennesker opfatter det nuværende økonomiske system som uretfærdigt", fordi kun nogle få drager fordel af den voksende produktivitet. Hans by har allerede reduceret sit forbrug af fossile brændstoffer med 90 procent og opvarmet swimmingpoolen, skolecentret og rådhuset med spildvarmen fra et biogasanlæg. Rengøringspersonalet er stadig ansat i byen. Her ville de blive betalt anstændigt. Med den offentlige velfærdsbalance ønsker Willebadessen at vise, hvad den allerede gør godt. Bluhm er primært bekymret over forandringerne i borgernes - og medarbejderne i rådhuset. Gentænkningen vil tage lang tid: "Dette er i det mindste et århundredes arbejde".
Axel Meyer har også oplevet, hvor vanskeligt det er at skifte til en mere bæredygtig økonomi. Han grundlagde det for omkring 30 år siden i Detmold Taoasis, en producent af duftstoffer og æteriske olier fremstillet af organiske ingredienser. Virksomheden har nu omkring 50 fuldtidsansatte og genererer et årligt salg på omkring ti millioner euro. I sin første offentlige gode balance opnåede Taoasis 642 point. "Mange kriterier passer ikke til enhver virksomhed," kritiserer Meyer, der driver virksomheden sammen med sin søn.
Han tilbød medarbejderne videreuddannelse og medarbejderdeltagelse, der tjener point samt elektriske cykler og en ladestation på stedet. Ingen af disse mødte dog kun lidt interesse for arbejdsstyrken. Han havde også ulemper, fordi første sal i hans virksomheds hovedkvarter ikke er barrierefri. ”Hvordan skal vi have indflydelse på det som lejere?” Spørg Meyer og afviser også anden kritik: Af hensyn til den offentlige balance skal han helt afsløre opskrifterne på sine duftende olier. Imidlertid ønskede han ikke at afsløre mere end ingredienserne. Opskrifterne er hans vigtigste aktiv. Taoasis besluttede derfor endda ikke at eksportere produkterne til USA. Den amerikanske toldvæsen havde også anmodet om den nøjagtige sammensætning af olierne og parfume.
Man kan faktisk argumentere for kriterierne for den fælles interesse og deres evaluering i detaljer. Spørgsmålet er, hvem der bestemmer dem i hvilken procedure. Felber henviser ligesom Reinhard Raffenberg fra Common Welfare Foundation til en "demokratisk proces", hvor denne kontinuerligt bør udvikles. Endelig vedtog parlamenterne andre love, som økonomien måtte overholde. Lovgiver har også specificeret indholdet og formen for nutidens finansielle balance i handelsreglerne. ”Vi er nødt til at beslutte, om vi vil have ren kapitalisme eller en økonomisk orden, der fordeler rigdom og produktivitetsgevinster mere retfærdigt, og som alle kan deltage i.
Økonomien for det fælles gode vil kun sejre, hvis politik påviseligt giver fordele til virksomheder, der er orienteret mod det fælles gode. Christian Felber anbefaler for eksempel skattereduktioner, prioritet ved tildeling af offentlige kontrakter og billigere lån til virksomheder, der er velafbalancerede til det fælles bedste. I sidste ende vil dette kun kompensere for nogle få ulemper, som de accepterer for deres hensyn til offentligheden. Med indførelsen af en pris på CO2-emissioner er der i det mindste startet.
Info:
I mellemtiden støtter mere end 2000 virksomheder, byer og kommuner økonomien til det fælles bedste. Mere end 600 har allerede udarbejdet en eller flere offentlige godssaldoer.
For eksempel: Sparda-Bank München, producenten af udendørs tøj VauDe, detmold naturlige duftproducent Taoasis, der dyrker og behandler sin egen økologiske lavendel i regionen, flere hoteller og konferencecentre i Green Pearls-foreningen, den daglige avis taz, det økologiske bageriet Märkisches Landbrot, badefirmaet Stadtwerke München, den frosne fødevareproducent Ökofrost, reklamebureauet Werk Zwei i Bielefeld, flere virksomheder i delstaten Baden-Württemberg (hvor økonomien i det fælles gode er et mål i koalitionsaftale fra den grøn-sorte statsregering) Mattias Eigenbrodt tandlægepraksis i Berlin, flere kommuner i Østrig.
Proceduren:
1. Virksomhederne opretter en selvvurdering i henhold til evalueringsmatrixen for den fælles gode økonomi
2. Ansøg derefter om balance i paraplyorganisationen ecogood.org
3. Du går derefter gennem revisionen og modtager et certifikat for din score.
Alternativt kan balancen udarbejdes i en peer-gruppe med andre virksomheder og ledsages af en konsulent.
Regnskabsomkostninger: afhængigt af virksomhedens størrelse og processen mellem 3.000 og 20.000 euro.
Links:
ecogood.org
Foundation for Economy for the Common Good
Offentlig velfærdsregion i bydelen Höxter
Økonomisk udvikling i bydelen Höxter
Public Value Atlas undersøgte tyske organisationers og virksomheders bidrag til den fælles interesse i henhold til kriterierne "opgaveopfyldelse, samhørighed, livskvalitet og moral". 1. pladsen gik til brandmændene i 2019, 2. plads til den tekniske hjælpeorganisation THW. gemeinschaftwohlatlas.de
Alle oplysninger om den fælles gode her.
