Helmut Melzer
Fel cwmni un person delfrydol heb unrhyw obaith amserol o incwm, dangosir fy nghyfyngiadau i mi bob dydd. Ac eto: hyd yn oed ar ôl pum rhifyn o Opsiwn, mae'r llawenydd o weithio gyda phwrpas a phwrpas yn dal yn fawr. Mae'r teimlad o hapusrwydd yn annisgrifiadwy, pan mai prin y mae cyllido rhifyn wedi llwyddo - diolch i gefnogaeth rhai cwmnïau sy'n cyd-fynd â'm llwybr at newid cadarnhaol.
Dim cwestiwn: braint yw cael caniatâd i wneud gwaith sydd hefyd yn rhoi pleser. Yn gaeth yn y cyfyngder o lafur gorfodol, nid oes gan y mwyafrif o bobl lawer o le i hunan-wireddu. Efallai y bydd eraill, y mae bywyd wedi golygu'n well gyda nhw, yn wynebu'r frwydr gyson am lwyddiant gyrfa. Mae llawer hefyd yn cydnabod nad oes gan hapusrwydd personol unrhyw beth i'w wneud ag incwm a chreu gwerth.
Rydym yn rhan o gymdeithas faterol sy'n diffinio'i hun yn bennaf trwy lwyddiant ariannol. O ystyried bod dyn, fel penllanw esblygiad, wedi datblygu deallusrwydd digymar dros gannoedd o filoedd o flynyddoedd, mae hyn yn ymddangos yn hurt. Ein heilunod yw biliwnyddion, sêr Hollywood, gweithwyr pêl-droed proffesiynol. Beth am athronwyr, gweithredwyr hawliau dynol neu weithredwyr amgylcheddol?
Y ffiniau go iawn rydyn ni'n eu rhoi ein hunain, yn ein pennau. Nid oes rhaid i system werth yr ydym wedi cael ein geni iddi fynd gyda ni am oes. Mae dyn yn cael ei eni i groesi ffiniau.
Photo / Fideo: Opsiwn.
