Ang pakikipagtulungan lamang para sa mga kababaihan - isang bagong kalakaran sa isang pandaigdigang antas

Pagpapalakas at pagsusulong ng mga babaeng negosyante

Ang konsepto ng Pagbabahagi Ang Economy ay tinatanggap na may bukas na bisig sa buong mundo. Ang mga puwang ng coworking ay bumubuo ng isang malaking bahagi ng kalakaran na ito: Pinahahalagahan sila bilang isang kahalili sa maginoo na mga tanggapan at dumarami ang bilang. Ang mundo sa kasalukuyan ay mayroong humigit-kumulang 582 milyong negosyante. Marami sa mga taong ito ang nagtatrabaho sa isang freelance na batayan, nabibilang sa isang pagsisimula o pagsasama-sama ng mga espesyalista na koponan na may isang karaniwang layunin sa isip. Para sa nagtatrabaho sa sarili, mga digital nomad, SMEs, kontratista, atbp., Ang mga tanggapan ng komunal ay isang napakahalagang mapagkukunan sa lugar ng trabaho.

Inaasahan na magkaroon ng 2022 milyong miyembro ang mga coworking space sa pagtatapos ng 5,1 - 2017 milyon lamang ito noong 1,74 - at sa gayon ay sumailalim sa isang makabuluhang proseso ng pagbabago.1 Bagaman may mga kontrobersyal na opinyon sa paksa, ang mga puwang ng coworking na bukas lamang sa mga kababaihan Kamakailan ay nakatanggap ng maraming pansin at nanalo ng maraming mga tagasuporta.

Ayon sa ulat ng 2018 State of Women-Owned Businesses na nai-publish ng Forbes, ang bilang ng mga babaeng negosyante ay tumaas ng 1972% mula pa noong 3000. Mas gusto ng mga kababaihan ang entrepreneurship para sa dalawang pangunahing kadahilanan:

• Mas malaking kakayahang umangkop sa pag-iiskedyul ng mga oras ng pagtatrabaho. Maraming kababaihan ang nais na pagsamahin ang kanilang mga karera sa isang kasiya-siyang buhay ng pamilya, na madalas mahirap para sa mga empleyado sa 9-5 na trabaho. Ang mga kababaihan na kanilang sariling mga boss ay karaniwang may higit na kontrol sa kanilang pagpaplano sa hinaharap at maaaring gawing mas mabilis ang kanilang mga pangarap sa karera.
• Pagpapakilala sa sarili. Ang mga kababaihan ay madalas na nais ng isang trabaho na ganap na natutupad, nagbibigay inspirasyon at hamon sa kanila; nais nila ang mga gawain kung saan maaari nilang makilala sa isang propesyonal at personal na antas.

Ang katotohanang ang porsyento ng mga kumpanya na itinatag ng mga kababaihan ay patuloy na dumaragdag ay lumikha ng mga opisina ng coworking sa maraming mga lungsod na naa-access lamang sa mga kababaihan.

Ang nasabing puwang ng tanggapan ay nag-aalok ng isang sumusuporta sa kapaligiran para sa mga babaeng propesyonal na sa wakas ay makikipagtulungan sa mga tao sa pantay na pagtapak. Sa loob ng mahabang panahon, ang mga kababaihan ay kailangang hanapin ang kanilang paraan sa mundo ng negosyo na nilikha ng mga kalalakihan. Marami sa kanila ang mahusay na umangkop, ngunit ang iba ay nararamdaman pa rin na isang banyagang katawan sa kanilang industriya. Dahil ang pagiging isang negosyante ay maaaring minsan ay maging lubos na nag-iisa, ang mga puwang ng coworking ay nag-aalok ng pagkakataon na sumali sa isang mainit at maligayang pagdating sa pamayanan at ipahayag ang iyong sariling malikhaing enerhiya.

Ang pinaka-prestihiyosong mga opisina ng coworking para sa mga kababaihan na nakatuon

Mga Puwang ng Coworkingna bukas na eksklusibo sa mga kababaihan na naglalayong optimal na maibigay ang mga pangangailangan ng kanilang target na madla. Sa madaling salita, marami sa mga tanggapan ng komunal na dinisenyo na aesthetically ay may mga espesyal na pasilidad para sa mga solong o bagong ina. Bilang karagdagan, masisiyahan ang mga nangungupahan sa mga istasyon ng inumin, mga silid sa pagpupulong, mga pribadong cubicle ng trabaho, shower at pagpapalit ng mga silid, mga fitness room at marami pa.

Ang nasabing mga tanggapan sa coworking ay nagbibigay ng labis na kahalagahan sa pamayanan.

Upang maitaguyod ang magiliw na pamumuhay ng mga kasapi, nag-aalok ang mga panginoong maylupa ng maraming mga kaganapan - kabilang ang mga klase sa yoga, lektura ng mga maimpluwensyang negosyante, programa sa pagsasanay, workshop at mga kaganapan sa aktibismo.

Ang mga tanggapan ng coworking na mga kababaihan lamang ang masagana sa USA, sapagkat dito nagmula ang buong kilusan. Ang unang tanggapan ng uri nito ay tinawag na Hera Hub at binuksan ang mga pintuan nito sa mga kababaihan sa lugar ng San Diego, California noong 2011. Sinundan ito ng iba pang mga puwang ng coworking tulad ng evolveHer, The Coven at The Wing, na nagpatibay ng magkatulad na konsepto.

Ang mga centro ng coworking na nakasentro sa kababaihan ay nagiging popular din sa Europa.

Halimbawa, mayroong isa pang sangay ng Hera Hub sa may istratehikong posisyon ng Sweden na lungsod ng Uppsala. Ang workspace Blooms ng London ay espesyal na idinisenyo para sa mga kababaihan (na malinaw mula sa interior design na nag-iisa), ngunit ang mga kalalakihan ay maaari ring umupo doon kasama ang kanilang mga laptop.

Ang merkado para sa coworking real estate ay naging matatag ding itinatag sa Alemanya. Ang Pakikipagtulungan Ang kalakaran dito ay nasa maagang yugto pa rin, ngunit ang tuluy-tuloy na pagpapalawak ng puwang ng tanggapan ng komunal ay nag-aalok ng mga maaakmang pagkakataon para sa mga office fitters at potensyal na nangungupahan.

Ang unang puwang ng pakikipagtulungan para sa mga kababaihan ay nilikha sa Berlin at tinatawag na CoWomen.

Ang maibiging inayos na tanggapan ay nag-aalok ng ambisyosong mga babaeng negosyante na laging naghahanap ng bagong inspirasyon at pagganyak isang komportableng lugar upang magtrabaho. Ang mga nangungupahan ay naramdaman hindi lamang suportado at nauunawaan sa isang propesyonal na antas, ngunit din sa isang personal na antas. Ang positibong kapaligiran at kumportableng kagamitan ay nagbibigay ng isang malaking kontribusyon sa tagumpay sa karera. Mayroon ding iba pang mga puwang ng coworking na partikular na nakatuon sa mga kababaihan, tulad ng Wonder, Femininjas at COWOKI.

Kung maglakas-loob kang mag-isip sa labas ng kahon, mahahanap mo rin ang mga maihahambing na coworking center sa ibang mga bansa tulad ng Austria, France, Netherlands at Switzerland. Madalas na matagumpay na pinamamahalaang mga puwang ng coworking na nagbubukas ng mga bagong sangay sa iba't ibang mga lunsod sa Europa pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng panahon.

Bakit ko gugustuhin ang pakikipagtulungan kaysa sa pagtatrabaho mula sa bahay?

Ang pagbuo ng isang kumpanya ay isang malaking hamon at tila mas mahirap kung wala kang isang matibay na batayan. Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring maging isang mahusay na pagpipilian sa ilang mga kaso, ngunit maraming mga tao na nagtatrabaho mula sa bahay ay nakikipagpunyagi upang manatiling nakatuon at nakatuon. Ang banta ng paghihiwalay ay isa pang mahalagang punto - maraming mga negosyante ang naghahangad ng isang tiyak na gawain at isang panlipunang kapaligiran na matatagpuan lamang sa mga tanggapan.

Maraming kababaihan ang interesado na magtrabaho sa isang kapaligiran na hindi pinangungunahan ng mga kalalakihan. Iminumungkahi ng mga pag-aaral na ang mga babaeng napapaligiran ng ibang mga babaeng negosyante ay mas matagumpay sa pangmatagalan. Ang kapaligiran sa pagtatrabaho, na kinikilala bilang napaka kaaya-aya, sa huli ay may positibong epekto sa disiplina sa sarili, pagganyak at mga kasanayan sa organisasyon. Ang mga puwang ng coworking para sa mga kababaihan ay nasa merkado ng maraming taon, ngunit nahaharap sa pagtaas ng pangangailangan. Habang ang mga tanggapan ng coworking na nakasentro sa kababaihan ay hinihikayat ang mga nangungupahan sa bawat sitwasyon sa buhay, mabilis nilang natagpuan ang perpektong balanse sa pagitan ng trabaho at pribadong buhay.

Pinagmulan: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, As of April 09.04.2020th, XNUMX