సామాజిక సంస్థ - ప్రపంచ మెరుగుదలలు

సూర్యుడు బీర్‌గా మారుతుంది. అది లేకుండా కాదు, జూలియన్ వుడీ మరియు అతని కలెక్టివ్ ఎనర్జీ బృందం. సంయుక్తంగా నిధులు సమకూర్చిన పునరుత్పాదక ఇంధన ప్రాజెక్టుల యొక్క సాక్షాత్కారం, కనుక ఇది వారి వ్యాపార కార్డుపై నిలుస్తుంది. రెండు సంవత్సరాల క్రితం, మీడియం-సైజ్ కంపెనీలకు సౌర వ్యవస్థలను క్రౌడ్ ఫండ్ చేయాలనే లక్ష్యంతో "కలెక్టివ్ ఎనర్జీ" చొరవ ప్రారంభించబడింది. పైలట్ ప్రాజెక్ట్: బ్రస్ట్నర్స్ ధాతువు బ్రూ, మోస్ట్వియెర్టెల్ లో కుటుంబ వ్యాపారం. చాలా మంది ప్రజలు అక్కడ సౌర ఫలకాలలో 200 యూరోను పెట్టుబడి పెట్టారు. వారి రాబడి 300 యూరో విలువైన వోచర్లు. ఏటా 60 యూరో, ఐదేళ్లపాటు. భవిష్యత్తులో, బ్రక్నర్ యొక్క ధాతువు బ్రూ పర్యావరణ శక్తితో 20 శాతం శక్తిని పొందుతుంది మరియు పెట్టుబడిదారుడు అంగిలి-స్నేహపూర్వక రూపంలో హాప్ మరియు మాల్ట్ పొందుతాడు. "మేము శక్తి కొరత సమస్యతో పెరిగాము. ఇప్పుడు మీరు ప్రపంచం మారడానికి మరియు మరొకరు దానిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి వేచి ఉండవచ్చు. మేము దీనిని మా చేతుల్లోకి తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాము "అని జూలియన్ వుడీ" కలెక్టివ్ ఎనర్జీ "యొక్క ఇతివృత్తాలను వివరిస్తున్నారు. ఈ ఆలోచన ఇటీవల సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు 2014 ను గెలుచుకుంది. 4.000 యూరో యొక్క బహుమతి డబ్బు ఇప్పుడు దాని స్వంత హోమ్ పేజీకి మరియు క్లబ్ నుండి చొరవ నుండి తదుపరి దశకు ఆర్థిక సహాయం చేస్తుంది. ఇప్పటివరకు, జూలియన్ మరియు అతని బృందం తమ జేబుల్లోని ప్రతిదానికీ చెల్లించారు.

"ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో ఒంటరిగా ఉండడం చాలా ముఖ్యం, కానీ వారి దర్శనాలను గ్రహించాలనుకునే ఇతర విచిత్రమైన వారు ఉన్నారని చూడటం."
సామాజిక సంస్థపై హన్నా లక్స్, సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు.

సామాజిక సంస్థ: మంచి సమాజం కోసం

సాంఘిక సంస్థలతో సహా - వారి కాలంలోని సామాజిక మరియు పర్యావరణ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఎక్కువ మంది యువకులు ఆలోచనలను అభివృద్ధి చేస్తున్నారు. సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు ఈ ఆలోచనలను మరియు సామాజిక సంస్థలను ప్రోత్సహించే సంస్థ. "మీరు సమస్యను పరిష్కరించడానికి కీని కనుగొన్న తర్వాత, ఆ ఆలోచన వ్యాప్తి చెందడాన్ని మీరు చూడాలి. సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు అంటే ఇదే "అని WU వియన్నాలోని ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ సోషల్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌కు చెందిన పీటర్ వాండర్ చెప్పారు. ఐదేళ్ల క్రితం ఈ అవార్డును ప్రారంభించాడు. ఈ సంవత్సరం, ఇది ఇప్పటికే మొత్తం ఏడు దేశాలలో లభించింది; ఆస్ట్రియాలో మాత్రమే, 113 పాల్గొనేవారు తమ ప్రాజెక్టులను సమర్పించారు. "ఇంపాక్ట్ హబ్ వియన్నా" తో సన్నిహిత సహకారం కారణంగా అంతర్జాతీయ విజయానికి కారణం. వియన్నాలోని ఏడవ జిల్లాలో సామాజిక సంస్థలకు పని స్థలం. వర్క్‌షాప్‌లు, తెలుసుకోవడం మరియు ఇలాంటి మనస్సు గల వ్యక్తులతో ఆలోచనలను మార్పిడి చేసుకోవడానికి అనేక అవకాశాలతో సహ-పని వేదిక. మరియు అంతర్జాతీయ నెట్‌వర్క్‌లో భాగం. "ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో ఒంటరిగా ఉండడం చాలా ముఖ్యం, కానీ వారి దర్శనాలను గ్రహించాలనుకునే ఇతర స్పిన్నర్లు ఉన్నారని చూడటం. 2011 యొక్క "సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు" ను గెలుచుకున్న మరియు ఇప్పుడు అవార్డు యొక్క ప్రధాన బృందంలో భాగమైన హన్నా లక్స్, సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు నా ఆలోచనను నమ్మడానికి సహాయపడింది. అలీ మహ్లోద్జీ 2011 ను "వాట్చాడో" తో ముంచెత్తాడు - యువతకు వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం కోసం ఒక వీడియో పోర్టల్ - అవార్డు: "అకస్మాత్తుగా ఇతర వ్యక్తులు మమ్మల్ని నమ్ముతున్నారని మేము చూశాము. ఇది మేము కొనసాగించడానికి అవసరమైన గాడిద కిక్. "ఈ రోజు, సామాజిక సంస్థ" వాట్చాడో "అంతర్జాతీయంగా విజయవంతమైంది మరియు 32 ఉద్యోగులను నియమించింది.

సాంఘిక వ్యాపారం అనేది నోబెల్ శాంతి బహుమతి గ్రహీత మహ్మద్ యూనుస్ చేత ఆపాదించబడిన ఆర్థిక భావన. ఈ రంగంలో చురుకుగా ఉన్న కంపెనీలు సామాజిక, పర్యావరణ సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించాలి. పెట్టుబడిదారీ విధానం నిలకడగా ఉండటమే భావన.

సామాజిక సంస్థలు: లాభం కోసం దురాశకు బదులుగా విలువను జోడించారు

ఆధునిక కోణంలో సామాజిక సంస్థ బంగ్లాదేశ్‌కు చెందిన ఆర్థికవేత్త మహ్మద్ యూనస్ వద్దకు వెళుతుంది. ఆర్థికంగా వెనుకబడిన ప్రజలకు మైక్రోలూన్లను మంజూరు చేయాలనే ఆలోచనతో 2006 లో అతను నోబెల్ శాంతి బహుమతిని గెలుచుకున్నాడు. అతని దృష్టిలో, సాంఘిక సంస్థలు పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క నిర్మాణాన్ని పూర్తి చేయాలి మరియు సామాజిక మరియు పర్యావరణ సమస్యలను పరిష్కరించాలి: "మీరు మీ లాభం పెంచే అద్దాలను తీసివేసి, సామాజిక అద్దాలను తీసుకుంటే, మీరు ప్రపంచాన్ని వేరే కోణం నుండి చూస్తారు" అని యూనస్ చెప్పారు. ఈ దృక్పథం పీటర్ వాండోర్ యొక్క లక్షణం: “ఒక మిషన్ ఎల్లప్పుడూ అనుసరించబడుతుంది. సామాజిక సంస్థలు అదనపు విలువను సృష్టించాలని, సామాజిక సవాలును సాధించాలని లేదా వెనుకబడిన సమూహాలకు సహాయం చేయాలని కోరుకుంటాయి. లాభం యొక్క ఆలోచన నేపథ్యంలో ఉంది. "
ఆస్ట్రియాలో, కొన్ని సంవత్సరాలుగా సామాజిక సంస్థలు పెరుగుతున్నాయి. ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ సోషల్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్ అంచనాల ప్రకారం, వియన్నాలో మాత్రమే 270 సంస్థలు మరియు ప్రాజెక్టులు ఈ ప్రాథమిక ఆలోచనకు కేటాయించబడతాయి, కాన్సెప్ట్ దశలో చొరవ నుండి పూర్తయిన GmbH వరకు, ఇది ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తుంది - తరచుగా సామాజికంగా వెనుకబడిన వ్యక్తుల కోసం.

విడుదలైన ఖైదీల లాంగ్‌బోర్డులు

అలాంటి ఉద్యోగానికి డేవిడ్ డ్యూచ్ కూడా ఉన్నాడు. 29 సంవత్సరాల వయస్సు గల వ్యక్తి దాడి చేసినందుకు 2004 లో ఎనిమిది నెలలు జైలు శిక్ష అనుభవించాడు మరియు 2011 కు రెండవసారి శిక్ష విధించబడింది. ఈ రోజు డేవిడ్ 12 లో బైక్ వర్క్‌షాప్‌కు బాధ్యత వహిస్తాడు. వియన్నాలోని జిల్లా. వర్క్‌షాప్ "న్యూస్టార్ట్" అసోసియేషన్‌కు చెందినది, ఇది మాజీ ఖైదీలకు ఇలాంటి ప్రాజెక్టులతో నిర్బంధించిన తరువాత అర్ధవంతమైన జీవితానికి అవకాశం ఇవ్వాలనుకుంటుంది. ఇటీవల, డేవిడ్‌కు కొత్త ఉద్యోగం ఉంది: అతను తన వర్క్‌షాప్‌తో పనిచేసే ఒక సామాజిక సంస్థ కోసం లాంగ్‌బోర్డులను తయారు చేస్తాడు.
మెలానియా రఫ్ మరియు సిమోన్ మెల్డా జనవరి 2014 లో "రఫ్బోర్డ్స్" అనే సంస్థను స్థాపించారు. వారి భావన: పాత స్నోబోర్డులను విసిరే బదులు, అవి కొత్త లాంగ్‌బోర్డులను ఉత్పత్తి చేస్తాయి. స్కేట్‌బోర్డుల మాదిరిగా, ఎక్కువసేపు, మరింత చురుకైన మరియు అందంగా అధునాతనమైనవి. మాజీ ఖైదీలచే "రఫ్‌బోర్డులు" తయారవుతున్నాయనే వాస్తవం వ్యాపార నమూనాను పూర్తి చేస్తుంది, సిమోన్ వివరించినట్లు: "మా లక్ష్యం ఉద్యోగాలు సృష్టించడం, లాభాలను పెంచుకోవడమే కాదు. మేము బ్రాటిస్లావాలో చౌకగా ఉత్పత్తి చేయగలము మరియు పెద్ద లాభాలను కలిగి ఉండవచ్చు. కానీ ఇక్కడ మనం సామాజిక ప్రభావాన్ని సృష్టించవచ్చు మరియు మంచి కోసం ఏదైనా మార్చవచ్చు. నిర్బంధించిన తరువాత ఉద్యోగం పొందిన వారు వారి రెసిడివిజం రేటును 50 ద్వారా 70 శాతానికి తగ్గిస్తారు. "

సామాజిక సంస్థ: పనితో దృక్పథంతో

"రఫ్‌బోర్డులు" ఆర్థికంగా విజయవంతమైన సంస్థకు దూసుకుపోతున్నాయి. నేను వర్క్‌షాప్‌ను సందర్శించినప్పుడు, డేవిడ్ తన బృందం యొక్క పనిని మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలకు గర్వంగా అందిస్తాడు: మొదటి బోర్డు - ప్రీమియర్, ఒక మైలురాయి. దీన్ని చేతితో తయారు చేయడానికి వారికి నాలుగు గంటలు పట్టింది, మరియు 280 యూరో దీనికి ఖర్చు చేయాలి. మెలానియా వెంటనే దాన్ని ప్రయత్నిస్తుంది, యుక్తి మరియు పనితనంతో ఆశ్చర్యపోతుంది: "పిపిఫిన్, చాలా అద్భుతంగా నడుస్తుంది. గొప్ప పనికి అభినందనలు. "
డేవిడ్ కోసం, ఫలితం బాగా నడిచే బోర్డు కంటే ఎక్కువ. అతనికి ఇది ఒక దృక్పథం: "ఇది ఒక కొత్త సవాలు, నేను తీసుకోగల బాధ్యత. అభివృద్ధి ప్రక్రియలో పాల్గొనడం చాలా ఆనందంగా ఉంది. "" రఫ్‌బోర్డులతో "పనిచేయడం యొక్క సామాజిక విలువ అపారమైనది," పున art ప్రారంభించు "వద్ద సామాజిక కార్యకర్త హెన్రిచ్ స్టాఫ్లర్‌ను ధృవీకరిస్తుంది:" మా ఉద్యోగులు గమనించినట్లయితే ఇది వారికి గొప్ప ప్రశంసలు వారు అవసరం. ఎవరైనా బయటి నుండి వచ్చి వారి నుండి ఏదైనా కోరుకుంటే వారి ఆత్మవిశ్వాసం పెరుగుతుంది. పున os సంయోగం వైపు ఇది చాలా ముఖ్యమైన దశ. "
150 "రఫ్‌బోర్డులు" సంవత్సరాంతానికి అమ్మాలి. దృష్టి: ఐదేళ్ళలో 300 మరియు 500 బోర్డుల మధ్య. సామాజిక అదనపు విలువ కూడా మంచి మార్కెటింగ్ వాదన. వియన్నాలో ముగ్గురు డీలర్లు మరియు బెర్లిన్‌లో ఒకరు ఇప్పటికే బోర్డులపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు. ఒక పని దినానికి ఏడు గంటలు, మరియు డేవిడ్ మరియు అతని సిబ్బంది ప్రస్తుతం రోజుకు రెండు బోర్డులను సృష్టిస్తున్నారు. సిమోన్ జతచేస్తుంది: "మరియు అది తేలకపోతే, మేము వేరొకరిని తీసుకుంటాము. అది మా లక్ష్యం, మంచి ఏదో మాకు జరగదు. "మెలానియా మరియు సిమోన్ తమ మార్గం సరైనదని నమ్ముతారు. ధృవీకరణ కూడా ఒక ఆబ్జెక్టివ్ పాయింట్ నుండి వస్తుంది: మే నెలలో "యూరోపియన్ సోషల్ ఇన్నోవేషన్ కాంపిటీషన్" యొక్క సామాజిక సంస్థ "రఫ్బోర్డులు" టాప్ 10 లోకి ప్రవేశించింది.

రుచిగా ప్రపంచాన్ని మార్చండి

మంచి ఆలోచనతో మరియు అవార్డులను గెలుచుకున్న ప్రపంచాన్ని మెరుగుపరచాలనే దృష్టికి మధ్య చాలా దూరం వెళ్ళాలి. మరియు ఆస్ట్రియాలో ఎక్కువ మంది యువకులు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు - సామాజిక సంస్థల దిశలో కూడా.
కార్నెలియా మేయర్ కూడా వారిలో ఒకరు. వారి ప్రాజెక్ట్ "టాప్ ట్రావెల్" ఇప్పటికీ ప్రారంభ దశలోనే ఉంది, నెమ్మదిగా కానీ ఖచ్చితంగా సాధారణం యువత స్నీకర్లుగా మారుతుంది. మాడ్లింగ్ సమీపంలోని సెయింట్ గాబ్రియేల్ అనే ఆశ్రయం కేంద్రం నివాసితులకు వారి జాతీయ వంటలను వండడానికి మరియు విక్రయించడానికి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది - అక్కడ నివసించే చెఫ్ మార్గదర్శకత్వంలో. లక్ష్య సమూహం ఈ ప్రాంతంలో నివసించే లేదా పనిచేసే వ్యక్తులు. "శరణార్థులను ఆస్ట్రియాలో పనిచేయడానికి అనుమతించరు, వారికి అక్కడ ఉపాధి లేదు. ఆశ్రయం కేంద్రం యొక్క నివాసితులు ఈ పనికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నారు, వారి జర్మన్ భాషా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తారు మరియు యాదృచ్ఛికంగా, ఆహారం నిజంగా రుచిగా ఉంటుంది "అని కార్నెలియా మేయర్ చెప్పారు. వంట ప్రధానంగా అరబిక్, ఆఫ్ఘన్ మరియు చెచెన్. అక్టోబర్‌లో, సామాజిక సంస్థ "టాప్ ట్రావెల్" అధికారికంగా ప్రారంభానికి వెళుతుంది, డెలివరీ సేవ కూడా ఉంది. అప్పుడు "సోషల్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు 2015" లో పాల్గొనడం అందుబాటులోకి రావాలి.

అదనపు విలువతో దర్శనాలు

నా పరిశోధనలో నేను చాలా సామాజిక సంస్థలను మరియు మంచి ఆలోచనలతో ప్రజలను కలుసుకున్నాను. ప్రతి ఒక్కటి ఇక్కడ ప్రస్తావించదగినది. ఒక ఎంపిక ...

సీనియర్లకు డిజిటల్ కోచ్‌లు
స్మార్ట్‌ఫోన్, ఇంటర్నెట్, టాబ్లెట్‌లు: యాభైకి పైగా ఉన్నవారు మన కాలపు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలతో సంబంధాన్ని కోల్పోతారు. డేనియెలా మరియు కొర్నేలియస్ ఆధునిక ప్రజలను ఈ వ్యక్తులకు దగ్గర చేస్తారు. వారి "డిజిటల్ కోచ్‌లు" కోసం వ్యక్తిగత సేవ యొక్క నాణ్యతతో. యువ నిరుద్యోగులు కూడా జట్టులో ఉన్నారు.
www.qualitaetszeit.at

న్యాయ సహాయం "వియన్నా లీగల్ లిటరసీ ప్రాజెక్ట్"
"మేకింగ్ లా సింపుల్" అనే నినాదంతో, న్యాయ విద్యార్థులు సంబంధిత చట్టపరమైన అంశాల యొక్క ప్రాథమికాలను యువతకు బోధిస్తారు. సైబర్ బెదిరింపు, పర్యావరణ చట్టం లేదా డౌన్‌లోడ్ అభిమానులకు కాపీరైట్ అయినా. VLLP అర్థమయ్యే విధంగా వివరిస్తుంది.
www.vllp.org

శరణార్థులకు శిక్షణ
"స్కూల్ ఫర్ ఆల్" ప్రాజెక్ట్ యువ శరణార్థులను తప్పనిసరి విద్య కోసం సిద్ధం చేస్తుంది, నిర్మాణాత్మక అడ్డంకుల కారణంగా చాలా మంది దీనిని తిరస్కరించారు. కోయిర్, థియేటర్ గ్రూప్, ఫుట్‌బాల్ టీం మరియు డ్యాన్స్ క్లాస్ ఉన్నాయి. సలహాదారులు, శిక్షకులు మరియు ఇతర మద్దతుదారులను ఆశ్రయిస్తారు.
www.prosa-schule.org

వెల్తుంగర్‌హిల్ఫ్ కోసం మగ్ కలెక్టర్
వెల్తుంగర్‌హిల్ఫ్ సహకారంతో ఆగ్నేయ ఆఫ్రికాలోని మాలావిలో స్వచ్ఛమైన తాగునీరు మరియు పారిశుద్ధ్య సదుపాయాలకు ఆర్థిక సహాయం చేసే కప్పుల ప్రతిజ్ఞను స్వయం ప్రకటిత అన్ని-లాభ సంస్థ మారుస్తుంది. ఇది జర్మనీ, ఆస్ట్రియా మరియు స్విట్జర్లాండ్‌లోని పండుగలలో సేకరించబడుతుంది. విరాళాల ఉత్పత్తికి ఇతర ఆలోచనలు స్వాగతం.
www.vivaconagua.at

ది లీహ్లాడెన్
"కొనడానికి బదులుగా రుణం తీసుకోండి": లీలా రోజువారీ వస్తువులకు లైబ్రరీ, రుణ దుకాణం. వాస్తవానికి బెర్లిన్‌లో కనుగొనబడిన ఈ క్లబ్ ఇప్పుడు వియన్నాలో కూడా ఉంది. మీరు సభ్యులైతే, మీరు వస్తువులను తీసుకువస్తారు మరియు ప్రతిగా మీరు ఇతరులను అరువుగా తీసుకోవచ్చు. ఉచిత మరియు ఎప్పుడైనా. "స్థలాన్ని ఆదా చేయండి, డబ్బు ఆదా చేయండి, తక్కువ ఉత్పత్తి చేయండి, తక్కువ విసిరేయండి", కాబట్టి నినాదం.
www.facebook.com/leihladen

ఫోటో / వీడియో: shutterstock.