Vad gör ett företag hållbart?

Ett företag är hållbart när det tillgodoser människors verkliga och icke-antagna behov på ett sätt som genererar lycka med minst direkt eller indirekt användning av primära resurser (lycka istället för material). Fokus ligger alltså inte på produkten eller tjänsten, utan på människor och det allmänna godet ("Design för mänskliga behov" istället för "Design of Products / Services"). Dessutom måste ett sådant företag i princip kunna överleva och vara konkurrenskraftigt på lång sikt utan tillväxt. Tillväxt bör inte vara ett existentiellt företagande i sig, utan bör, som i naturen, endast genomföras efter en utvecklingsfas ("ungdom") till "mognad" till en ekonomiskt hållbar storlek.

Matthias Neitsch, repanet

Ett hållbart företag tänker på konsekvenserna av sina handlingar för människor och miljö - och inte bara för de omedelbart synliga konsekvenserna, utan också för de ofta förbisatta konsekvenserna. Ett hållbart företag producerar varor och tjänster som faktiskt behövs för att hjälpa människor att leva ett bättre, enklare, mer meningsfullt, friskare och mer andligt uppfyllda liv. Det kräver därför lite reklam för aufzuschwatzen kunder dessa varor. Ett hållbart företag tänker på anställdas hälsa, kompatibiliteten mellan arbetet med familjen, främjar volontärarbete och socialt engagemang.

Wilfried Knorr, talesman för den allmänna goda ekonomin

Hållbarhet har nästan blivit ett nonsens. Vem tror fortfarande på företag och organisationer om de kallar sig hållbara? I tider när varje företag skapar sin egen etikett och gör den till den mest hållbara aktören i branschen är utbildning det viktigaste. För dem som tittar noga är de verkligt hållbara redan vinnarna, och för alla andra är det bara en fråga om tid.

Hållbara företag måste vara ärliga och transparenta - eftersom hållbarhet endast är trovärdig på kort sikt, även om alla leverantörer, kunder och anställda som är förknippade med företaget känner att varje beslut fattades när det gäller hållbarhet. Hur många utsläpp genereras av detta? Hur många "meningslösa" kilometer orsakas av detta? Hjälper vi att göra våra kollegor, våra leverantörer och våra kunder mer hållbara?

Vad jag menar med det är helt enkelt: "Ärlighet är det längsta och hållbara är bara den som betraktar så många aspekter av hållbarhet i det förment enkla beslutet - och för alla beslut som ännu inte är ekonomiskt hållbara, på andra områden "För hållbart" beslutar.

Lukas Hader, Multikraft

Hållbara företag respekterar mänskliga rättigheter och miljöskydd, även i deras globala leveranskedjor. De genomför aktivt FN: s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och stöder bindande regler för due diligence för företag.

Juliane Kippenberg, Human Rights Watch

Hållbara företag är förebilder för andra, och som ett företagsmål fokuserar de på att bevara en livlig framtid för alla, spara resurser och, med sitt fortsatta engagemang, ge ett frivilligt positivt bidrag till samhället och miljön. Huvudfokus bör ligga på att tänka globalt, agera regionalt och upprätthålla eller återställa den ekologiska balansen.

Uli Retter, Hotel Retter

Det handlar om försöket att minimera mängden icke-förnybara resurser och produktionsresurser med samma produktkvalitet så långt som möjligt. Det andra viktiga området avser behandling hos ett industriföretag som Baumit. Huvudsyftet här är att producera så få avfallsmaterial som möjligt och att använda dem så långt som möjligt för vidare användning. I flera år har Baumit främjat principen om cirkulär ekonomi här. Den tredje aspekten avser hantering och motivation av de anställda och / eller rättvis lön och den personliga möjligheten till personlig utveckling. Det faktum att Baumit är på rätt väg här bevisar den extremt låga personalomsättningen i flera år.

Manfred Tisch, VD Baumit

I hållbara företag är inte bara ekonomisk framgång på kort sikt viktigt, utan också åtgärder för utveckling på medellång och lång sikt. Ur ekologisk synvinkel inkluderar detta minskning av energi- och resursförbrukning, bästa möjliga förebyggande av avfall, en naturvänlig design av företagets lokaler och helst också stöd för frivilliga hållbarhetsåtgärder av anställda eller sponsring av natur- och miljöorganisationer.

Dagmar Breschar, Naturvårdsunionen

Hållbart för mig är företag som är medvetna om sitt företagsansvar och deras ansvar att ta med i sina affärsbeslut. Vår vision är ett samhälle där företag naturligtvis tar detta ansvar - längs hela leveranskedjan. Det kommer inte att fungera över en natt, särskilt i en värld av komplicerade värdekedjor och komplexa handelsflöden. Men Fairtrade kan redan ge stöd för övergången till rättvisa leveranskedjor, mer öppenhet och riskhantering. Hållbar ekonomisk aktivitet är redan möjlig idag, vilket många framgångsrika partnerföretag visar. Det finns tillräckligt med förebilder!

Hartwig Kirner, Fairtrade Österrike

Företag är hållbara om de följer de gyllene reglerna för hållbarhet, nämligen

- Utveckla ekonomiska fördelar

- utöva socialt ansvar

- Att helt integrera miljön i deras arbete.

Viljan att göra det måste utvecklas och levas i det övre ledarskapet. Hållbarhet behöver en tydlig strategi och efterlevnad, en strategi som anpassas i rätt tid till förändrade förhållanden. Särskild uppmärksamhet ägnas åt kundrelationer, anställda och leverantörer.

Med denna attityd och attityd, under min tid som aktiv medlem, har jag framgångsrikt ledat olika företag och i mitt tredje livsfas har jag grundat en välgörenhetsstiftelse som jag har lett med stor framgång sedan 19 år.

Kurt Pfister, president Green Ethiopia

Hållbarhet är för mig att vända på huvudet. Använd den så kallade "sunt förnuft". För då är det helt klart för dig att en bioprodukt från Argentina inte kan vara hållbar. Om du tänker logiskt, vet du att värdeskapande bör stanna i regionen och inte Dubai. Så här bör hållbarhet börja med de grundläggande sakerna: el, värme och vatten eller kranvatten. Först då kommer mat, kläder och "trevligt att haves".

Magdalena Kessler, naturhotell Chesa Valisa

För hållbara företag och icke-statliga organisationer som oss är ansvarighetsnormer lika nödvändiga som kön, transparens och miljöpolitik. Våra supportrar ser till oss för att vara hållbara, rättvisa och transparenta. Med våra program och projekt tänker vi alltid på effekterna på miljön. Företag och icke-statliga organisationer måste väga upp vilka åtgärder som är miljömässigt och socialt förenliga. Detta gäller åtgärder i våra projektländer såväl som på våra kontor i Europa och Afrika. Här är medvetenhetsökning mycket viktig - från avfallsskillnad genom val av partnerorganisationer till inspelning av CO2-balansräkningen och kompensation.

Sabine Prenn, VD Light for the World Austria