EU:s lagstiftning om försörjningskedjan måste omfatta finanssektorn

EU:s lagstiftning om försörjningskedjan (CS3D): Uteslutningen av finanssektorn och hållbarhetsincitament för chefer undergräver Green Deal

EU-parlamentets rättsutskott planerar att anta sin förhandlingsposition om direktivet om företagshållbarhet due diligence (CS3D) den 13 mars och kommer att besluta om nyckelaspekter av förslaget under de kommande veckorna. Economy for the Common Good (ECO) ber parlamentsledamöter att rösta för finanssektorns engagemang och incitament för att säkerställa att chefer främjar det gemensamma bästa.

Arbetet med CS3D är i full gång i Europaparlamentet. De flesta av de associerade utskotten antog sina betänkanden den 24–25 januari och beredningsprocessen för kompromissändringsförslag har inletts i det ledande utskottet för rättsliga frågor (JURI). Inför omröstningen i JURI-utskottet som är planerad till den 13 mars driver vissa politiska partier på för att utesluta finansiella företag från förslagets räckvidd och för att avvisa idén om att koppla chefslöner till ett företags hållbarhetsprestanda - ett drag som kommer GWÖ:s åsikt att undergräva EU:s regleringsansträngningar för att skapa ett mer hållbart och socialt ansvarsfullt finansiellt och ekonomiskt system.

Den finansiella sektorn bör inkluderas i tillämpningsområdet

Medan EU-kommissionen vill inkludera finanssektorn i CS3D:s tillämpningsområde går rådet i motsatt riktning och vill undanta finansiella företag. Och tärningen är ännu inte gjuten i Europaparlamentet: ståndpunkter som antogs av flera utskott i januari inkluderar finanssektorn, men vissa parlamentsledamöter försöker ta bort hela sektorn från tillämpningsområdet. Med tanke på den avgörande roll som finanssektorn spelar i omställningen till en hållbar ekonomi måste sådana försök till utspädning förhindras. 

Francis Alvarez, tidigare chef för Parisbörsen och talesman för Economy for the Common Good, säger: »Hur kan det vara? Finanssektorn anses av OECD vara en högrisksektor när det gäller hållbarhetsfrågor, och om man utesluter den och inte ställer finansförvaltare till svars skulle Green Deal avverkas. Hållbar finansiering är ett strategiskt fokus för EU:s nuvarande politik – Green Deal i allmänhet och handlingsplanen för hållbar finansiering i synnerhet. År 2022 kommer att gå till historien som året då den femte och sjätte av de nio planetgränserna korsades. Tiden för lata kompromisser måste vara över”, säger Álvarez.

Chefers ersättningar bör kopplas till hållbarhetsprestationer vara sammankopplade av företag

En annan debatt där insatserna är höga är chefsersättningar. Även här försöker rådet och delar av parlamentet ändra kommissionens förslag att koppla rörlig ersättning till chefer till klimatskyddsåtgärder och minskningsmål. The Economy for the Common Good ber parlamentsledamöter att rösta för att koppla chefslöner till ett företags hållbarhetsprestanda. Álvarez: ”Låt oss vara ärliga. Hittills har hållbarhet ofta setts som ett hot mot chefslöner. Vi behöver en grundläggande mentalitetsförändring. Incitament för rätt mål är nyckeln«.

Övre gräns för ersättning av banklöner

Enligt European Banking Authority (EBA) har antalet toppinkomsttagare inom banksektorn som får en ersättning på mer än en miljon euro ökat från 1.383 2020 år 1.957 till 2021 41,5 år 1, det senaste rapporteringsåret - en ökning med 2018 %1 . Denna utveckling går emot rekommendationerna i 40 års årsrapporter från Internationella valutafonden (IMF), Världsbanksförbundet, FED och Europeiska centralbanken om behovet av att begränsa lönerna. Som ett första steg föreslår GWÖ att chefslönerna begränsas till 2.000 miljon euro. ”En miljon euro om året är ungefär 100 gånger en möjlig minimilön på 1 XNUMX euro i månaden i höginkomstländer. Inkomster som överstiger denna tröskel bör beskattas med XNUMX %, för att inte samhället ska gå sönder”, argumenterar Álvarez. Och »XNUMX miljon euro ska bara vara tillgänglig för toppinkomsttagare som bevisar att de gör gott för samhället och planeten«. En bättre värld behöver båda: minst samma viktning av hållbarhetsprestationer i den rörliga delen av ersättningen som finansiella prestationer och en absolut övre gräns för chefers inkomst.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© Foto unsplash