Zakon o dobavni verigi EU mora vključevati finančni sektor

Zakon o dobavni verigi EU (CS3D): izključitev finančnega sektorja in trajnostne spodbude za menedžerje spodkopavajo zeleni dogovor

Odbor za pravne zadeve Evropskega parlamenta namerava 3. marca sprejeti svoje pogajalsko stališče o direktivi o skrbnem pregledu trajnostnega razvoja podjetij (CS13D) in se bo o ključnih vidikih predloga odločil v prihodnjih tednih. Gospodarstvo za skupno dobro (ECO) poziva poslance Evropskega parlamenta, naj glasujejo za udeležbo finančnega sektorja in spodbude za zagotovitev, da menedžerji spodbujajo skupno dobro.

Delo na CS3D je v Evropskem parlamentu v polnem teku. Večina pridruženih odborov je svoja poročila sprejela 24. in 25. januarja, v glavnem odboru za pravne zadeve (JURI) pa se je začel postopek priprave osnutka kompromisnih predlogov sprememb. Pred glasovanjem v odboru JURI, predvidenim za 13. marec, si nekatere politične stranke prizadevajo, da bi finančna podjetja izključili iz področja uporabe predloga in zavrnili zamisel o povezovanju plač vodstvenih delavcev s trajnostno uspešnostjo podjetja – poteza, ki bo mnenje GWÖ spodkopavali regulativna prizadevanja EU za ustvarjanje bolj trajnostnega in družbeno odgovornega finančnega in gospodarskega sistema.

Finančni sektor bi moral biti vključen v področje uporabe

Medtem ko želi Evropska komisija vključiti finančni sektor v področje uporabe CS3D, gre Svet v nasprotno smer in želi izvzeti finančne družbe. In kocka v Evropskem parlamentu še ni vržena: stališča, ki jih je januarja sprejelo več odborov, vključujejo finančni sektor, vendar nekateri poslanci poskušajo izločiti celoten sektor. Glede na ključno vlogo, ki jo ima finančni sektor pri prehodu na trajnostno gospodarstvo, je treba takšne poskuse razvodenitve preprečiti. 

Francis Alvarez, nekdanji direktor pariške borze in tiskovni predstavnik Ekonomije za skupno dobro, pravi: »Kako je to mogoče? Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) meni, da je finančni sektor sektor z visokim tveganjem v smislu vprašanj trajnosti in če bi ga izključili in finančnih menedžerjev ne bi prevzeli odgovornih, bi razbremenili zeleni dogovor. Trajnostne finance so strateški fokus sedanjih politik EU – zelenega dogovora na splošno in še posebej akcijskega načrta za trajnostne finance. Leto 2022 se bo v zgodovino zapisalo kot leto, ko sta bili prestopeni peta in šesta od devetih planetarnih meja. Čas za lene kompromise mora miniti,« pravi Álvarez.

Prejemki vodij bi morali biti povezani s trajnostno uspešnostjo povezovati podjetja

Druga razprava, pri kateri so vložki visoki, so nadomestila vodilnim. Tudi tukaj si Svet in deli Parlamenta prizadevajo spremeniti predlog Komisije o povezavi variabilnih prejemkov menedžerjev z ukrepi za zaščito podnebja in cilji zmanjšanja. Gospodarstvo za skupno dobro poziva poslance Evropskega parlamenta, naj glasujejo za povezovanje plač vodstvenih delavcev s trajnostno uspešnostjo podjetja. Álvarez: "Bodimo iskreni. Do sedaj je bila trajnost pogosto obravnavana kot grožnja za plače menedžerjev. Potrebujemo korenito spremembo miselnosti. Ključne so spodbude za prave cilje«.

Zgornja meja za prejemke bančnih plač

Po podatkih Evropskega bančnega organa (EBA) se je število največjih zaslužkarjev v bančnem sektorju, ki prejemajo prejemke v višini več kot milijon evrov, povečalo s 1.383 v letu 2020 na 1.957 v letu 2021, v zadnjem letu poročanja – povečanje za 41,5 %1 . Ta razvoj je v nasprotju s priporočili iz letnih poročil Mednarodnega denarnega sklada (IMF), Združenja Svetovne banke, FED in Evropske centralne banke za leto 2018 o potrebi po omejitvi plač. Kot prvi korak GWÖ predlaga omejitev plač vodstvenih delavcev na 1 milijon EUR. »En milijon evrov na leto je približno 40-kratnik možne minimalne plače 2.000 evrov na mesec v državah z visokim dohodkom. Dohodek, ki presega ta prag, bi moral biti obdavčen s 100-odstotnim davkom, da družba ne razpade,« trdi Álvarez. In »1 milijon evrov bi moral biti na voljo le tistim z največjimi zaslužki, ki dokažejo, da delajo dobro za družbo in planet«. Boljši svet potrebuje oboje: vsaj enako ponderiranje trajnostne uspešnosti v variabilnem delu prejemkov kot finančna uspešnost in absolutno zgornjo mejo dohodkov menedžerjev.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© Photo unsplash