Роберт Б. Фишман
Восточно-Вестфальский район Хёкстер хочет стать первым регионом Германии для общего блага. Город Штайнхайм уже составил баланс общественного благосостояния, как и многие предприятия региона. Небольшой городок Виллебадессен хочет представить в сентябре свой баланс устойчивого развития. Небольшой городок полностью обеспечивает себя возобновляемыми источниками энергии и превращает свою школу в семейный центр.
Климатическая катастрофа, вымирание видов, разрушение природы - наши Экономическая система захлестнула планета. Всемирный день истощения, когда человечество израсходовало больше ресурсов, чем Земля может «восполнить» за тот же год, продвигается все дальше и дальше. В 2019 году это было 29 июля, 3 мая в Германии. Если бы мы все жили так, как мы, человечеству понадобилось бы три с половиной планеты. Проблема: у нас только один.
Всемирный экономический форум - ни зеленый, ни политически левый ВЭФ в Давосе признает Umweltzerstörung 2020 год впервые как самая большая угроза для мировой экономики. В своем текущем отчете о рисках ВЭФ называет экстремальные погодные условия, исчезновение видов, возможный провал климатической политики и предсказуемый коллапс экосистем величайшими опасностями для экономики. ВЭФ оценивает стоимость товаров и услуг, которые мир производит на основе здоровых экосистем, в 33 триллиона долларов США ежегодно. Это соответствует объему производства в США и Китае вместе взятых.
Деньги и максимизация прибыли стали самоцелью
Не только наши средства к существованию страдают от этих условий: выгорание, бедность, голодная заработная плата - например, на азиатских дешевых фабриках, которые иногда сгорают вместе с работающими женщинами, запертыми на них, чтобы мы могли покупать еще более дешевую одежду. Чтобы проиллюстрировать последствия нашей экономической системы, Кристиан Фельбер переворачивается с ног на голову - и снова встает на ноги.
Цены на нашу продукцию врут
Австриец тоже хочет вернуть туда экономику. «Деньги», говорит теоретик экономики, «из средства превратились в самоцель». Компании считаются успешными, если они увеличивают свою прибыль независимо от убытков. Это «экстернализирует» большинство компаний: затраты на потребление воды, загрязнение воздуха, гибель пчел, сокращение численности видов, жертвы несчастных случаев или косвенные затраты на глобальное потепление, такие как засухи, наводнения или плотины от повышения уровня моря, не отражаются в балансах какой-либо компании. Счет достается широкой публике и следующим поколениям. Живем в кредит.
«Те, кто ведет ответственный бизнес, имеют недостатки в конкуренции, а те, кто наносит вред нашему обществу и окружающей среде, имеют ценовые и конкурентные преимущества. Это извращенно ".
Кристиан Фельбер
Чтобы изменить это, Фельбер и некоторые его товарищи по кампании разработали экономику общего блага. На сегодняшний день более 600 компаний, городов и муниципалитетов были проверены и оценены независимыми аудиторами по 20 критериям общего блага. Критериями являются уважение человеческого достоинства, справедливость, экологическая устойчивость, демократическое участие и прозрачность.
Аудиторы проверяют, придерживаются ли компания или сообщество этих четырех основных ценностей в своих отношениях с сотрудниками, поставщиками, клиентами, соседями и конкурентами. Баллы начисляются, например, за участие сотрудников, экономное использование сырья, экологически безопасную мобильность, веганскую еду, приготовленную из региональных ингредиентов в столовой, пожертвования некоммерческим организациям, солнечные системы на крыше, долговечные, ремонтируемые продукты, контракты с поставщиками экологически чистой электроэнергии или небольшую разницу в заработной плате.
Цель: человек с самой высокой заработной платой - обычно начальник - должен получать максимум в пять раз больше, чем человек с самой низкой зарплатой. Также оцениваются цепочки поставок, распределение прибыли, региональные экономические циклы и финансовая система. Любой, у кого есть деньги в устойчивом банке, таком как Банк этики, GLS или Triodos, лучше с точки зрения общественного блага.
«В бизнесе это должно быть похоже на успешные отношения. Мы относимся друг к другу с взаимным уважением и слушаем друг друга ».
Кристиан Фельбер
«Собственность обязывает», - говорится в пункте 14 статьи 2 Основного закона. «Его использование также должно служить общему благу». Но в конкуренции преобладают компании, которые не заботятся о социальных и экологических последствиях своей экономической деятельности. Они снижают свои затраты за счет широкой публики, тем самым производя удешевление и вытесняя конкуренцию с рынка. Возьмем, к примеру, сельское хозяйство: если вы заперли своих животных в стойлах как можно более узких, накормили их антибиотиками в качестве профилактической меры против болезней и чрезмерно удобрили почву, вы получите очевидно дешевую пищу. Самые низкие цены диктуют дискаунтеры.
Сказочная экономика
В то же время Германии скоро придется платить почти 800.000 XNUMX евро в день Европейскому Союзу за слишком много нитратов в грунтовых водах, потому что фермеры чрезмерно удобряют свои поля слишком большим количеством навозной жижи. Очистка питьевой воды для гидротехнических сооружений становится все более сложной. Экономика приватизирует прибыль путем обобществления убытков. Цена использования антибиотиков в конюшнях: устойчивые бактерии, от которых люди больше не могут защитить себя. Налогоплательщики и плательщики пошлин субсидируют животноводческие хозяйства не только на деньги из аграрного бюджета ЕС.
Райнхард Раффенберг называет нашу экономическую систему «сказочной экономикой». В Детмольде он вместе с партнером управляет вегетарианским рестораном. ВераВегги с собственным огородом и работает на них Фонд экономики для общего блага NRW. Это рекламирует концепцию Кристиана Фельбера со стартовым капиталом в 300.000 1,2 евро. Она превращает заброшенную мебельную фабрику в соседнем Штайнхайме в экологически чистую коммерческую недвижимость примерно за XNUMX миллиона евро: возобновляемые источники энергии, коворкинг, офисы и много места для совместной работы над устойчивой экономикой. Здание принадлежит фармацевту Альбрехту Биндеру, который учел две свои аптеки в соответствии с экономикой общего блага.
Он набрал 455 баллов из 1000 возможных в первом заходе. «Много», - думает 58-летний мужчина, и упоминает о преимуществах: «Сотрудники стали реже звонить по болезни и отождествлять себя с компанией даже больше, чем раньше». Первый баланс общественного благосостояния показал, «что мы уже делаем для большей устойчивости и справедливых условий труда. не зная об этом в деталях ». Биндер был удивлен тем, что, несмотря на электромобиль и экономичное использование ресурсов, он не преуспел в вопросе« экологической устойчивости ». Перед тем, как провести вторую оценку, он создал баланс CO2 для аптек, тем самым удвоив свой балл в области экологии. Многое не отражается в балансе для общего блага, потому что это никто не записывал.
Биндер также добился необходимой прозрачности и участия сотрудников: руководители его филиалов были поражены, когда он попросил их дать предложения о том, как распределить прибыль. Как полноправный коммерсант, ему не разрешается привлекать сотрудников в компанию. Но в ходе многочисленных дискуссий они вместе решили, сколько босс должен зарабатывать каждый месяц. Оставшаяся прибыль реинвестируется или передается в местные благотворительные организации. Покупатели сами решают, кому достанутся деньги. С этой целью Биндер установил ящик для всех возможных получателей в своих аптеках. Те, кто делает покупки в аптеке, могут бросить деревянные монеты и, таким образом, сказать, кому будут отправлены следующие пожертвования.
Фармацевт, экономист и предприниматель мало думает о «балансе работы и личной жизни». Скорее, компания стремится обеспечить своим 25 сотрудникам и клиентам дополнительное качество жизни. Он видит значимую работу как часть полноценной жизни.
Еще один плюс: как и везде, компании в районе Хёкстер ищут квалифицированных рабочих. Уровень безработицы составляет около четырех процентов. Прозрачность, справедливые условия труда и заработная плата помогают удерживать сотрудников в компании. Таким образом, компания экономит затраты на набор и обучение новых сотрудников.
Баланс общего блага также подходит в качестве уникального аргумента в пользу продажи, маркетингового инструмента и так называемого нового немецкого бренда работодателя. Многочисленные исследования показывают, что молодые, высококвалифицированные люди особенно ищут работу, которая имеет смысл. Портал Goodjobs.eu является посредником только в таких вакансиях, особенно в некоммерческих организациях и особо устойчивых компаниях. Операторы сообщают, что с момента основания в 2016 году количество посещений их страниц ежегодно удваивается, как и количество предлагаемых вакансий.
Все больше и больше инвесторов обращают внимание на устойчивость компаний, в которые они вкладывают средства. Обещано на рубеже года Черной горы- Управляющий директор Ларри Финк, его компания «сделает устойчивое развитие неотъемлемой частью своего портфеля». Климатические риски сегодня уже являются инвестиционными рисками. Крупнейший в мире финансовый инвестор управляет активами на сумму около семи триллионов долларов США.
Столетняя работа
В районе Хёкстер компания по развитию бизнеса также поддерживает таких предпринимателей, как Биндер, и муниципалитеты в ведении бухгалтерского учета для общего блага. Программа Европейского Союза LEADER предоставляет на это гранты. В девяти из десяти городов округа советы решили также составить балансы общественного благосостояния для своего муниципалитета.
Hermann Блум, мэр небольшого городка Виллебадессен (8.300 90 жителей) ХДС, видит, что «все больше и больше людей воспринимают нынешнюю экономическую систему как несправедливую», потому что лишь немногие получают выгоду от растущей производительности. Его город уже сократил потребление ископаемого топлива на XNUMX процентов, обогревая бассейн, школьный центр и ратушу отходящим теплом биогазовой установки. Уборщицы по-прежнему работают в городе. Здесь им прилично платили бы. Имея баланс для общего блага, Виллебадессен хочет показать то, что уже хорошо. Блум в первую очередь озабочен изменениями в сознании горожан и сотрудников мэрии. Переосмысление займет много времени: «Это как минимум произведение века».
Аксель Мейер также убедился, насколько трудно перейти к более устойчивой экономике. Он основал его около 30 лет назад в Детмольде. Даоазис, производитель ароматизаторов и эфирных масел из органических ингредиентов. В настоящее время в компании работает около 50 штатных сотрудников, а годовой объем продаж составляет около десяти миллионов евро. В своем первом балансе общественного блага Taoasis набрала 642 балла. «Многие критерии подходят не каждой компании», - критикует Мейер, который управляет компанией вместе со своим сыном.
Он предложил сотрудникам дополнительное обучение и участие сотрудников, которые зарабатывают баллы, а также электрические велосипеды и зарядную станцию на территории. Однако ни один из них не вызвал особого интереса к рабочей силе. У него были и недостатки, потому что первый этаж штаб-квартиры его компании не является безбарьерным. «Как мы должны влиять на это, как арендаторы?» - спрашивает Мейер и также отвергает другую критику: для баланса общественного блага он должен полностью раскрыть рецепты своих ароматических масел. Однако он не хотел раскрывать ничего, кроме ингредиентов. Рецепты - его самое главное достояние. Поэтому Taoasis даже решила не экспортировать свою продукцию в США. Таможня США также запросила точный состав масел и духов.
Фактически, можно подробно спорить о критериях общего блага и их оценке. Вопрос в том, кто и в каком порядке будет их определять. Фельбер, как и Райнхард Раффенберг из Фонда общего благосостояния, ссылается на «демократический процесс», в котором они должны постоянно развиваться. Наконец, парламенты приняли другие законы, которым должна была придерживаться экономика. Законодательный орган также определил содержание и форму сегодняшних финансовых балансов в Торговом кодексе. «Мы должны решить, хотим ли мы чистого капитализма или экономического порядка, который более справедливо распределяет богатство и прирост производительности и в котором каждый может участвовать.
Экономика для общего блага возобладает только в том случае, если политика явно предоставляет преимущества компаниям, ориентированным на общее благо. Кристиан Фелбер рекомендует, например, снижение налогов, приоритет при присуждении государственных контрактов и более дешевые ссуды для компаний, которые успешно учитываются для общего блага. В конце концов, это только компенсирует некоторые недостатки, которые они принимают на рассмотрение широкой публики. С введением цены на выбросы CO2 по крайней мере было положено начало.
Информация о:
Между тем, более 2000 компаний, городов и муниципалитетов поддерживают экономику для общего блага. Более 600 человек уже составили один или несколько балансов общественного благосостояния.
Например: Sparda-Bank Munich, производитель верхней одежды VauDe, производитель натуральных ароматов Detmold Taoasis, который выращивает и перерабатывает собственную органическую лаванду в регионе, несколько отелей и конференц-центров ассоциации Green Pearls, ежедневная газета taz, органическая пекарня The Märkisches Landbrot, купальная компания Stadtwerke München, производитель замороженных продуктов Ökofrost, рекламное агентство Werk Zwei в Билефельде, несколько компаний в земле Баден-Вюртемберг (где экономия общего блага является целью в коалиционное соглашение между зелено-черным правительством штата) Стоматологическая практика Маттиаса Эйгенбродта в Берлине, несколько муниципалитетов в Австрии.
Процедура:
1. Компании создают самооценку согласно матрице оценки экономики общего блага.
2. Затем подайте заявку на получение баланса в головной организации. ecogood.org
3. Затем вы проходите аудит и получаете сертификат о вашей оценке.
В качестве альтернативы, бухгалтерский баланс может быть составлен совместно с другими компаниями в сопровождении консультанта.
Расходы на бухгалтерский учет: в зависимости от размера компании и процесса от 3.000 до 20.000 XNUMX евро.
Ссылки:
ecogood.org
Фонд экономики для общего блага
Район общественного благосостояния в районе Хёкстер
Экономическое развитие в районе Хёкстер
В Атласе общественной ценности рассматривается вклад немецких организаций и компаний в общее благо по критериям «выполнение задач, сплоченность, качество жизни и нравственность». 1-е место заняли пожарные бригады в 2019 году, 2-е место - организация технической помощи THW. gemeinschaftwohlatlas.de
Вся информация об общем благе здесь.
