Nie lubimy wyzysku!

Firmy modowe od lat obiecują, że chcą walczyć z głodowymi płacami w produkcji odzieży. Ale ludzie, którzy szyją nasze ubrania, nadal nie otrzymują pensji wystarczającej na życie. 

Kampania „Nie lubię wyzysku!” wywiera presję na marki modowe:

  • Wraz z falą zapytań do obsługi klientów ośmiu firm modowych tysiące ludzi wreszcie domagają się konkretnych kroków przeciwko wyzyskowi: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Dzięki kontroli firmy pokazujemy, gdzie obecnie znajduje się 45 głównych marek modowych i co musiałyby zmienić, aby wziąć na siebie odpowiedzialność: www.publiceye.ch/unternehmencheck2019  
  • Dzięki badaniom tłumu zbieramy dane na temat wielu małych etycznych marek i zapewniamy większą przejrzystość: www.publiceye.ch/crowdresearch

Dołącz do nas!

Ten post został stworzony przez Społeczność Option. Dołącz i opublikuj swoją wiadomość!

Napisane przez Oko publicznego

Public Eye staje się aktywne tam, gdzie biznes i polityka zagrażają prawom człowieka. Dzięki odważnym badaniom, dokładnym analizom i silnym kampaniom współpracujemy z członkami 25'000 dla Szwajcarii, która działa odpowiedzialnie na całym świecie. Ponieważ globalna sprawiedliwość zaczyna się od nas.

Comment 1

Zostaw wiadomość
  1. Świetnie! Możesz użyć linku, aby wysłać prośbę do gigantów tekstowych. Wziąłem udział - i teraz otrzymałem tę informację od Public Eye:

    (Francuska) odpowiedź H&M jest w pewnym sensie zabawna, ale w rzeczywistości raczej smutna: H&M też chce prowadzić kampanię na rzecz płacy wystarczającej na utrzymanie – ten cel powinien zostać osiągnięty do końca 2018 r. (!)… Fakt, że mamy już 2019 r. i prawie nic się zmieniło, wydaje się, że umknęło obsłudze klienta podczas kopiowania standardowej odpowiedzi. ?

    Zalando i Strellson zareagowali niemal równie szybko. Podkreślają, że ważne są dla nich prawa człowieka i prawa pracownicze oraz że troszczą się o ludzi i przyrodę. Jednak w kluczowej kwestii, jak i kiedy zamierzają to osiągnąć, pozostają one bardzo, bardzo niejasne.

    Szczerze mówiąc, uważamy te odpowiedzi za słabe. Dlatego wciąż naciskamy.
    Proponujemy następujący podział pracy:
    Ponownie sprawdzamy firmy? Już to zrobiliśmy.

Schreibe einen Kommentar