Option
Wzbogać się dzięki greenwashingowi
Mega bonusy z pseudoklimatycznymi celami? Nowe badanie Greenpeace odkrywa zachęty do zazieleniania w systemie wynagrodzeń DWS, spółki zależnej Deutsche Bank. Nowe badanie Greenpeace pokazuje: System wynagrodzeń DWS, spółki zależnej Deutsche Bank, systematycznie torpeduje skuteczne cele w zakresie klimatu i zrównoważonego rozwoju. W porównaniu z resztą branży, CEO zbiera ponadprzeciętną kwotę pieniędzy na łatwo osiągalne, ale bezsensowne pod względem ekologicznym cele zrównoważonego rozwoju. To greenwashing z systemem.
Mega bonusy z pseudoklimatycznymi celami? Nowe badanie Greenpeace odkrywa zachęty do zazieleniania w systemie wynagrodzeń DWS, spółki zależnej Deutsche Bank.
Nowe badanie Greenpeace pokazuje: System wynagrodzeń DWS, spółki zależnej Deutsche Bank, systematycznie torpeduje skuteczne cele w zakresie klimatu i zrównoważonego rozwoju. W porównaniu z resztą branży, CEO zbiera ponadprzeciętną kwotę pieniędzy na łatwo osiągalne, ale bezsensowne pod względem ekologicznym cele zrównoważonego rozwoju. To greenwashing z systemem. W porównaniu z innymi niemieckimi towarzystwami funduszy, DWS plasuje się w tyle, jeśli chodzi o ochronę klimatu.
Kontekst: Latem 2021 roku demaskator Desiree Fixler zapoczątkował skandal związany z praniem ekologicznym, który wstrząsnął branżą finansową i nadal trafia na pierwsze strony gazet: były menedżer ds. Od tego czasu amerykańskie i niemieckie organy nadzorcze prowadziły dochodzenie w sprawie DWS i spółki macierzystej Deutsche Bank w związku z oszustwami związanymi z inwestycjami kapitałowymi w związku z tzw. greenwashingiem – po raz pierwszy w branży. W międzyczasie Greenpeace był w stanie zidentyfikować kolejne przypadki greenwashingu w kilku badaniach przeprowadzonych przez spółkę zależną Deutsche Bank. Wszystko to budzi podejrzenie, że oszustwo z obietnicami zrównoważonego rozwoju w DWS wydaje się być systematyczne.
Greenpeace wzywa do zaprzestania wypłacania premii za greenwashing, a zamiast tego do powiązania wynagrodzenia zmiennego najwyższego kierownictwa z efektywnymi celami zrównoważonego rozwoju, takimi jak wiążące zasady inwestycyjne dla spółek węglowych, naftowych i gazowych.
Dzięki za obejrzenie! Czy podoba ci się wideo? Napisz do nas w komentarzach i zasubskrybuj nasz kanał: https://www.youtube.com/user/GreenpeaceDE?sub_confirmation=1
Pozostań z nami w kontakcie
*****************************
► Instagram: https://www.instagram.com/greenpeace.de
► TikTok: https://www.tiktok.com/@greenpeace.de
► Facebook: https://www.facebook.com/greenpeace.de
► Twitter: https://twitter.com/greenpeace_de
► nasza strona internetowa: https://www.greenpeace.de/
► Nasza interaktywna platforma Greenwire: https://greenwire.greenpeace.de/
Wspieraj Greenpeace
*************************
► Wspieraj nasze kampanie: https://www.greenpeace.de/spende
► Zaangażuj się na stronie: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/gruppen
► Bądź aktywny w grupie młodzieżowej: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/jugend-ags
Dla redakcji
*****************
► Baza danych zdjęć Greenpeace: http://media.greenpeace.org
Greenpeace jest firmą międzynarodową, bezstronną i całkowicie niezależną od polityki i biznesu. Greenpeace walczy o ochronę źródeł utrzymania za pomocą działań pokojowych. Ponad 630.000 XNUMX członków wspierających w Niemczech przekazuje darowizny na rzecz Greenpeace, gwarantując w ten sposób naszą codzienną pracę na rzecz ochrony środowiska, międzynarodowego zrozumienia i pokoju.
