Tommi
Zielony guzik to państwowy znak jakości zatwierdzony przez niemieckie Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ) na początku września 2019 roku. Ma na celu certyfikację firm, które przestrzegają ponad 40 różnych norm środowiskowych i społecznych w dziedzinie produkcji tekstyliów, a tym samym przestrzegają ich korporacyjnej należytej staranności w powiązanych kwestiach. Problem z nią: w momencie wprowadzenia na rynek pieczęć wydawała się być życzliwą próbą, która nie posuwała się wystarczająco daleko pod każdym względem.
Jaka była krytyka zielonego przycisku?
Każdy, kto szuka Koszula męska może opierać się na różnych pieczęciach, takich jak pieczęć GOTS, VN-Best lub Made-in-Green. Pozostało to w dyskutowanym już przez option.news Kritik Z różnych stron – w tym z „kampanii na rzecz czystych ubrań” i „Terre des Hommes” – otwarte jest pytanie, czy kolejna pieczęć w ogóle ma sens i czy zielony przycisk stanowi dodatkowe wzbogacenie istniejącego systemu.
Wskazał na to m.in. fakt, że certyfikat Green Button 2019 przewidywał zgodność z ustawowymi płacami minimalnymi – ale nie, że musiały one jednocześnie gwarantować środki do życia.
Ponadto kilka organizacji pozarządowych skrytykowało fakt, że wiele firm daje pracownikom niewielką lub żadną możliwość składania skarg i nie musi robić tego od razu. To samo dotyczyło konkretnych informacji dotyczących poszczególnych producentów dotyczących zagrożeń związanych z prawami człowieka w całym łańcuchu dostaw – w tym przemocy ze względu na płeć, zwłaszcza wobec kobiet lub braku wolności zrzeszania się.
W 2019 roku firmy produkujące w UE również nie musiały udowadniać, że spełniły minimalne normy społeczne i ekologiczne. Okoliczność problematyczna, o ile w niektórych krajach Europy Południowo-Wschodniej panują warunki w przemyśle włókienniczym, które z pewnością można porównać z warunkami w Azji Południowo-Wschodniej.
I na koniec bardzo masywna krytyka: w początkowej wersji Zielonego Przycisku z 2019 roku zapewniono jedynie sterowanie etapami produkcji „szycie i cięcie” oraz „farbowanie i wybielanie”…
Jak zareagował na to BMZ?
BMZ odpowiedział teraz na tę krytykę, zmieniając zielony przycisk. Miało to miejsce w ciągu ostatnich kilku lat i opierało się na opracowaniach niezależnej eksperckiej rady doradczej oraz sugestiach biznesu, społeczeństwa obywatelskiego i innych podmiotów ustanawiających standardy. Ten proces został już zakończony i obejmuje teraz Zielony przycisk 2.0 różne zmiany, które można wyświetlić w 69-stronicowym pliku PDF z czerwca 2022 r. na stronie głównej Green Button. Oznacza to między innymi, że certyfikacje są przeprowadzane tylko wtedy, gdy cały łańcuch dostaw zostanie poddany analizie ryzyka. Obejmuje to rozszerzenie kontroli na inne etapy pracy. Między innymi sprawdzane jest teraz, czy
- materiały wytwarzanych produktów to włókna i inne materiały pochodzące ze zrównoważonego rolnictwa i humanitarnej hodowli oraz
- czy wypłacane zarobki odpowiadają nie tylko płacy minimalnej, ale także płacy wystarczającej na utrzymanie.
Szef biura Grüner Knopf, Ulrich Plein, postrzega projekt Grüner Knopf i jego rewizję jako fundamentalny sukces - zwłaszcza po rewizji w ramach projektu Grüner Knopf 2.0. Jego zdaniem wynika to po części z faktu, że pierwsze audyty firm według nowego systemu miałyby być przeprowadzane od sierpnia 2022 roku, a do lipca 2023 roku wszystkie firmy byłyby oceniane według tej zasady.
Co ma się odbyć?
To, co na pierwszy rzut oka brzmi jak dodatkowa pionierska praca, jest w dużej mierze wynikiem regulacji prawnych. Oczywiście Zielony Przycisk jest im również oddany. Na szczególną uwagę zasługuje ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw uchwalona przez niemiecki Bundestag 25 czerwca 2021 r. (którą wielu krytyków określa również jako niewystarczająco daleko idącą). Ma na celu rozszerzenie ochrony praw człowieka w globalnych łańcuchach dostaw i uczynienie jej bardziej wiążącej. Zgodnie z prawem będzie to dotyczyć wszystkich firm zatrudniających powyżej 2023 pracowników od 3.000 roku oraz wszystkich firm zatrudniających powyżej 2024 pracowników od 1.000 roku. Jednak jego skuteczność nie została jeszcze udowodniona w codziennej praktyce. Jeśli nadal będą pojawiać się luki, prawdopodobnie konieczne będą dalsze usprawnienia – zarówno w odniesieniu do prawa, jak i Zielonego Przycisku.
Zdjęcia / video: Zdjęcie autorstwa Parkera Burchfielda na Unsplash.
