ਬੈਲੇਂਸ ਸ਼ੀਟ: ਅਪੰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ

ਮੌਜੂਦਾ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਪੈਰ ਰੱਖਣਾ ਅਜੇ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ:

"ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਹੈ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 9 ਵਿੱਚ 2017% ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ 8,1% ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁੱਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ (ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ: ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ., ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ: ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ.) ਤੋਂ ਉਪਰ ਸੀ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੇ 2017% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਮੁੱਚੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਦੇ ਸਿਰਫ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦਾ 8,5% ਲਾਭ ਲੈ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਦਰ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ, "ਏਐਮਐਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.

ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵਿਚ, ਏਐਮਐਸ ਦੱਸਦਾ ਹੈ: “ਸਾਰੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨਾਲ coveredੱਕੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਕੁਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਆਸਰੀਆ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1,7 ਮਿਲੀਅਨ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਸਿਰਫ ਇਕ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਐਕਸਯੂ.ਐਨ.ਐਮ.ਐਕਸ (ਐਸ.ਐਮ.ਐੱਸ.). ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਰਸਮੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਜਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ. ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ ਨੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਵਿੱਚ 110.741% ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ. "

ਫੋਟੋ: ਮਾਈਏਬਲਿਟੀ ਬਾਨੀ ਗ੍ਰੇਗੋਰ ਡੈਮਬ੍ਲਿਨ © ਲੂਕਾਸ ਇਲਗਨਰ

"ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਪਾਹਜ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ," ਮਾਹਰ ਗ੍ਰੇਗੋਰ ਡੈਮਬਿਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. "ਪਰ structਾਂਚਾਗਤ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵਾਪਰਨਾ ਪਏਗਾ ਤਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਅਪੰਗਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਅਵਸਰ ਮਿਲ ਸਕਣ." ਡੈਮਬ੍ਲਿਨ ਸ਼ਾਮਲ ਨੌਕਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੈਰੀਅਰ ਮੂਵਜ਼ (ਹੁਣ ਮਾਈਏਬਿਲਟੀ.ਜੌਬਜ਼) ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਨ. ਉਹ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ structuresਾਂਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਡੈਮਬ੍ਲਿਨ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਵਿਚੋਲਗੀ ਵਿਚ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼, ਖੇਤਰੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਭੇਜਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ suitableੁਕਵੇਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. “ਅਸੀਂ ਇੰਗਲਿਸ਼ ਰੈਮਪਲੋਏ ਮਾਡਲ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇਕ ਸਟਾਪ ਦੁਕਾਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਕ ਨਿਵੇਕਲਾ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਫਨਲ ਫੰਕਸ਼ਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਚੋਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. "