Susanne Wolf
De brief van de SVA is hier, de titel "De nieuwe pensioenrekening" klinkt veelbelovend. Maar het vetgedrukte nummer in de brief is niet bemoedigend - dit zou mijn pensioen moeten zijn? Alleen met exacte Nachlesen wordt duidelijk: hier gaat het om een voorlopig nummer, dat het tegoed in het verleden van het pensioen aangeeft. Hoewel de pensioenverzekeringscampagne bedoeld is om het vertrouwen in het wettelijke pensioen te vergroten, is dit voor veel mensen het tegenovergestelde. Veel vragen blijven onbeantwoord: hoeveel gaat het pensioen eigenlijk halen? Hoe lang zal ik moeten werken om de kost te verdienen?
Mijn eerste oproep bereikt de servicenotline voor mij SVA, dat werd opgericht op het onderwerp van de pensioenrekening. De dame aan de andere kant van de lijn legt me geduldig uit wat de ontbrekende verzekeringsperiodes in mijn lijst zijn. Ik krijg ook waardevolle informatie over het instappen in de kinderopvang. Er wordt rekening gehouden met maximaal vier jaar voor het opvoeden van kinderen. Mijn volgende contactpersoon is Wolfgang Panhölzl, expert voor pensioen bij de Kamer van Arbeid Wenen: "De waarde op de pensioenrekening geeft aan hoe hoog het pensioen zou zijn als u niets meer zou deponeren. Belangrijker is de factuur, hoeveel zal er maandelijks blijven, wanneer de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar wordt bereikt. "De pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar? Ik leer: voor vrouwen die geboren zijn uit 1.12.1963, is de regelpensioenleeftijd 60, daarna neemt de beginleeftijd geleidelijk toe tot 65 jaar. Voor mannen blijft de wettelijk verplichte pensioenleeftijd van 65-jaren gelijk.
Meer waardering voor ouderen
Het binnenlandse pensioenstelsel is gebaseerd op het zogenaamde intergenerationele contract: de werkende mensen financieren de pensioenen van de ouderlingen. Maar dit systeem - ook wel omslagstelsel genoemd - dateert uit de 1950-jaren; Tegenwoordig leven mensen langer en krijgen ze een pensioen langer. Tegelijkertijd is de pensioengerechtigde leeftijd voor het pensioen gedaald en is de leeftijd van toegang toegenomen vanwege een meer uitgebreide opleiding. Gemiddeld nemen mannen momenteel afscheid van 65 in plaats van de geplande 59-jaren, vrouwen met ongeveer 57.
Manfred Felix, voorzitter van de Pensioenverzekeringsinstelling (PVA), legt dit uit aan de hand van de arbeidsongeschiktheids- en vervroegdpensioenuitkeringen die worden gehanteerd. Hij verzwakt het argument dat werknemers ouder en gezonder worden: dan voorheen, maar de psychische aandoeningen nemen toe. "
"We hebben dringend behoefte aan een effectief bonus-malussysteem dat bedrijven verplicht die weinig of geen oudere werknemers in dienst nemen."
Wolfgang Panhölzl, expert voor pensioen in de kamer van arbeid Wenen
Politieke wetenschapper Peter Filzmaier ziet het anders: "Oudere mensen werden te vaak te horen dat ze niet geschikt zijn voor de arbeidsmarkt zou zijn, in plaats van ze te waarderen. Echter, de politiek, het bedrijfsleven en de media moeten een tegenovergesteld beeld "De jaren waarin bijdragen worden ingevoerd in het pensioenstelsel te geven, dus neem off -. Terwijl het aantal pensionering jaar toeneemt als gevolg van de toenemende levensverwachting. Daar komt nog bij dat werknemers vanaf de 55 beginnen. Jaar van werkloosheid is het meest wijdverbreid. "De gegevens van de Vereniging van de Sociale Zekerheid dat ongeveer 20 procent van de bedrijven met meer dan 25 medewerkers in dienst niet een persoon meer dan 55 jaar", zegt AK expert Panhölzl. "En ongeacht de sector waarin zij actief zijn." Op dit moment, de staat moet het pensioenstelsel te schieten 4,6 miljard euro aan directe subsidies uit de begroting.
Hoe kan dit in de toekomst werken? "We hebben dringend behoefte aan een effectief bonus-malussysteem dat bedrijven verplicht die weinig of geen oudere werknemers in dienst nemen", zegt Panhölzl. In het overheidsprogramma is een dergelijk systeem overeengekomen, waarbij een ouder quotum wordt ingesteld, maar de implementatie verloopt traag.
Hervormingen vereist om te pensioen te gaan
In 2012 lanceerden meer dan 50 supporters uit de wetenschap, het bedrijfsleven en de politiek een "oproep tot een alomvattende en duurzame hervorming van het pensioenstelsel". De experts riepen op tot aanpassing aan het Zweedse pensioenmodel: daar worden de premies op een rekening gestort en vervolgens wordt de reële rente betaald. Er is geen wettelijke bepaling wanneer iemand met pensioen moet, maar deze beslissing wordt aan het individu overgedragen. De gepensioneerden krijgen wat ze tijdens hun werkzame leven hebben gespaard, ongeacht wanneer ze met pensioen gaan. Zweedse stellen moeten beslissen hoe ze de pensioenaanspraken zullen verdelen als een partner een paar jaar bij de kinderen blijft. Interessant detail: elke zevende Zweed keert na zijn pensionering terug naar zijn werk om verdere bijdragen te verdienen. "In Zweden zijn er echter aanzienlijk hogere pensioenbijdragen dan in Oostenrijk, evenals enorme openbare pensioenfondsen", voegt Panhölzl toe. PVA-voorzitter Felix is ook kritisch over het Zweedse model.
"Als er in Oostenrijk vandaag bijna twee miljoen mensen in 60 wonen en 2050 ongeveer 3,2 miljoenen in XNUMX, kan iedereen erachter komen dat financiering moeilijker zal zijn op de huidige pensioengerechtigde leeftijd."
Peter Filzmaier, politicoloog
Pension: de onzekerheid is geweldig
Volgens een onderzoek van marktonderzoeksbureau Market Mind 30 procent van de Oostenrijkers niet geloven dat ze een staatspensioen kunnen verwachten een keer. Bijna de helft van degenen onder 30 zijn zelfs van die mening. "Dit is het resultaat van tientallen jaren van negatieve campagnes van banken, verzekeringsmaatschappijen en de zogenaamde pensioen experts" geloofde Panhölzl. Volgens de AK-experts werd het wettelijke pensioen zelfs tijdens de grootste binnenlandse crises, zoals na de wereldoorlogen, betaald. Politieke wetenschapper Peter Filzmaier beurt begrijpt de onzekerheid van de jongens: "Als vandaag de dag bijna twee miljoen mensen wonen en in Oostenrijk meer dan 60 jaar zijn er volgens de statistieken in 2050 meer dan 3,2 miljoen, iedereen kan achterhalen is dat de huidige in aanmerking te komen leeftijd voor de financiering van pensioenen moeilijker . "Geen enkele regering zou echter besluiten dat het pensioen niet wordt uitbetaald. "Omdat ze zich kon terugtrekken, ongeacht de feestkleuren op dezelfde dag."
Filzmaier doet een beroep op politici om het probleem van de uitgebreide pensioen aan te pakken. "Een generatie opdracht mag niet betekenen dat de jongeren hebben gewoon pech en in de toekomst alleen maar meer te betalen." De politieke wetenschapper ziet twee manieren om te controleren tegen: "Ten eerste, een hoger geboortecijfer en een hogere arbeidsparticipatie van vrouwen, zoals blijkt uit de uitbreiding van de kinderopvang te kan worden bevorderd door de staat in de richting van het arbeidsrecht maatregelen. Ten tweede, een gerichte immigratie van werknemers die een sociaal-politieke taboe niet meer zijn. "
Werk tot je erbij neervalt?
Uit een enquête onder vrienden blijkt dat er grote onzekerheid bestaat over toekomstige pensioenen: "Ik heb 15 jaar als freelance micro-ondernemer gewerkt en kon me geen enkele uitkering voor mijn pensioen veroorloven", zegt Lisa Engel, 48. "Mijn kleine inkomen ging meteen naar hen drieën. Kinderen die ik alleen heb grootgebracht. "Engel verwacht geen pensioen te krijgen (de brief van de PVA heeft haar nog niet bereikt) en gaat op andere manieren:" Ik investeer mijn leven in de ontwikkeling van complementaire economische en levenssystemen zoals Wisselgroepen, regionale valuta, leven in gemeenschap of voedsel delen. ”Vooral zelfstandigen hebben vaak weinig vertrouwen in pensioenverzekeringen, zoals journalist en auteur Martina Gross (naam gewijzigd) bevestigt:“ Mijn account bevat een belachelijk laag aantal omdat de staat het niet kan redden om mijn 13 jaar dienst in het buitenland aan een hogeschool te crediteren. ”Gross ziet maar één mogelijkheid met een zwarte humor:“ Wij itereer tot de dood. ”Ze is niet de enige met deze houding: veel zelfstandigen kunnen zich voorstellen dat ze langer dan midden 60 moeten werken. De Pensioenwet maakt onbeperkt bijverdienen mogelijk naast het standaardpensioen. "Dit geldt echter niet voor een vervroegd ingaand pensioen, zoals een arbeidsongeschiktheidspensioen", vult PVA-voorzitter Felix aan.
"Particuliere verzekeraars gebruiken hun pensioencalculators om de wettelijke pensioenaanspraken in de huidige inkomensrelaties te vertegenwoordigen, maar ze nemen nominale waarden om de pensioenkloof te dichten. Dit zorgt voor een vertekend beeld. "
Wolfgang Panhölzl, kamer van arbeid Wenen, over de berekening van het pensioen
Pas op voor particuliere providers
En wat is de beruchte pensioengat? "Dit is de maandelijkse hoeveelheid geld die het laatste arbeidsinkomen mist", legt AK-expert Panhölzl uit. "Met behulp van de pensioencalculator van de AK kan de feitelijke pensioenaanspraak worden berekend." In tegenstelling tot de pensioencalculator van de PVA, kan het pensioen ook worden berekend met inachtneming van de inflatie (nominale waarde). Panhölzl adviseert om deze nominale of inflatie gecorrigeerde waarde niet te gebruiken om vergelijkingen te maken met de verplichtingen van particuliere verzekeraars. "Particuliere verzekeraars maken in hun huidige inkomensrelaties aanspraak op hun pensioencalculators, maar zij nemen nominale waarden om de pensioenkloof te dichten. Dit geeft een vertekend beeld. "De pensioenspecialist waarschuwt voor het vroegtijdig sluiten van een beleggingsproduct. "Als er een pensioenkloof is, kan de extra aankoop van verzekeringstijdvakken of de vrijwillige hogere verzekering worden overwogen."
Het blijft onduidelijk waarom het misleidende woord 'pensioenrekening' wordt gebruikt, zelfs de PVA-voorzitter kent geen antwoord. Er is immers geen rekening of spaarrekening waarop geld beschikbaar zou zijn, maar we blijven geld betalen voor toekomstige generaties. PVA-baas Felix roept op tot betere informatie: "We ontvangen altijd verzoeken van mensen die het accounttegoed hebben ontvangen. Hoewel het al in de tweede alinea van de brief staat dat dit het vorige pensioentegoed is, denken velen dat dit hun laatste pensioen zou zijn. '
Eén ding is zeker: de pensioenrekening is een manier om met de eigen pensioenrechten om te gaan en biedt voor het eerst transparantie. En tegelijkertijd is het een uitnodiging voor meer persoonlijke verantwoordelijkheid.
Lees meer over het toekomstige pensioen in Oostenrijk, de pensioenberekening en alternatieve manieren om pensioenvoorziening.
Foto / Video: Shutterstock.
