सुसान वुल्फ
यहाँ केहि वैकल्पिक पेन्सन विकल्पहरू छन्:
मर्न स्वैच्छिक उच्च बीमा एक निवृत्तिभरण प्रावधानको रूपमा राज्य निवृत्तिभरण वृद्धि गर्ने एक सम्भावना हो। तपाईंले निजी बीमामा भुक्तान गर्नुहुन्न, तर सार्वजनिक पेन्सन प्रणालीमा। वार्षिक योगदान अधिकतम योगदानको आधारमा दुई गुणा बढी हुनु हुँदैन - त्यो हाल,, ००9.060 युरो हो।
संग स्कूल र अध्ययन अवधिहरूको अतिरिक्त खरीद पेन्सन बढाउन वा पेन्सन अगाडि ल्याउन सकिन्छ। एक स्कूल, अध्ययन वा प्रशिक्षण महिना 1.1.1955 पछि जन्मेका व्यक्तिको लागि 1.032,84 यूरो लाग्छ। 01.01.1955 भन्दा पहिले जन्मेका व्यक्तिहरूको लागि, 55 पूरा गरेपछि अतिरिक्त खरीद तथाकथित "जोखिम अधिभार" मार्फत महँगो हुन्छ। एक वर्ष शिक्षा 2.292,90 यूरो, 60 पूरा गरे पछि। वर्ष 2.416,85 यूरो।
निजी पेन्सन प्रावधान
सबै बैंक र बीमा कम्पनीहरूले पेन्सन योजना प्रस्ताव गर्छन्। यद्यपि एके विज्ञ वोल्फग्या Pan पन्हाजलले लगानीको उत्पादनलाई छिट्टै बन्द गर्न चेतावनी दिए। निजी प्रदायकहरूले वास्तविक मूल्यका साथ नाममात्र (मुद्रास्फीति-समायोजित) मिलाएर पेंशन अन्तरलाई यथासक्दो ठूलो बनाउँदछ। यदि उच्च फिर्ताको प्रतिज्ञा गरिएको छ भने, जोखिम सामान्यतया धेरै हुन्छ। VKI (उपभोक्ता संरक्षण संघ) को एक प्रतिवेदनमा, निजी निवृत्तिभरण प्रदायकहरूले राम्रो पनि गरिरहेका छैनन्: "निजी पूरक निवृत्तिभरणहरू जटिल, अपारदर्शी, लागत-गहन जीवन बीमा नीतिहरूमा आधारित छन्" भन्ने निष्कर्ष यहाँ छ।
थप पढ्नुहोस् भविष्य पेन्सन अष्ट्रिया मा, पेन्सन गणना र वैकल्पिक पेन्सन विकल्पहरू।
फोटो / भिडियो: माइकल Hetzmannseder.
