in , ,

20.FEB - ကမ္ဘာ့လူမှုရေးတရားမျှတမှုနေ့


ယနေ့ ဖေဖော်ဝါရီလ 20 ရက်နေ့သည် ကမ္ဘာ့လူမှုရေး တရားမျှတမှုနေ့ ဖြစ်ပါသည်။ 

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာနှင့်အလှမ်းဝေးနေသေးသော်လည်း လူမှုတရားမျှတမှုသည် နေထိုင်ရကျိုးနပ်သော “ကျန်းမာသော” လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် ပကတိလိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။ 

 ဤသည်မှာ သင့်အတွက် ဖြစ်ရပ်မှန်အချို့ဖြစ်သည်။ 

ကမ္ဘာ့လူမှုတရားမျှတရေးနေ့ကို ၂၀၀၉ ခုနှစ်မှစတင်၍ နှစ်စဉ် ဖေဖေါ်ဝါရီလ ၂၀ ရက်နေ့ကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ လူမှုတရားမျှတမှုသည် လူအားလုံးနီးပါး လိုလားတောင့်တသော စံပြတစ်ခုဖြစ်သည်။ ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှု၊ ဆင်းရဲမွဲတေမှုနှင့် လူမှုအရင်းအမြစ်များကို တရားမျှတစွာ ခွဲဝေသုံးစွဲခြင်းစသည့် ပြဿနာများကို မဖြေရှင်းသရွေ့ တရားမျှတမှု မရှိသလို လူမှုငြိမ်းချမ်းမှုလည်း ရှိလာမည်မဟုတ်ပေ။

 လူမှုတရားမျှတမှုဆိုတာ ဘာလဲ 

လူမှုရေးတရားမျှတမှုကို ဖော်ပြသည်။ ကောင်းမွန်သောအလုပ်၊ လုံလောက်သောနေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ တန်းတူရည်တူပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများနှင့် လူတိုင်းအတွက် စွမ်းဆောင်ရည်ကိုအခြေခံသော ဝင်ငွေနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ခွဲဝေပေးသင့်သည်။.

လူမှုတရားမျှတမှု ဟူ၍ လေးမျိုးရှိသည်။ အခွင့်အလမ်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ လိုအပ်ချက်များနှင့် မျိုးဆက်များ၏ တန်းတူညီမျှမှု.

 လူမှုရေးမမျှတမှုဟူသည် အဘယ်အရာကိုအခြေခံသနည်း။ 

ယေဘုယျအားဖြင့်၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း စည်းစိမ်ဥစ္စာများကို တရားမျှတစွာ ခွဲဝေပေးခြင်းနှင့် တရားမျှတမှုမရှိသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများနှင့် "ချမ်းသာသူနှင့် ဆင်းရဲအကြား ကွာဟမှု" ဟူသော ပြောဆိုမှုများ ရှိနေပါသည်။ သို့သော်၊ ဤအကြောင်းအရာသည် ပထမတစ်ချက်တွင် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးကြောင်း လက်တွေ့တွင်ပြသသည်။

လူမှုရေးမညီမျှမှုသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း လူတစ်စုသည် အခြားသူများထက် သီးခြားအရင်းအမြစ်များနှင့် အခွင့်အလမ်းနည်းပါးသည်ဟူသောအချက်ကို ဖော်ပြသည်။ ဤအရင်းအမြစ်များသည် ငွေကြေး၊ ဝင်ငွေနှင့် ကြွယ်ဝမှုကဲ့သို့ သို့မဟုတ် ပညာရေး၊ ရပိုင်ခွင့်၊ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု သို့မဟုတ် ဂုဏ်ဒြပ်စသည့် မမြင်နိုင်သော အရာများဖြစ်နိုင်သည်။

ဘောဂဗေဒပညာရှင်အများစုသည် လူမှုရေးမညီမျှမှုများ တိုးပွားလာမှုအတွက် လွတ်လပ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသုံးခုကို အပြစ်တင်ကြသည်။ နည်းပညာတိုးတက်မှု၊ စည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းနိုင်ငံရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲစက်မှုနိုင်ငံများကြားတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှု ကြီးထွားလာသည်။ .

10 Oxfam Action Plan တွင်ဖော်ပြထားသော လူမှုတရားမျှတမှုဆီသို့ အဆင့် ၁၀ ဆင့်သည် ယနေ့ခေတ်နှင့်အမျှ ပိုမိုသက်ဆိုင်ပါသည်။ 

ယင်းတို့မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်- 

၁။ လူထုအကျိုးစီးပွားအတွက် နိုင်ငံရေးကို ပုံဖော်ခြင်း။

2. အမျိုးသမီးများအတွက် တန်းတူအခွင့်အရေးများ ဖန်တီးပါ။ 

3. ဝင်ငွေကို ချိန်ညှိပါ။ 

4. အခွန်ဝန်ကို မျှမျှတတ ဖြန့်ပါ။ 

5. နိုင်ငံတကာအခွန်အခများကိုပိတ်ပါ။ 

6. အားလုံးအတွက် ပညာရေးအောင်မြင်ပါစေ။ 

7. ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများကို ပြဋ္ဌာန်းခြင်း။ 

၈။ ဆေးဝါးထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ဈေးနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်းတွင် လက်ဝါးကြီးအုပ်မှုများကို ဖျက်သိမ်းပါ။ 

9. အခြေခံလူမှုဖူလုံရေးကဲ့သို့ လူမှုကွန်ရက်များကို ဖန်တီးပါ။

10. ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဘဏ္ဍာရေးပြန်လည်ချိန်ညှိပါ။ 

ပြီးတော့သင်?
သင့်အတွက် လူမှုတရားမျှတမှုဆိုတာ ဘာလဲ။
လူမှုရေးအရ တရားမျှတစွာ ပြုမူရန် သင်ဘာလုပ်မည်နည်း။ 

အရင်းအမြစ်/နောက်ထပ် အချက်အလက်- https://www.oxfam.de/system/files/20141029-10-schritte-gegen-soziale-ungleichheit.pdf

#initiative2030 #sdgs #glgs #sdg1 #kinder #kindernothilfe #hilfefürkinder #nachhaltigeentwicklung #nachhaltigkeit #sustainability #sustainablegoals #sustainabledevelopmentgoals #worlddayofsocialjustice #socialjustice #gd5gd8

ဒီ post အတွက် options အသိုင်းအဝိုင်းအသုံးပြုနေသူများကဖန်တီးခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ join နှင့်သင့်မက်ဆေ့ခ်ျကို post!

ရွေးချယ်စရာသြစတြီးယားမှအလှူငွေအပေါ်


ကရေးသား အစပျိုးမှု 2030.eu

"အစပြုခြင်း 2030 - ပန်းတိုင်များကိုအသက်ရှင်ပါ"

....ရေရှည်တည်တံ့မှု ပလပ်ဖောင်းအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော ပန်းတိုင်နှစ်ခုကို လိုက်လျှောက်သည်။

ပန်းတိုင် 1- "ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး" ၏ စစ်မှန်သော အဓိပ္ပါယ်ကို အများပြည်သူအား သိရှိနားလည်နိုင်စေရန် ကျစ်ကျစ်လျစ်လျစ်သော နည်းလမ်းဖြင့် အများသူငှာ သိရှိနားလည်နိုင်စေရန်၊ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင် ၁၇ ခု (အတိုချုပ်အားဖြင့် SDGs) ကို ဆောင်ကြဉ်းပေးရန်၊ ပိုနီးစပ်တယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ INITIATIVE17 ပလပ်ဖောင်းသည် SDGs ၏ လက်တွေ့ကျသောညီမျှမှုကို ကိုယ်စားပြုပြီး ၎င်းတို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်ရှင်းလင်းထားသော 2015 "Goals of the Goals" (GLGs ဟုခေါ်သည်) ကို ဆက်သွယ်ပေးပါသည်။ အများသူငှာ လုံးဝမသိသော GLGs များသည် SDGs အောင်မြင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘ၀တွင် လူများအတွက် ရိုးရှင်းပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော လုပ်ဆောင်ချက်လမ်းညွှန်ချက်များကို ဖော်ပြပါသည်။ www.initiative193.eu/goals ကိုကြည့်ပါ။

ပန်းတိုင် 2- 1-2 လတိုင်း၊ SDG+GLG 17 ခုမှ တစ်ခုသည် INITIATIVE2030 ပလပ်ဖောင်းပေါ်တွင် အာရုံစိုက်မှုဖြစ်လာပါမည်။ ဤတစ်ဦးချင်းစီ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုအကြောင်းအရာများအပေါ် အခြေခံ၍ ပဏာမခြေလှမ်း၏ အဆက်မပြတ်ကြီးထွားနေသော အော်ဂဲနစ်အသိုင်းအဝိုင်း (လက်ရှိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် 170 ဝန်းကျင်) မှ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့် ဥပမာများကို အဓိကထားဆောင်ရွက်ပါမည်။ မိတ်ဖက်များ (ကုမ္ပဏီများ၊ ပရောဂျက်များ၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် တစ်ဦးချင်း) တို့ကို INITIATIVE2030 ဝဘ်ဆိုဒ်နှင့် လူမှုမီဒီယာများတွင်လည်း ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် တင်ပြထားပါသည်။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ အသက်ရှင်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု၏သရုပ်ဆောင်များကို ကန့်လန့်ကာရှေ့သို့ ခေါ်ဆောင်လာပြီး အောင်မြင်သော "ရေရှည်တည်တံ့မှုဇာတ်လမ်းများ" ကို INITIATIVE2030 ၏ လူမှုမီဒီယာချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် အချင်းချင်းမျှဝေရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာ- https://www.initiative2030.eu/sdg13-klimaschutz ကိုကြည့်ပါ

a Comment ချန်ထား