Pro dan kontra debat: Burnout sebagai konsep penyakit dalam ICD-11

Burnout kini menjadi istilah umum, terutama di tempat kerja. Ini adalah satu bentuk kemurungan khas yang menggambarkan keadaan beban / keletihan di mana mereka yang terkena merasa ketidakseimbangan antara orang dan peluang pekerjaan. Konsep penyakit yang diketahui sejak 1974 dalam bidang sains sosial mencapai frekuensi 20% di 2011. Diterjemahkan bermaksud burnout "terbakar", mirip dengan gejala-gejala yang terkena.

Risiko pembakaran

• Kerja yang berbeza dengan banyak tanggungjawab
• Tekanan yang berkaitan dengan kerja
• Kesempurnaan / idealisme / kekurangan refleksi diri dan pengenalan diri yang berlebihan dengan profesion
• Ganjaran yang tidak mencukupi (bahan dan emosi) penglibatan emosi dalam tempoh yang lebih lama (contohnya, dalam menjaga saudara-mara)

Ia telah lama dibahaskan sama ada pembakaran harus dipindahkan ke ICD-11. Sehingga Januari 2022, apabila ICD-11 muncul, burnout dipanggil "Tekanan di tempat kerja yang tidak dapat diproses dengan jayanya" ditakrifkan. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa perkara yang masih memberikan perbincangan. Pengarang, dr. med. Axel Schüler-Schneider dan Priv.-Doz. Dr. Barbara Schneider membincangkan kebaikan dan keburukan termasuk pembakaran sebagai penyakit pada konsep ICD-11. 

setiap:

• Kiri yang tidak dirawat dan tidak didiagnosis, pembakaran selalunya menyebabkan kemurungan. 
• Meningkatkan tekanan kerja dan kekerapan sindrom burnout dan kemurungan
• Melalui bentuk terapi seperti psikoanalisis jangka pendek Mereka yang terjejas boleh dibebaskan dari kerja mereka dan dapat bekerja kembali setelah waktu yang singkat (terutama orang muda) 
• Melalui senaman dan senaman (sekurang-kurangnya 3 kali 30 min seminggu), kelonggaran dan dalam beberapa kes terapi antidepressive yang disebabkan oleh dadah, idea kesihatan sendiri dapat dipromosikan. 

Cons: 

• Apabila Herbert Freudenberger pertama kali menerbitkan istilah ini, fenomena pembakaran tidak lagi hasil penyelidikan saintifik 
• Bahaya stigmatisasi: semua orang berasa "terbakar" 
• Tidak mencukupi "operasi" / definisi gambar klinikal
• Model penyakit subjek yang simptomnya sukar diperoleh - kekurangan kebolehpercayaan

Gejala mengikut ICD-11 pada tahun 2022

• rasa keletihan

• jarak mental yang meningkat atau sikap negatif terhadap pekerjaan sendiri

• mengurangkan prestasi kerja.

Masalah yang sering dibincangkan hingga ke hari ini, bahawa pengertian sindrom burnout disiram oleh popularisasi, dengan berdiri untuk hampir gejala 130, tidak lagi menjadi konflik dalam ICD-11 yang baru. Sebab ini adalah bahawa pembakaran tidak lagi menjadi keletihan dalam pekerjaan und dalam kehidupan peribadi, tetapi semata-mata sebagai penyakit melalui konflik di tempat kerja. Walau bagaimanapun, masih ada pengkritik yang melihat takrif ini sebagai tidak mencukupi, terutamanya dalam amalan.