"ເຖິງແມ່ນວ່າເສດຖະກິດອອສເຕີຍມີຄວາມຮັບຮູ້ສູງກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ: ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ຄົນທີ່ມີ ໜ້ອຍ ແລະສະນັ້ນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ແນ່ນອນວ່າເປົ້າ ໝາຍ ຕ້ອງເປັນຈິງ,” Markus Höfinger, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍບໍລິຫານທີ່ Accenture Interactive ໃນອອສເຕີຍ, ເມື່ອບົດລາຍງານ "Trends 2020" ໂດຍທີ່ປຶກສາດ້ານນະວັດຕະ ກຳ ແລະການອອກແບບຂອງ Fcentord ອອກແບບ.
Sinnstiftung ມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນບົດລາຍງານ. Höfinger:“ ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບຫຼາຍ ກຳ ລັງຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າ: ຍີ່ຫໍ້ແລະບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງຫຍັງ - ມີເຫດຜົນຫຍັງທີ່ພວກເຂົາເປັນຢູ່ແລະສິດທິຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຫາເງິນຈາກຫຍັງ? ປັດຈຸບັນບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ຕອບ ຄຳ ຕອບ.”
ໂດຍລວມແລ້ວ, ບົດລາຍງານໄດ້ຊອກຫາເຈັດແນວໂນ້ມ, ເຊິ່ງລວມທັງ "ຄວາມ ໝາຍ ໃນການເຮັດວຽກ", "ການອອກແບບຈຸດສຸມໃນຊີວິດ" ແລະ "ຜູ້ຄົນກາຍເປັນ barcodes". ເບິ່ງລິງຂ້າງລຸ່ມນີ້ ສຳ ລັບລາຍລະອຽດ.
ຮູບພາບ: Accenture
ຂໍ້ຄວາມນີ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍ Option Option Community. ເຂົ້າຮ່ວມແລະປະກາດຂ່າວສານຂອງທ່ານ!