Элизабет Oberzaucher
Homo sapiens сыяктуу жандуу түрлөрүндө, негизинен, бир нече адамга таасир этүүчү чечим кабыл алуунун эки жолу бар: Же бирөө аздыр-көптүр демократиялык процесстин алкагында келишимге келишет же тонун белгилеген альфа жаныбар бар. Жеке адам чечим кабыл алса, демек, ал демократиялык процесстен тезирээк болот. Мындай иерархиялык уюштурулган тутумдун наркы, чечимдер сөзсүз түрдө чыгымдарды жана пайдаларды адилеттүү бөлүштүргөн чечим чыгара бербейт. Идеалында, катышкан ар бир адам максаттары жана ой-пикирлери менен бөлүшөт, андыктан чыр-чатак чыгышы мүмкүн эмес жана бул максаттарга жетүү үчүн бардыгы биргелешип иштей алышат. Жеке адамдын максаттарынын ортосунда кандайдыр бир кагылышуулар болбогондугу сейрек кездешет, ошондуктан сценарийде утопиянын чектери баяндалган.
тиктеди гармония
биз да көп агымы менен барып, өтө гармониялуу болсок, чыгармачыл эмес. Жаңы идеялар, адатта, кимдир бирөө ылайыкташтырылган, жаңы аракет, чыгармачыл эмес экендиги болуп саналат. Натыйжада, кемчиликсиз бир төп дүйнө идеясын кызыктуудай сезилиши мүмкүн, бирок, алар начар утопия иштеп жаткан узак мөөнөттүү өкүлү болот, анткени сүрүлүүдөн улам пунктка да ыкма алып жер ийгилик стимулдардын жоктугунан. Бирок, дагы эле турган биология гана эмес, коркунучтуу, ошондой эле маданий боюнча. саамалыктары эски жолдор менен бир чыгып өбөлгө тандоо шарттарына жараша жаңы түрлөрүнө жаңы касиеттери келип чыгышына алып келүүчү, анын белгилөө Evolution (генетикалык мутант мааниде), дайыма орун алып жатканда. Биздин дүйнө күтүлбөгөн өзгөрүүлөр ажырагыс бөлүгү болгондуктан, биз ар түрдүүлүгү жана ыкма аркылуу ээ мобилдүүлүк, коомдук системасынын туруктуу жашоо үчүн жалгыз ыкма болуп саналат. ыңгайсыз, чакыр, эркиндик бар, ошондуктан бул майлуу жана жайлуу алып, алардын бул компания аман алып бар, ар дайым өнүгүп деп сурашат. чыгармачылык жана ойлоп түрткү биздин максаттарга жетиш үчүн жол тосуу, себеби, чыр-минимумга талап кылат. антагонисттик күчөп алдын жатканда гумандуу коомдун милдети, чыгармачылыктын очоктору бул чыр-чатактарды сактоо болуп саналат.
адамдын ой-пикирлери жана каалоолору Ошентип, сөзсүз эле туура эмес. Ошондуктан башка ири Эх, бир жогорку каалоо болушу мүмкүн. абдан алыс катышуучулардын идеяларын карачу, бул кыйынчылык пайда болушу мүмкүн, андыктан бир келишим мүмкүн эместей. Мындай пикир келишпестиктер натыйжасы дагы эки башка нерсе болушу мүмкүн. бул мүмкүн эмес болсо, анда чыр-чатактар болот, сен же карама-каршы, же болбосо, жол, жана ошону менен мүмкүнчүлүктөрүн азайтуу чыгып, толугу менен барып, башкаруу. Бирок үчүнчү жол бар: Сиз эки тарап кайсы бир компромисске алардын максаттуу бир аз өзгөртүп, сүйлөшүүлөрдү жүргүзүп, бирок аларга бир аз жакыныраак болот.
чыр-чатакты алдын алуу үчүн компромисс
Кагылышуулар абалга бардык катышуучулары үчүн. Айрыкча, физикалык кармашты күчөшү мүмкүн болушунча жаныбарлар дүйнөсүндөгү көп алыс жана бардык башка каражаттар чарчап колдонгон акыркы арга катары келет. физикалык агрессия менен шартталган массалык чыгымдар, бир кыйла жагымдуу жакынсызбы көпчүлүк учурда бузбайт. А компромисс Ооба, бир максаты толугу менен жетишиле элек, бирок, жок дегенде жарым-жартылай, анын максат, ал эми кошумча түрүндө, ошондой эле чыр-чатактын кесепеттерин (денелик жетишүү үчүн гана эмес, кандайдыр бир карама-каршылыкка тобокелге салган эмес, ал эми билдирет экономикалык материалдык чыгымдардын) жаракат жагынан көтөрө элек.
компромисстик жолдорун табууга, узак жана татаал жараян, бирок, бизге бул жараяндарды оптималдаштыруу коомдук түзүлүшкө жардам болушу мүмкүн: Жашыруун эрежелер коомдук өз ара жөнгө салуу аркылуу чыр-чатактарды азайтуу үчүн жардам берет.
Наамы жана космостук
Иерархиялар жана аймактарда коомдук мамилелердин эрежелеринин комплексин түзүү үчүн, биринчи кезекте, жок, жана мындай чыр-чатактарды кыскартуу. Бир эмес, терс мааниге ээ жана күнүмдүк түшүнүк бар, жана шайкеш келтирүү менен жалпысынан кандай тиешеси жок. Бул калыштуу эмес, бирок биз жаратылышты документалдык дайыма үстөмдүк үчүн же аймакта үчүн күрөшкөндөргө көргөн. Бирок, чынында, бул күрөш өтө сейрек болот. наамдары жана мейкиндигине агрессивдүү талаш-талаптары, аны урматтаган эмес, учурда гана орун алат. Адатта, бирок, аны да мүнөздүү болгон коомдук эрежелер боюнча иерархийлер ошондой адамдардын укуктарын жана милдеттерин жөнгө салат, анткени, аларды урматтоо наамы Төмөнкү пайдалуу, анткени, ал пикир келишпестиктер сейрек болуп саналат. улуулар да көбүрөөк пайда алып келет, ал эми Ошентип, ал тынчтык тоскоолдук эмес, ар ким үчүн пайдалуу болот. ошол эле аймактарда да тиешелүү: Бул азыр жер-көз каранды үстөмдүк менен күрөшүп жатат. бир аймактын ээси көнүүгө бири болуп саналат. жогорку даражадагы талаптары болсо же менчик ээси, ал эми башка топтун мүчөлөрү толугу менен ажырап ушунчалык жабык, бул каралып жаткан талаптар бар экенин эмне менен карама-каршылыкка алып келет.
Демек, адилет келишүүчүлүк чечими иштеген же жокпу, маанилүү ролду ойнойт. биз адилетсиз мамиле сезишет, биз өзүбүздү коргой алабыз. Бул эмне жагат сезими жана жаныбарларды т³зд¼н-топ болуп калды көрүнөт эмес. адилетсиз, көп белгилүү болгон мамиле турган эмес адам шыгы абдан кыжырын келтирет. Акыркы изилдөөлөр иттер окшош жүрүм-турумун көрсөтүп турат. ошол эле иш-аракеттер үчүн сыйлык наркы бир гана ролду ойнойт сага караганда көбүрөөк болот.
коомдук көрсөткүчү болуп көрө албастык
Ошондуктан, биз үчүн муктаждыктары канааттандыргандан же азыраак дуушар болот, бирок биз эмне караганда башкалар да эмес, же жокпу. Адилетсиздикке Бул мааниде мындан ары ошол эле учурда. Өзүбүз эле мамиле бизге калган, аны менен көз артып, улам бир караңгы тарабын алып келет ал эми коомдук түзүлүш, адилеттүүлүктү камсыз кылуу үчүн борбордук. Ошентип, бир ыкка аз, ал эми жөн эле наркы боюнча табылган жок экенин камсыз кылуу. А жакшы компромисстик бардык тараптар салыштыруу боюнча пайда болгон жана каражат болуп саналат. Бул алардын өлчөмү сезилээрлик болгон топтордо абдан жакшы иштейт. Мына ошол эрежелерди, өз пайдасы башкалардын эсебинен максималдуу бузуп турган, жонокой таанууга болот. Мындай жүрүм-турум бир өзүмчүл колдоо системалары алынып салынат, себеп же ачык жаза алышат.
Күч жана жоопкерчилик
иерархиялык уюштурулган жандыктар тобу менен, жогорку аскердик наамы боюнча ар дайым көбүрөөк жоопкерчилик жана тобокели менен тыгыз байланышта. анын ата-эне мамлекеттен Alpha мал пайда болсо да, ресурстарга артыкчылыктуу жетүү менен, мисалы, ал эми топтун жыргалчылыгы үчүн кайтарым жооп берет. Бул, мисалы, деп билдирет, коркунуч жогорку даражалуу биринчи жолуккан. жоопкерчиликти кабыл баш тартуу же жөндөмсүздүгү, сөзсүз наамы жоготуу бар. коомдогу абалына жана тобокелдиктин Бул түздөн-түз кошкуч биздин саясий системалардын орто Юридикалык абалга алып калган - коомдук келишим түрүндө, шериктеш башкаруучулары өздөрүнүн кулдары аргасыз болушкан. Азыркы демократиялык, бул тиштери чечилет. мындан ары жазуусу саясий ката наамы жоготууга алып келет. компромисс адилеттүүлүк түздөн-түз көзөмөл өзгөртүүгө өлчөмү, ошондой эле кызмат адамдарынын жоопкерчилигин аныктоо менен татаалдашат. Башка жагынан алганда, биз алар акыйкат бөлүштүрүү алып компромисске алып жатканын, демократиялык жараяндардын ишенебиз. акимдер өздөрү шайлоону сыноо үчүн дайыма компромисстик чечим барып ээ болгон, демократияны башкаруунун эң начар түрү катары камсыз башка караганда, дагы жакшы - топ болуп, жок эле дегенде, ошондой эле көп мүчөлөрү добуш берүү укугун пайдаланууга.
Билим берүү жана этика зарыл
Бүгүнкү жашыруун компаниялардын-жылы бул механизм, чынында, бизге жардам бере албайбыз, алгач оң максаттарга жетүү үчүн, кандай, көбүнчө бир гана суктанса болот бойдон калууда. Биздин контролдоо механизмдери азыркы коомдук татаалдыгына шайкеш келбейт жана демократиялык ашык бузбай, наркы ар дайым адилеттүүлүк менен бөлүштүрүлөт эмес, себеп. Улам бийликтин аралык ажырым менен бирге жеке жоопкерчиликтин жоктугу жана сот адилеттигин өз талаптарын канааттандыруу калуу демократиялык коркунучу иштеп тобокелге. Ошондуктан ал: чындыкты таанып-билгенден, дайыма этикалык ойдо жарандарды бул базалдык механизмдерин чагылдырып жана гуманитардык баалуулуктарды коргоого, алардын иш-аракетинин натыйжасы кандай баса талап кылат.
Сүрөт / Video: Shutterstock.
