정직하고 투명하게 (3/11)

지속 가능성은 거의 말이되지 않습니다. 회사와 조직이 스스로를 지속 가능하다고한다면 누가 여전히 믿습니까? 모든 회사가 자체 레이블을 만들어 업계에서 가장 지속 가능한 선수로 만들 때 교육이 가장 중요합니다. 자세히 살펴 보는 사람들에게는 진정으로 지속 가능한 사람들이 이미 승자이며, 다른 모든 사람들에게는 시간 문제 일뿐입니다.

지속 가능한 기업은 정직하고 투명해야합니다. 지속 가능성은 회사와 관련된 모든 공급 업체, 고객 및 직원이 지속 가능성 측면에서 모든 결정을 내렸다고 느끼더라도 단기적으로 만 신뢰할 수 있기 때문입니다. 이로 인해 얼마나 많은 배출이 발생합니까? 이로 인해 "무의미한"킬로미터가 얼마나됩니까? 동료, 공급 업체 및 고객의 삶을보다 지속 가능하게 만드는 데 도움이됩니까?

"정직은 가장 길고 지속 가능하다"는 단순한 결정에서 지속 가능성의 많은 측면을 고려하는 사람 일뿐 아니라 다른 분야에서 아직 경제적으로 실행 가능하지 않은 모든 결정에 대해서도 고려하는 사람입니다. "너무 지속 가능한"결정합니다.

루카스 해더, Multikraft

헬무트 멜저

오랜 저널리스트로서 저는 저널리스트의 관점에서 실제로 무엇이 의미가 있는지 자문했습니다. 여기에서 내 대답을 볼 수 있습니다. 옵션. 우리 사회의 긍정적인 발전을 위해 이상적인 방식으로 대안을 제시합니다.
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