តុល្យភាពល្អរបស់សាធារណៈ៖ ធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ

ស្រុក Westphalian ខាងកើតHöxterចង់ក្លាយជាតំបន់ដំបូងបង្អស់របស់អាឡឺម៉ង់សម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួម។ ទីក្រុង Steinheim បានបង្កើតតុល្យភាពសុខុមាលភាពសាធារណៈមួយរួចទៅហើយដូចជាមានអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។ ទីក្រុងតូច Willebadessen ចង់បង្ហាញពីតុល្យភាពនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែកញ្ញា។ ទីក្រុងតូចផ្គត់ផ្គង់ដោយខ្លួនវាទាំងស្រុងពីថាមពលកកើតឡើងវិញហើយកំពុងបំលែងសាលារបស់ខ្លួនទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលគ្រួសារ។

គ្រោះមហន្តរាយអាកាសធាតុការផុតពូជនៃប្រភេទសត្វការបំផ្លាញធម្មជាតិ - របស់យើង ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច គ្របដណ្តប់លើភពផែនដី។ ថ្ងៃដែលនឿយហត់ក្នុងពិភពលោកដែលមនុស្សជាតិបានប្រើធនធានច្រើនជាងផែនដីអាច«បំពេញបន្ថែម»ក្នុងឆ្នាំតែមួយកំពុងជឿនលឿនទៅមុខនិងទៅមុខទៀត។ នៅឆ្នាំ ២០១៩ វាគឺថ្ងៃទី ២៩ ខែកក្កដាថ្ងៃទី ៣ ខែឧសភានៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ ប្រសិនបើយើងទាំងអស់គ្នារស់នៅដូចយើងនឹងនោះមនុស្សជាតិនឹងត្រូវការភព ៣ និងកន្លះ។ បញ្ហា: យើងមានតែមួយប៉ុណ្ណោះ។ 

ទាំងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកខាងឆ្វេងនិងទាំងនយោបាយឆ្វេង WEF នៅដាវ៉ូសទទួលស្គាល់ឯកសារ ការរិចរិលបរិស្ថាន ឆ្នាំ ២០២០ ជាលើកដំបូងដែលជាការគំរាមកំហែងធំបំផុតដល់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក។ នៅក្នុងរបាយការណ៍ហានិភ័យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ WEF ដាក់ឈ្មោះថាអាកាសធាតុអាក្រក់ការផុតពូជរបស់សត្វដែលជាការបរាជ័យនៃគោលនយោបាយអាកាសធាតុនិងការដួលរលំនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលជាគ្រោះថ្នាក់ធំបំផុតសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច។ WEF កំណត់តម្លៃទំនិញនិងសេវាកម្មដែលពិភពលោកផលិតនៅលើមូលដ្ឋាននៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលមានសុខភាពល្អចំនួន ៣៣ ទ្រីលានដុល្លារអាមេរិកជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងលទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនិងចិនរួមបញ្ចូលគ្នា។

ការរកលុយនិងចំណេញបានច្រើនបំផុតបានបញ្ចប់នៅក្នុងខ្លួនគេ

មិនត្រឹមតែជីវភាពរស់នៅរបស់យើងទទួលរងនូវលក្ខខណ្ឌដូចជាការដុតបំផ្លាញភាពក្រីក្រនិងប្រាក់ឈ្នួលអត់បាយទេឧទាហរណ៍នៅក្នុងរោងចក្រដែលមានតំលៃថោកនៅអាស៊ីដែលពេលខ្លះឆេះជាមួយស្ត្រីជាស្ត្រីដែលបានចាក់សោរនៅក្នុងពួកគេដូច្នេះយើងអាចទិញសម្លៀកបំពាក់ដែលថោកជាង។ ដើម្បីបង្ហាញពីផលវិបាកនៃប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងគ្រីស្ទៀហ្វែលប៊ឺរបែរមុខចុះក្រោមហើយងាកជើងម្តងទៀត។

តម្លៃផលិតផលរបស់យើងកុហក

អូទ្រីសក៏ចង់នាំសេដ្ឋកិច្ចត្រឡប់មកវិញនៅទីនោះដែរ។ អ្នកទ្រឹស្តីសេដ្ឋកិច្ចនិយាយថា“ លុយ” បានផ្លាស់ប្តូរពីមធ្យោបាយមួយទៅទីបញ្ចប់ដល់ទីបញ្ចប់នៅក្នុងខ្លួនវា។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាទទួលបានជោគជ័យនៅពេលពួកគេបង្កើនប្រាក់ចំណេញដោយមិនគិតពីការបាត់បង់។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ "ធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈខាងក្រៅ" ភាគច្រើនៈការចំណាយសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទឹកការបំពុលបរិយាកាសការសម្លាប់សត្វឃ្មុំការធ្លាក់ចុះនៃប្រភេទសត្វរងគ្រោះដោយសារគ្រោះថ្នាក់ឬការចំណាយដែលអាចកើតមាននៃការឡើងកម្តៅពិភពលោកដូចជាគ្រោះរាំងស្ងួតទឹកជំនន់ឬទំនប់ទប់ទល់នឹងការកើនឡើងនៃកម្ពស់ទឹកសមុទ្រមិនមាននៅក្នុងតារាងតុល្យការរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើយ។ វិក័យប័ត្រនេះទៅដល់មនុស្សទូទៅនិងជំនាន់បន្ទាប់។ យើងរស់នៅដោយមានកិត្តិយស។

អ្នកដែលធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវមានគុណវិបត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងហើយអ្នកដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សង្គមនិងបរិស្ថានរបស់យើងមានគុណតម្លៃនិងគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង។ នោះគឺជាការវង្វេងស្មារតី»។

គ្រីស្ទៀហ្វែលប៊ឺរ

ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនោះហ្វែលប៊ឺរនិងអ្នកធ្វើយុទ្ធនាការខ្លះទៀតបានអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចល្អធម្មតា។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនទីក្រុងនិងក្រុងជាង ៦០០ ត្រូវបានពិនិត្យនិងវាយតម្លៃដោយសវនករឯករាជ្យយោងតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន ២០ សម្រាប់ប្រយោជន៍រួម។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគឺការគោរពសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សយុត្តិធម៌និរន្តរភាពអេកូឡូស៊ីការចូលរួមប្រជាធិបតេយ្យនិងតម្លាភាព។

សវនករពិនិត្យមើលថាតើក្រុមហ៊ុនឬសហគមន៍កំពុងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍មូលដ្ឋានទាំងបួននេះនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជាមួយនិយោជិកអ្នកផ្គត់ផ្គង់អតិថិជនអ្នកជិតខាងនិងដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ឧទាហរណ៍ទទួលបានពិន្ទុសម្រាប់ការចូលរួមរបស់និយោជិកការប្រើប្រាស់សេដ្ឋកិច្ចវត្ថុធាតុដើមភាពចល័តដែលងាយស្រួលដល់បរិស្ថានអាហារវ៉ែនតាធ្វើពីគ្រឿងផ្សំក្នុងតំបន់នៅក្នុងអាហារដ្ឋានការបរិច្ចាគដល់អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញប្រព័ន្ធពន្លឺព្រះអាទិត្យនៅលើដំបូលផលិតផលប្រើប្រាស់បានយូរផលិតផលដែលអាចជួសជុលបានកិច្ចសន្យាជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីបៃតងឬការរីករាលដាលប្រាក់ឈ្នួលតិចតួច។

គោលដៅ៖ អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនជាងគេ - ជាធម្មតាថៅកែ - គួរតែទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនបំផុតប្រាំដងច្រើនជាងអ្នកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុត។ ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ការបែងចែកប្រាក់ចំណេញវដ្តសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់និងប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃផងដែរ។ អ្នកដែលដាក់ប្រាក់របស់ពួកគេនៅក្នុងធនាគារដែលមាននិរន្តរភាពដូចជា ធនាគារសីលធម៌ហ្គីអេសឬទ្រីដូដូសប្រសើរជាងនៅក្នុងតុល្យភាពសាធារណៈល្អ។

“ នៅក្នុងអាជីវកម្មវាគួរតែដូចជាទំនាក់ទំនងជោគជ័យ។ យើងរាប់អានគ្នាដោយការគោរពគ្នានិងស្តាប់គ្នាទៅវិញទៅមក” ។

គ្រីស្ទៀហ្វែលប៊ឺរ

វាមានចែងក្នុងមាត្រា ១៤ កថាខណ្ឌទី ២ នៃច្បាប់មូលដ្ឋាន។ ការប្រើប្រាស់របស់វាក៏ត្រូវបម្រើផលប្រយោជន៍រួមដែរ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្រុមហ៊ុនដែលមិនខ្វល់ពីផលប៉ះពាល់ខាងសង្គមនិងអេកូឡូស៊ីនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេមាន។ ពួកគេកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់ពួកគេដោយចំណាយរបស់ប្រជាជនទូទៅដូច្នេះផលិតឱ្យមានតំលៃថោកនិងជំរុញការប្រកួតប្រជែងចេញពីទីផ្សារ។ យកកសិកម្មធ្វើជាឧទាហរណ៍ៈប្រសិនបើអ្នកចាក់សោរសត្វរបស់អ្នកក្នុងក្រោលតូចចង្អៀតតាមដែលអាចធ្វើបានចិញ្ចឹមថ្នាំអង់ទីប៊ីយោទិចជាវិធានការបង្ការប្រឆាំងនឹងជំងឺនិងធ្វើឱ្យដីហួសកំរិតអ្នកនឹងរកឃើញអាហារថោកបំផុត។ អ្នកបញ្ចុះតម្លៃកំណត់តម្លៃទាបបំផុត។

សេដ្ឋកិច្ចរឿងនិទាន

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរប្រទេសអាឡឺម៉ង់នឹងត្រូវចំណាយប្រាក់ជិត ៨០០.០០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយថ្ងៃដល់សហគមន៍អ៊ឺរ៉ុបសម្រាប់ជាតិនីត្រាតច្រើនពេកនៅក្នុងទឹកក្រោមដីពីព្រោះកសិករធ្វើស្រែចម្ការហួសប្រមាណជាមួយនឹងការទះកំផ្លៀងខ្លាំងពេក។ ការព្យាបាលទឹកផឹកកាន់តែមានភាពស្មុគស្មាញសម្រាប់ប្រព័ន្ធទឹក។ សេដ្ឋកិច្ចធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មប្រាក់ចំណេញដោយការបាត់បង់សង្គម។ តម្លៃនៃការប្រើថ្នាំអង់ទីប៊ីយោទិចនៅក្នុងក្រោល៖ បាក់តេរីដែលធន់ទ្រាំនឹងមនុស្សមិនអាចការពារខ្លួនបានទៀតទេ។ អ្នកបង់ពន្ធនិងអ្នកបង់កម្រៃបានឧបត្ថម្ភធនដល់កសិដ្ឋានចិញ្ចឹមសត្វមិនត្រឹមតែជាមួយថវិកាដែលបានមកពីថវិកាកសិកម្មរបស់សហភាពអឺរ៉ុបប៉ុណ្ណោះទេ។

Reinhard Raffenberg ហៅប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងថា "សេដ្ឋកិច្ចរឿងនិទាន" ។ នៅ Detmold គាត់បើកភោជនីយដ្ឋានបួសជាមួយដៃគូ វីរ៉ាវីហ្គី ជាមួយសួនបន្លែផ្ទាល់របស់ពួកគេនិងធ្វើការសម្រាប់ពួកគេ មូលនិធិសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ NRW ល្អទូទៅ។ នេះផ្សព្វផ្សាយគំនិតរបស់គ្រីស្ទៀហ្វែលប៊ឺរជាមួយនឹងដើមទុនចាប់ផ្តើម ៣០០,០០០ អឺរ៉ូ។ ក្នុងទឹកប្រាក់ប្រហែល ១,២ លានអឺរ៉ូនាងកំពុងប្តូររោងចក្រផលិតគ្រឿងសង្ហារិមដែលត្រូវបានគេទុកចោល ឲ្យ ទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិពាណិជ្ជកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅជិតខាងស្ទីនហ៊ីមៈថាមពលកកើតឡើងវិញកន្លែងធ្វើសហករណ៍ការិយាល័យនិងកន្លែងទំនេរជាច្រើនសម្រាប់ធ្វើការរួមគ្នាលើសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។ អគារនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឱសថការី Albrecht Binder ដែលមានគណនេយ្យឱសថពីររបស់គាត់យោងទៅតាមសេដ្ឋកិច្ចល្អធម្មតា។

គាត់ទទួលបានពិន្ទុ ៤៥៥ ក្នុងចំណោម ១ ពិន្ទុដែលអាចកើតមានក្នុងការរត់លើកដំបូង។ បុរសវ័យ ៥៨ ឆ្នាំរូបនេះនិយាយថា“ ច្រើនណាស់ហើយនិយោជិកបាននិយាយពីគុណសម្បត្តិថា“ និយោជិកបានទូរស័ព្ទចូលមិនសូវជាស្រួលខ្លួននិងបានស្គាល់ក្រុមហ៊ុនច្រើនជាងមុន” ។ តុល្យភាពសុខុមាលភាពសាធារណៈលើកដំបូងបានបង្ហាញថា“ អ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើដើម្បីនិរន្តរភាពនិងលក្ខខណ្ឌការងារសមរម្យ។ លោក Binder បានភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងដែលទោះបីជារថយន្តអគ្គិសនីនិងការប្រើប្រាស់ធនធានមានសន្សំសំចៃក៏ដោយគាត់មិនបានធ្វើបានល្អទេនៅពេលនិយាយអំពី“ និរន្តរភាពអេកូឡូស៊ី” ។ មុនពេលធ្វើការវាយតម្លៃទីពីរគាត់បានបង្កើតតុល្យភាពឧស្ម័នកាបូនិកសម្រាប់ឱសថស្ថានដោយហេតុនេះពិន្ទុរបស់គាត់កើនឡើងទ្វេដងនៅក្នុងវិស័យអេកូឡូស៊ី។ ភាគច្រើនមិនបង្ហាញនៅក្នុងតារាងតុល្យការសម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួមទេពីព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់សរសេរវាទេ។

Binder ក៏បានបោះជំហានទៅមុខដោយតម្លាភាពដែលត្រូវការនិងការចូលរួមរបស់និយោជិក: អ្នកគ្រប់គ្រងសាខារបស់គាត់មានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលគាត់ស្នើសុំឱ្យពួកគេផ្តល់យោបល់លើរបៀបចែកចាយប្រាក់ចំណេញ។ ក្នុងនាមជាអ្នកជំនួញពេញលេញគាត់មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមជាមួយនិយោជិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទេ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការសន្ទនាជាច្រើនពួកគេបានសម្រេចចិត្តរួមគ្នាថាតើចៅហ្វាយគួររកប្រាក់ចំណូលប៉ុន្មានក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណេញដែលនៅសល់ត្រូវបានវិនិយោគឡើងវិញឬបរិច្ចាគដល់អង្គការសប្បុរសធម៌ក្នុងស្រុក។ អតិថិជនមានការនិយាយថាអ្នកណាទទួលបានប្រាក់។ ចំពោះគោលបំណងនេះ Binder បានរៀបចំប្រអប់មួយសម្រាប់អ្នកទទួលទាំងអស់ដែលអាចធ្វើបាននៅក្នុងឱសថស្ថានរបស់គាត់។ អ្នកដែលទិញទំនិញនៅក្នុងឱសថស្ថានអាចបោះកាក់ឈើហើយដូច្នេះមានការនិយាយថាតើអ្នកបរិច្ចាគបន្ទាប់ទៅណា។

ឱសថការីសេដ្ឋវិទូអាជីវកម្មនិងសហគ្រិនគិតតិចតួចអំពី“ តុល្យភាពជីវិតការងារ” ។ ផ្ទុយទៅវិញក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងផ្តល់ជូនបុគ្គលិកនិងអតិថិជនចំនួន ២៥ នាក់នូវគុណភាពជីវិតបន្ថែម។ គាត់មើលឃើញការងារដែលមានអត្ថន័យជាផ្នែកមួយនៃជីវិតដែលបានបំពេញ។

ចំណុចបូកមួយទៀត៖ ដូចនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែរក្រុមហ៊ុននៅស្រុកហូឆេតកំពុងស្វែងរកកម្មករជំនាញ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើមានប្រហែល ៤ ភាគរយ។ តម្លាភាពល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារសមរម្យនិងប្រាក់ខែជួយរក្សានិយោជិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ តាមរបៀបនេះក្រុមហ៊ុនសន្សំសំចៃថ្លៃដើមសម្រាប់ការជ្រើសរើសនិងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។

តារាងតុល្យការសម្រាប់គុណប្រយោជន៍ទូទៅក៏សមរម្យផងដែរជាចំណុចលក់តែមួយគត់ឧបករណ៍ទីផ្សារនិងសម្រាប់អ្វីដែលគេស្គាល់ថាជាយីហោនិយោជក។ ការសិក្សាជាច្រើនបង្ហាញថាមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ជាពិសេសកំពុងស្វែងរកការងារដែលសមហេតុផល។ វិបផតថលហ្គូដិនសឺរគ្រាន់តែសម្របសម្រួលការងារបែបនេះប៉ុណ្ណោះជាពិសេសនៅក្នុងអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញនិងក្រុមហ៊ុនដែលមាននិរន្តរភាពជាពិសេស។ ប្រតិបត្តិករបានរាយការណ៍ថាចំនួននៃការបើកមើលទំព័ររបស់ពួកគេបានកើនឡើងទ្វេដងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់តាំងពីវាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ ដូចដែលចំនួនការងារត្រូវបានផ្តល់ជូន។

វិនិយោគិនកាន់តែច្រើនឡើង ៗ កំពុងយកចិត្តទុកដាក់លើនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេវិនិយោគ។ សន្យានៅវេនឆ្នាំ BlackRock- នាយកគ្រប់គ្រងលោក Larry Fink ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកនឹង "ធ្វើអោយនិរន្តរភាពក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃផលប័ត្រ" ។ ហានិភ័យអាកាសធាតុគឺជាហានិភ័យនៃការវិនិយោគរួចហើយនៅថ្ងៃនេះ។ វិនិយោគិនហិរញ្ញវត្ថុធំបំផុតរបស់ពិភពលោកគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិប្រមាណ ៧ ទ្រីលានដុល្លារអាមេរិក។

ការងារកណ្តាល

នៅស្រុកហូចទ័រក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ធុរកិច្ចក៏គាំទ្រដល់សហគ្រិនដូចជាបេនធ័រនិងក្រុងក្នុងគណនេយ្យភាពល្អ។ មានជំនួយពីកម្មវិធី LEADER របស់សហភាពអឺរ៉ុប។ នៅក្នុងទីក្រុងចំនួនប្រាំបួននៃទីប្រជុំជនទាំងដប់នៅក្នុងស្រុកក្រុមប្រឹក្សាបានសំរេចចិត្តបង្កើតសមតុល្យសុខុមាលភាពសាធារណៈសម្រាប់ក្រុងរបស់ពួកគេ។

Hermann លោក Bluhm អភិបាលក្រុង CDU នៃទីក្រុងតូច Willebadessen (ប្រជាជន ៨,៣០០ នាក់) មើលឃើញថា“ មនុស្សកាន់តែច្រើនយល់ឃើញថាប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្នគឺអយុត្តិធម៌” ពីព្រោះមានតែមនុស្សមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីផលិតភាពដែលកំពុងកើនឡើង។ ទីក្រុងរបស់គាត់បានកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ឥន្ធនៈហ្វូស៊ីលរួចទៅហើយ ៩០ ភាគរយដោយកំដៅអាងហែលទឹកមជ្ឈមណ្ឌលសាលារៀននិងសាលាក្រុងដោយកំដៅកាកសំណល់ពីរោងចក្រជីវឧស្ម័ន។ បុគ្គលិកសម្អាតនៅតែធ្វើការដោយទីក្រុង។ នៅទីនេះពួកគេនឹងត្រូវបានបង់ឱ្យសមរម្យ។ ជាមួយនឹងតុល្យភាពសុខុមាលភាពសាធារណៈលោក Willebadessen ចង់បង្ហាញពីអ្វីដែលខ្លួនកំពុងធ្វើល្អ។ Bluhm មានការព្រួយបារម្ភជាចម្បងជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងគំនិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ - និងនិយោជិកនៅក្នុងសាលាក្រុង។ ការគិតឡើងវិញនឹងចំណាយពេលយូរ: "នេះយ៉ាងហោចណាស់ការងាររបស់សតវត្សរ៍" ។

Axel Meyer ក៏ធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ផងដែរថាតើការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅរកសេដ្ឋកិច្ចមាននិរន្តរភាពជាងនេះ។ គាត់បានបង្កើតវាប្រហែលជា ៣០ ឆ្នាំហើយនៅ Detmold តាវាសដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតក្លិនក្រអូបនិងប្រេងសំខាន់ៗធ្វើពីគ្រឿងផ្សំសរីរាង្គ។ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកពេញម៉ោងប្រមាណ ៥០ នាក់ហើយបង្កើតការលក់ប្រចាំឆ្នាំប្រហែល ១០ លានអឺរ៉ូ។ នៅក្នុងតុល្យភាពល្អជាសាធារណៈលើកដំបូងរបស់ខ្លួនតាវសាសទទួលបាន ៦៤២ ពិន្ទុ។ លោកម៉ីយឺរដែលគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនរួមគ្នាជាមួយកូនប្រុសរបស់គាត់មានប្រសាសន៍ថា“ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើនមិនសមនឹងក្រុមហ៊ុនទាំងអស់” ។

លោកបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនិងការចូលរួមរបស់និយោជិកដែលទទួលបានពិន្ទុក៏ដូចជាកង់អគ្គិសនីនិងស្ថានីយសាកថ្មនៅតាមបរិវេណ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេទាំងពីរមិនបានចាប់អារម្មណ៍តិចតួចចំពោះកម្លាំងពលកម្មទេ។ គាត់ក៏មានគុណវិបត្តិដែរព្រោះជាន់ទី ១ នៃទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់មិនមានឧបសគ្គ។ លោកម៉ីយឺរនិងបដិសេធផងដែរនូវការរិះគន់ផ្សេងទៀត៖ ដើម្បីឱ្យមានតុល្យភាពល្អសាធារណៈគាត់គួរតែបង្ហាញរូបមន្តប្រេងដែលមានក្លិនរបស់គាត់ឱ្យបានពេញលេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគាត់មិនចង់បង្ហាញច្រើនជាងគ្រឿងផ្សំទេ។ រូបមន្តធ្វើម្ហូបគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិសំខាន់បំផុតរបស់គាត់។ តាវាសសាសក៏សម្រេចចិត្តមិននាំចេញផលិតផលទៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ គយអាមេរិកក៏បានស្នើសុំសមាសភាពប្រេងនិងទឹកអប់ផងដែរ។

តាមពិតមនុស្សម្នាក់អាចជជែកវែកញែកអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការទទួលបានផលប្រយោជន៍រួមនិងការវាយតម្លៃលម្អិតរបស់ពួកគេ។ សំណួរគឺថាតើអ្នកណានឹងកំណត់ពួកគេនៅក្នុងនីតិវិធីណាមួយ។ ហ្វីលីប៊ឺរដូចជារេនហាដរ៉ាហ្វនបឺកមកពីមូលនិធិសុខុមាលភាពទូទៅសំដៅទៅលើ“ ដំណើរការប្រជាធិបតេយ្យ” ដែលការណ៍នេះគួរតែត្រូវបានអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់។ ទីបញ្ចប់រដ្ឋសភាបានអនុម័តច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលសេដ្ឋកិច្ចត្រូវគោរព។ អង្គនីតិបញ្ញត្តិក៏បានដាក់បញ្ចូលខ្លឹមសារនិងទំរង់នៃតារាងតុល្យការហិរញ្ញវត្ថុសព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងក្រមពាណិជ្ជកម្ម។ យើងត្រូវសម្រេចចិត្តថាតើយើងចង់បានមូលធននិយមសុទ្ធឬបទបញ្ជាសេដ្ឋកិច្ចដែលចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិនិងផលិតភាពទទួលបានសមធម៌ជាងមុនហើយដែលគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមបាន។

សេដ្ឋកិច្ចដើម្បីប្រយោជន៍រួមនឹងទទួលបានលុះត្រាតែនយោបាយបង្ហាញគុណប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនដែលតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកផលប្រយោជន៍រួម។ Christian Felber ផ្តល់អនុសាសន៍ឧទាហរណ៍ការកាត់បន្ថយពន្ធអាទិភាពក្នុងការទទួលបានកិច្ចសន្យាសាធារណៈនិងប្រាក់កម្ចីមានតម្លៃថោកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួម។ នៅទីបញ្ចប់នេះគ្រាន់តែជាសំណងសម្រាប់គុណវិបត្តិមួយចំនួនដែលពួកគេទទួលយកសម្រាប់ការពិចារណារបស់ពួកគេសម្រាប់មនុស្សសាមញ្ញ។ ជាមួយនឹងការណែនាំអំពីតម្លៃលើការបំភាយឧស្ម័នកាបូនិចយ៉ាងហោចណាស់ការចាប់ផ្តើមត្រូវបានធ្វើឡើង។   

ពត៌មាន:
ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានក្រុមហ៊ុនទីក្រុងនិងក្រុងជាង ២០០០ ដែលគាំទ្រសេដ្ឋកិច្ចដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ មានច្រើនជាង ៦០០ នាក់បានបង្កើតសមតុល្យសុខមាលភាពសាធារណៈមួយរឺច្រើនរួចទៅហើយ។

ឧទាហរណ៍ៈ Sparda-Bank Munich, ក្រុមហ៊ុនផលិតសម្លៀកបំពាក់ក្រៅ VauDe, ក្រុមហ៊ុនផលិតក្លិនក្រអូបធម្មជាតិតាម៉ានតាសដែលរីកលូតលាស់និងកែច្នៃផ្កាឡាវេនឌ័រសរីរាង្គនៅក្នុងតំបន់សណ្ឋាគារនិងមជ្ឈមណ្ឌលសន្និសិទនៃសមាគមបៃតងគុជកាសែតប្រចាំថ្ងៃ។ ហាងនំប៉័ងនំប៉័ងMärkisches Landbrot ដែលជាក្រុមហ៊ុនងូតទឹកសរីរាង្គនៃក្រុមហ៊ុន Stadtwerke Münchenក្រុមហ៊ុនផលិតអាហារក្លាសេ frozenkofrost ទីភ្នាក់ងារផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម Werk Zwei នៅ Bielefeld ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននៅរដ្ឋ Baden-Württemberg (ដែលសេដ្ឋកិច្ចនៃភាពល្អគឺជាគោលដៅនៅក្នុង កិច្ចព្រមព្រៀងចំរុះរបស់រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋបៃតងខ្មៅ) ការអនុវត្តធ្មែញធ្មេញ Mattias Eigenbrodt នៅប៊ែកឡាំង, ក្រុងមួយចំនួននៅអូទ្រីស។

នីតិវិធី៖

1. ក្រុមហ៊ុនបង្កើតការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងយោងទៅតាមតារាងវាយតម្លៃនៃសេដ្ឋកិច្ចល្អរួម 

2. បន្ទាប់មកដាក់ពាក្យសុំតារាងតុល្យការនៅអង្គការឆ័ត្រ ecogood.org

3. បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវឆ្លងកាត់សវនកម្មហើយទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រពិន្ទុរបស់អ្នក។ 

ម៉្យាងទៀតតារាងតុល្យការអាចត្រូវបានគូរនៅក្នុងក្រុមមិត្តភក្តិជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនិងអមដោយអ្នកពិគ្រោះយោបល់។
ថ្លៃដើមគណនេយ្យ៖ អាស្រ័យលើទំហំក្រុមហ៊ុននិងដំណើរការចន្លោះពី ៣.០០០ ទៅ ២០.០០០ អឺរ៉ូ។

តំណភ្ជាប់:
ecogood.org
មូលនិធិសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ជារឿងធម្មតា
តំបន់សុខុមាលភាពសាធារណៈនៃស្រុកហុស
ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៅស្រុកHöxter

អាត្លាសតម្លៃសាធារណៈបានពិនិត្យមើលការចូលរួមរបស់អង្គការនិងក្រុមហ៊ុនអាឡឺម៉ង់ដើម្បីជារឿងធម្មតាយោងទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ“ ការបំពេញភារកិច្ចភាពស្អិតរមួតគុណភាពជីវិតនិងសីលធម៌” ។ ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១ បានទៅកងពន្លត់អគ្គីភ័យក្នុងឆ្នាំ ២០១៩, ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ២ បានទៅអង្គភាពជំនួយបច្ចេកទេស THW ។ gemeinschaftwohlatlas.de

ព័ត៌មានទាំងអស់អំពីគុណប្រយោជន៍រួមនៅទីនេះ។