Өсусіз экономика

«Егер әркім жалаңаш және қанық болса, өсудің қажеті болмайды», - деп қалжыңдайды БҚО экономикалық саясат бөлімінің бастығы Кристоф Шнайдер. Бұл тұжырымның артында не жатыр: адамдардың қажеттіліктері тоқтап қалмайды және үнемі дамып отырады. Барған сайын тауарлар мен қызметтерге деген ұмтылыс қана емес, сонымен бірге жаңа нәрселерге деген құштарлық өсуде. Бұған өмірде таңдау тілегін қосыңыз. «Біз әрқашан мейрамханада тек шницельді жейтін болсақ та, мәзірден беконға оралған қойдың ірімшік шарларын қалаймыз», - дейді Шнайдер.
Байлыққа деген сұраныс өсіп жатқан кезде, өсу қажет. Мысалдарға жалақының жоғарылығы, қуатты смартфондар және қойдың ірімшіктерінің үстіне беконның одан да көп қабаттары жатады.

Барлығына жақсы өмір?
Жаһандану немесе тәркілеу? Еркін сауда иә немесе жоқ? «Барлығы үшін жақсы өмір» конгресінде 140-тің ғылым, азаматтық қоғам, қызығушылық топтары, саясат және бизнес саласындағы кейбір халықаралық сарапшылар 1.000 конференциясының кейбір қатысушыларымен талқыланды.
«Бұл жаһанданудың негізін қалайды және» төменнен «маневрлік экономикалық аймақтандыру арқылы маневр жасауға мүмкіндік береді. Бірақ бізге тәуелсіздік те, космополитизм де - отанға байланысты космополитизм қажет », - деді ВУ жанындағы көп деңгейлі басқару және даму институтының директоры Андреас Новый.
Алайда, жаһандану сын-қатерлеріне жаңа жауаптармен қатар, олар әкелетін қауіп-қатерлермен күресу қажет: «Нақты прогресс жаһандық теңсіздік пен экологиялық проблемаларды тудыратын дамуға» жоқ «деп айтуды қажет етпейді» дейді профессор. Жан Марк Фонтан, Монреаль университетінен.

Қандағы өсу

Бірақ экономикалық өсу дегеніміз не? Сандар бойынша бұл жалпы ішкі өнімнің өсуі. Қарапайым тілмен айтқанда, бұл елдегі барлық жалақының сомасы. Неғұрлым жоғары жалақы төлейтін компаниялар өз қызметкерлеріне жалақы төлейді, соғұрлым жақсы. Сіз неғұрлым көп ақша тапсаңыз, мейрамханаға жиі барасыз. Бұл өз кезегінде компаниялардың айналымын арттырады. Қонақтар қымбат қойдың ірімшік шарларына жиі тапсырыс береді.

Капитализм импульсі

Сонымен өсу - бұл капитализм тамырларындағы қан. Компаниялар бір-бірімен үнемі бәсекелес болғандықтан, өсу болмаса, біздің жүйе тізе бүгіп кетеді. Олар өсіп, жақсарған жағдайда ғана өмір сүре алады. «Егер компания жыл сайын бірдей сатылым жасаса, ол жұмысшыларына жалақы ұсына алмайды. Нәтижесінде, кейбір салаларда ешқандай өсім болмаған экономикалық дағдарыс кезінде ұжымдық келісім күшейе түсті, - дейді Шнайдер ретроспективада. Қысқа мерзімді перспективада жалақыға жоғары шығындар зерттеулер мен әзірлемелерде үнемделумен өтелді. Ұзақ мерзімді перспективада қауіпті әрекет, өйткені ол инновацияларға душар болады. Ірімшіктің айналасындағы беконның екінші қабаты туралы арман қашықтыққа ауысады, өйткені өнімділік жоғарыламайды. Аспазшы бекон орауышына қаражат жұмсамайды, сондықтан аспаздары аз уақыт ішінде көп қонақтарға қой етінің ірімшігін орап алады. Аралық қорытынды: егер біз көбірек табыс тапқымыз келсе және осылайша өркендеуді қаласақ, компаниялардың айналымы өсуі керек.

Беконнан бастап аз зейнетақыға дейін

Зейнеткерлер бұрынғыдан да қымбат Шницельге қол жеткізе алуы үшін олардың зейнетақылары өсуі керек. Сонымен қатар, зейнеткерлер көбейіп келеді, қоғамның қартаю сөзі. Экономикалық өсім болмаса, жақын арада фритта сорпасы үшін зейнетақы жеткілікті болады. «Экономикалық өсім болмаса, әлеуметтік төлемдер экономикада көтерілмейді», - дейді Шнайдер. Мемлекет түсіре алады (ол зейнетақының үштен бір бөлігін жасайды), бірақ шексіз.

Нөлдік өсу сценарийі

Австрияның экономикасы былтырғыдай биыл 1,5 пайызға өседі деп болжануда. Эфорияның пайда болуына себеп болмайды, сонымен бірге ешкімге қайғыруға болмайды, өйткені 2013 ЖІӨ мүлдем өспеді. Егер ол нөлге тоқтаған болса, біздің жүйеміз қанша уақытқа дейін тұрақты болып қала береді? «Бизнес-циклге сәйкес келетін үкіметтің заң шығаратын кезеңінің ең көп мөлшері», - деп Шнайдер бұлыңғыр деп санайды.
Содан кейін, шамамен бес жылға созылғаннан кейін, заттар тез төмен түседі. Бірден жұмысшыларды үрейден босатып, жұмыстан кетеді. Мұның салдары: адамдар аз тұтынады және көп үнемдейді. Мейрамханаға бару сирек кездеседі. Қызметтердің көп бөлігі көп тұтынуды қажет етеді, бұл ІЖӨ-нің төрттен үшін құрайды. Бұл қатал шеңбердегі турбо сияқты жұмыс істейді, бұл жұмыссыздықтың одан да жоғарылауына әкеледі.
Бұл капитализм туралы әңгіме еді. Бірақ теориялық тұрғыдан ол басқаша.

Көз алдында тоқтату түймесі жоқ

«Қазіргі уақытта басуды тоқтату мүмкін емес, өйткені біздің жүйе инновация мен өсуге арналған», - дейді Джулианна Фехлингер, белсенді және жаһандану сыни «Attac» үкіметтік емес ұйымының бұрынғы төрағасы. Сонымен қатар, бұл халықаралық белсенді ұйым үлкен әлеуметтік әділеттілікті қолдайды және максималды өсуді жақтаушы емес. Алайда, бір адам нөлдік өсу режимін бастай алмайды, бірақ бір уақытта барлық бағыттар бойынша жүруге мәжбүр: жеке, корпоративті, мемлекеттік. Тіпті біртұтас экономика да өсуден құтыла алмайды, өйткені жаһандану бәсекелестікті халықаралық етеді. Сондықтан өсуден бас тарту үшін бүкіл әлемді біріктіру керек. Қиялға? Иә!
Бірақ кейінгі өсу экономикасының идеологиясы соншалықты түбегейлі емес. Бұл ЖІӨ-нің өсуінсіз, бірақ байлықты жоғалтпайтын экономиканы білдіреді. Жергілікті және аймақтық өзін-өзі қамтамасыз етуді нығайту және жаһанданған индустрияны төмендету - бұл рецепт құрамы.

Өңірлік өзін-өзі қамтамасыз етудің жарқын мысалы - ауыл шаруашылығы. Белсенді Фелингер фермада екі жыл бойы өздігінен тәжірибе жасап, азық-түлік егемендігіне ие болды. Онда фермада тұратын қауым біртұтас экономика моделін қолданды: ортақ қор, барлық жұмыс бірдей құнды - далада немесе үйде, ас үйде болсын. Оның тұжырымы: «Ауыл шаруашылығы тартымды, бірақ оның артында көп жұмыс бар. Егер көп адам фермерлік шаруашылықпен айналысатын болса, аз аргар өндірісі қажет болар еді ». Агроөнеркәсіптік кешеннің өсуі әлеуметтік және экологиялық қанауды білдіреді, өйткені ол кішігірім ауыл шаруашылығын бұзады. Бағаның жоғары қысымы ұсақ шаруа қожалықтарының пайда табуын қиындатады.

Бірақ әлем тек фермалар ғана емес. «Сіз барлық салаларда капиталистік нарық моделінен тыс ойлауыңыз керек», - дейді Фехлингер. Мысал ретінде «өзін-өзі басқаратын бизнес». Бұл иесіз компанияларға оларды демократиялық жолмен басқаратын жұмысшылар ие. Яғни, жұмысшылар басшылықтың жалақысын алуға міндетті емес, тек өздері алады. Сонымен қатар, бұл модель мыңжылдықтар бойы Аргентинаның мемлекеттік банкроттықтан кейін пайда болды. Алайда, орташа жетістікпен, өйткені іс жүзінде оны барлық компанияларға қолдануға болмайды. Бірақ өздігінен басқарылатын бизнес идеясын әрі қарай жалғастырайық.

Қатты экономика

Олар «ынтымақтастық экономикасының» астында тұр. Бұл өте кең тұжырымдама, сонымен қатар, артық өндіріссіз әлеуметтік әділ және экологиялық ойлауды қамтиды. «Әлеуметтік экономика - бұл өсімсіз жүйедегі мақсат, өйткені нарықтық экономика теңсіздікті тудырады» дейді Фелингер. Мысал: ЖІӨ өсуіне қарамастан, соңғы жылдары Австрияда нақты табыс өскен жоқ. «Орташа тұтынушының өсуінен ештеңе жоқ», - деп сынайды Фехлингер. Мұның себептерінің бірі қосымша жұмыс орындарының көбеюі болып табылады.
Бірлестік экономикада өсу лейтмотив емес, бірақ мүмкін. Алайда, адамның қажеттіліктері ауысуы керек. Жылдам машинаның орнына мобильділік қажет. Материалдан көбірек білім алуға, мәдениетке және саяси қатысуға деген ұмтылысқа жол бермеңіз.

Қазіргі уақытта біз қатал шеңберде тұрмыз. «Компаниялар адамдардың қажеттіліктерін ескереді және оларды жарнама арқылы жасайды» дейді Фехлингер. Басқа жолмен, компаниялар бірлескен экономика идеясында әрекет етеді. Қолданыстағы мысалдар - біртұтас егіншілікті жүзеге асыратын шаруашылықтар. Сатып алынған акциялар фермер үшін ауылшаруашылық өндірісін алдын-ала қаржыландыру үшін пайдаланылады және сонымен бірге сатып алуға кепілдік береді. Бұл артық шығындарды жояды. Сонымен қатар акционерлер, мысалы, бұршақ Fisole өнімін жойған кезде, қауіп-қатерге душар болады.

Жөндеу арқылы жасыл өсу

Өсудің сыншысы, Бүкіләлемдік профессор, «Жасыл білім беру шеберханасының» төрағасы Андреас Новый «Өсім адамдар мен табиғаттың эксплуатациясына әкеледі» деген нақты тезисін айтады. Ол жасыл, тұрақты өсуге және «жақсы өмірдің өркениетіне» шақырады. Аймақтық өндіріс пен тұтыну құрылымдары, жұмыс уақыты қысқарған және ресурстарды үнемдейтін эко номиналды жөндеу бірінші орында. Ашықтықтың орнына адамдардың қарапайымдылығы басты мәселе болып табылады.
Цифрландыру және автоматтандыру жұмыс уақытын едәуір қысқартуға мүмкіндік береді, дейді Новый. Бұл әлеуметтік саладағы іс-шараларға, мысалы, қарттарға қамқорлық жасауға және жабдықтарды жөндеуге көбірек уақыт бөледі. «Біз жұмыс істемейміз», - деп қосты ол. ЖІӨ өспесе де, бұл жалақы өсіп жатқанын білдірмейді. Керісінше. «Кір жуғыш машинаны жөндеу ақшаға қажет, бұл өз кезегінде мамандандырылған қолөнершілерге кетеді», - деп түсіндіреді экономист. Сонымен қатар, жөнделген машина үшін жаңа машина шығаруға болмайды. Сондықтан компаниялардың өндіріс көлемі төмендейді. «Біреуі өседі, ал басқалары кішірейеді», - деп Новый оны қорытындылады.
Жасыл өсім инновация мен дамуды білдіреді. Новый: «Технология ресурстарды пайдалану тиімділігін арттырады, мысалы, өнеркәсіптік қондырғылардан шыққан қалдық жылу жылыту үшін қолданылғанда», - деді. Әрине, бұл тезис жұмыс істемейді, өйткені технология тек үлес қоса алады. Новый экономиканы жаңа ұйымдастыруға шақырады. «Біз бәсекелестік модельмен қоштасуымыз керек, өйткені бұл өсудің ең үлкен драйвері болып табылады.» Қазіргі уақытта өсу құлдырау мәдениетімен артық өндіруге әкеледі.
Өсудің алдауынан шығу қиын, өйткені күштік құрылымдарды бұзуға тура келеді. «Неліктен VW, мысалы, электромобильдерді жасағысы келмейді? Себебі компания онымен аз табыс табатын еді »дейді өсу сыншысы.

Фото / Видео: Shutterstock.