Sky жоғары
Үкімет қорғаныс шараларын жеңілдетуімен көптеген жұмысшылар қазір жұмыс кеңселерінен жұмыс орындарына оралуда. Жеті кеңестің контексінде Сапа Австрияның еңбек қауіпсіздігі бойынша сарапшысы Экхард Бауэр жұмыс берушілер өз қызметкерлерінде COVID-19 жұқпасын қалай болдырмауға болатындығын түсіндіреді.
1. Сенім базасын құрыңыз және кеңейтілген нұсқаулық беріңіз
Менеджерлерден басқа қауіпсіздік мамандары немесе кәсіби дәрігерлер сияқты алдын-алу күштерінің маңызы зор. Сенімді жұмыс негізін құру оларға байланысты. «Қазіргі уақытта бұқаралық ақпарат құралдарында көптеген қате немесе шатастыратын ақпарат тасқыны болғандықтан, бұл адамдар нақты және нақты ақпарат пен нұсқаулықтар көмегімен қызметкерлер тарапынан белгісіздікке қарсы тұра алады. Алайда, қорқыныш сезімін ояту емес, қорғаныс шараларына сенім қалыптастыру маңызды », - деп түсіндірді Экхард Бауэр, Австрия сапасының қауіп-қатері мен қауіпсіздігін басқару бойынша бизнес-әзірлеуші.
2. Қауіпті бағалаңыз және шаралар қабылдаңыз
Қазіргі кездегі ең маңызды міндет - күнделікті жұмыста қызметкерлердің кездесетін қауіптері мен қауіптерін бағалау. Олар анықталғаннан кейін қызметкерлердің қорғалуын және сол арқылы компанияның жұмысын қамтамасыз ететін шаралар мен нұсқаулықтар әзірленуі мүмкін. ISO 45001 (еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау) немесе ISO 22301 (бизнестің үзілуіне жол бермеу) сияқты басқару жүйелері компаниядағы жауапты адамдарға үлкен қолдау көрсете алады.
3. Мүмкіндігінше байланыстан аулақ болу
Жұқтырудың маңызды жолы - адамдар арасындағы тығыз байланыста тамшы инфекциясы. Сондықтан, бірінші кезектегі міндет - мүмкіндігінше басқа адамдармен байланыста болудан (тікелей) аулақ болу немесе оны инфекция қаупінсіз мүмкін болатын уақытқа ауыстыру. Жиналыстардың балама нұсқалары да мүмкін - үлкен топтардағы жиналыстардың немесе клиенттердің жеке кездесулерінің орнына бейнеконференциялар сияқты көптеген құралдар жақсы алмастырғыштар құрылды.
4. Жұмысшыларды қорғаудың техникалық шаралары
Жеке байланысу мүмкін болмайтын жерде технология COVID-19 берілісінің алдын алуға көмектеседі. Осылайша сіз адамдар арасында көбірек қашықтық жасау үшін дискілерді кесу немесе кедергілер немесе механикалық тосқауылдар сияқты шекараларды орната аласыз. Басқа бөлмелерді немесе кестелерді бір-бірінен жылжыту арқылы жұмыс аймақтарын бөлу пайдалы.
5. Ұйымдастырушылық керемет жұмыс жасайды
Сол сияқты, ұйымдастырушылық шараларға келгенде шығармашылықта шек жоқ. Мысалы, жұмыс уақыт өте келе тоқтап қалуы мүмкін және жұмыс тек бір уақытта, егер ол техникалық жағынан өте қажет болса ғана орындалуы мүмкін. Кездесулерде, тренингтерде немесе видео-конференциялармен алмастырылмайтын берілістерде қатысушылар арасында ең үлкен қашықтық жасалуы керек. Бөлмелерді жиі желдету инфекцияның таралу қаупін одан әрі азайтады.
6. Жеке қорғаныс шараларын қолданыңыз
Соңғы апталарда біздің мәдениетте қалыптасқан бір нәрсе - қолмен байланыстарды болдырмау, ол міндетті түрде жалғасуы керек. Компаниядағы басқа адамдарға ең аз қашықтық бір метр болуы керек. Егер бұл қамтамасыз етілмесе, мұрын-мұрыннан қорғау, бет қалқаны немесе қажет болған жағдайда FFP қорғаныс маскасы міндетті болып табылады. «ДДҰ мәліметтері бойынша, маскалар, көзілдіріктер немесе қолғаптар талап етілмейді, бірақ қолды гигиеналық тазарту қолды жуу немесе дезинфекциялық ерітіндіні қолдану арқылы қамтамасыз етілуі керек», - дейді Бауэр.
7. Рөлдік модельдерге арқа сүйеңіз
Ең жақсы нұсқаулық, ең креативті ақпараттық тақталар және электронды пошта арқылы қызықты нұсқаулар қорғаныс талаптарын ұдайы орындай отырып, басшылық пен профилактикалық персонал ешқашан қол жеткізе алмайды. Ауыз-мұрыннан қорғау ыңғайсыз болса да, ол бәрін қорғауға қызмет етеді, сондықтан тағайындалған қорғаныс шараларын елемейтіндерге олардың сақталуы туралы үнемі ескерту керек.
Дереккөз: © unsplash.com / Ани Коллеши
АВСТРИЯны ПАЙДАЛАНУҒА ҚАТЫСУ ҮШІН