in , , ,

Apa sing nggawe perusahaan bisa lestari?

Opsi opsional

Terus maca sampeyan njaluk topik fokus tartamtu miturut pendapat sampeyan. Pernyataan paling apik (serangan 250-700) uga bakal diterbitake ing edisi cetak Option - menehi kontribusi kanggo kolam renang kanggo masa depan sing cerah.

Gampang banget: Daftar ing Pilihan lan kirim ing sisih ngisor kaca iki.

Salam & mikir positif!
Helmut


Pitakonan saiki:

Apa sing nggawe perusahaan bisa lestari?

Apa sampeyan mikir?

Photo / Video: Shutterstock.

#1 Luck tinimbang materi

Sawijining perusahaan bisa lestari nalika bisa nyukupi kabutuhan nyata lan ora dikira wong kanthi cara sing ngasilake rasa seneng kanthi nggunakake sumber primer paling ora langsung utawa ora langsung (kebahagiaan tinimbang materi). Dadi, fokus ora mung kanggo produk utawa layanan, nanging kanggo wong lan kabecikan umum ("Desain Keperluan Manusia" tinimbang "Desain Produk / Layanan"). Kajaba iku, perusahaan kaya ngono, kudu urip lan bisa dadi kompetitif ing jangka panjang tanpa tuwuh. Wutah ora dadi wirausaha wirausaha sing ana eksistensial, nanging, kayadene, kudu ditindakake sawise tahap pangembangan ("pemuda") dadi "kadewasan" nganti ukuran sing migunani ekonomi.

Matthias Neitsch, repanet

ditambahake dening

#2 Tindakake konsekwensi

Perusahaan sustainable mikirake akibat saka tumindak kanggo wong lan lingkungan - lan ora mung kanggo konsekuensi sing langsung katon, nanging uga kanggo asil sing asring diabaikan. Perusahaan sustainable ngasilake barang lan layanan sing bener-bener dibutuhake kanggo mbantu wong urip kanthi luwih apik, luwih gampang, luwih migunani, luwih sehat, luwih akeh kasukman. Mangkono mbutuhake pariwara sethitik kanggo pelanggan aufzuschwatzen. Perusahaan sustainable mikirake kesehatan karyawan, kompatibilitas kerja karo kulawarga, promosi kerja sukarela lan komitmen sosial.

Wilfried Knorr, juru bicara ekonomi sing umum

ditambahake dening

#3 Jujur lan transparan

Kemapanan wis meh dadi omongan kosong. Sapa isih percaya marang perusahaan lan organisasi yen dheweke ngarani mandhiri? Ing kaping saben perusahaan nggawe label dhewe, dadi pemain paling penting ing industri, pendhidhikan minangka perkara sing paling penting. Kanggo sing katon rapet, saestu lestari pancen dadi pemenang, lan kanggo kabeh wong liya, mung butuh wektu.

Perusahaan lestarekake kudu jujur ​​lan transparan - amarga kelestarian mung bisa dipercaya ing wektu sing cendhak, sanajan kabeh pemasok, pelanggan lan karyawan sing ana gandhengane karo perusahaan ngrasakake yen kabeh keputusan digawe babagan kelestarian. Pira emisi sing digawe saka iki? Pira kilométer "ora ana artine" sing disebabake iki? Apa kita mbantu nggawe urip para rekan, regane supplier lan pelanggan luwih sustainable?

Apa sing dakkarepake yaiku yaiku: "Kejujuran paling dawa lan lestari mung minangka sing nganggep akeh aspek kelestarian ing keputusan sing dianggep gampang - lan kanggo kabeh keputusan sing durung bisa ditindakake kanthi ekonomi, ing wilayah liyane "Keliwat sustainable" mutusake.

Lukas Hader, Multikraft

ditambahake dening

#4 Ngormati wong lan lingkungane

Perusahaan lestari ngurmati hak asasi manungsa lan perlindungan lingkungan, kalebu ing ranté pasokan global. Dheweke aktif ngetrapake Prinsip Pitunjuk PBB babagan Bisnis lan Hak Asasi Manusia lan ndhukung aturan sing kudu ditindakake kanggo bisnis.

Juliane Kippenberg, Watch Hak Asasi Manusia

ditambahake dening

#5 panutan

Perusahaan lestari minangka panutan kanggo wong liya, sing fokus minangka tujuan perusahaan kanggo njaga masa depan sing apik kanggo kabeh, njaga sumber daya lan nggawe kontribusi sing sukarela kanggo masyarakat lan lingkungan liwat komitmen sing tetep. Fokus utama yaiku kudu mikir sacara global, tumindak sacara regional lan njaga utawa mulihake keseimbangan ekologis.

Uli Retter, Hotel Retter

ditambahake dening

#6 konsumsi sumber

Iki nyoba kanggo nyilikake jumlah sumber daya lan ora bisa dianyari maneh kanthi kualitas produk sing padha kanthi bisa. Wilayah nomer loro, penting kanggo diproses ing perusahaan industri kaya Baumit. Tujuan utama ing kene yaiku ngasilake sawetara bahan sampah sing sabisa lan supaya bisa digunakake. Wis pirang-pirang taun, Baumit wis promosi babagan prinsip ekonomi bunder ing kene. Aspek kaping telu ana hubungane karo nangani lan motivasi karyawan lan / utawa gaji sing padha lan kesempatan kanggo pangembangan pribadi. Kasunyatan manawa Baumit ana ing dalan sing bener ing kene mbuktekake perolehan karyawan sing sithik banget sajrone pirang-pirang taun.

Manfred Tisch, Direktur Ngatur Baumit

ditambahake dening

#7 Ngukur jangka panjang

Ing perusahaan sustainable, ora mung sukses ekonomi jangka pendek, nanging uga langkah-langkah kanggo pembangunan medium lan jangka panjang. Saka sudut pandang ekologis, iki kalebu nyuda konsumsi energi lan sumber daya, pencegahan sampah sing paling apik, desain sing ramah alam ing perusahaan lan saenipun uga dhukungan langkah-langkah kelestarian sukarela dening para karyawan utawa nyeponsori lingkungan alam lan NGO lingkungan.

Dagmar Breschar, Kesatuan Konservasi Alam

ditambahake dening

#8 Tumindak kanthi tanggung jawab

Mahasiswa kanggo kula yaiku perusahaan sing ngerti tanggung jawab perusahaan lan tanggung jawab kanggo nggabungake ing keputusan bisnis. Visi kita minangka komunitas sing perusahaan alamiah nanggung tanggung jawab iki - ing sadawane kabeh sumber persediaan. Iki ora bakal bisa ditindakake sewengi, utamane ing jagad rantai nilai rumit lan aliran perdagangan kompleks. Nanging, Fairtrade wis bisa nyedhiyakake dhukungan kanggo transisi kasebut menyang ranté pasokan sing cukup, transparansi lan manajemen risiko. Kagiyatan ekonomi sing bisa ditindakake saiki, amarga akeh perusahaan sukses sing sukses. Ana cukup model peran!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austria

ditambahake dening

#9 Kelestarian urip

Perusahaan bisa lestari yen padha ngetutake aturan emas saka kelestarian, yaiku

- Mbangun keuntungan ekonomi

- ngleksanakake tanggung jawab sosial

- Nggabungake lingkungan menyang pakaryane.

Kersane nindakake iki kudu dikembangake lan urip ing pimpinan ndhuwur. Kelestarian mbutuhake strategi lan kepatuhan sing jelas, strategi sing cocog karo wektu kanggo ngganti kahanan. Perhatian khusus kudu dibayar kanggo hubungan, karyawan lan pemasok.

Kanthi sikap lan sikap iki, ing sajrone aku dadi anggota sing aktif, aku wis sukses nggawe macem-macem perusahaan lan ing tahap uripku sing kaping telu, aku wis netepake yayasan amal sing wis dituntun kanthi sukses wiwit taun-taun 19.

Kurt Pfister, Presiden Green Ethiopia

ditambahake dening

#10 pangertèn umum

Kemapanan yaiku kanggo aku ngulu. Gunakake sing diarani "akal sehat". Amarga iku wis jelas yen sampeyan produk bio saka Argentina ora bisa lestari. Yen sampeyan mikir kanthi logis, sampeyan ngerti manawa nggawe nilai kudu tetep ing wilayah kasebut lan dudu Dubai. Iki carane kelestarian diwiwiti karo perkara dhasar: listrik, pemanasan lan banyu utawa banyu tutul. Mung bakal mangan, sandhangan lan "apik duwe".

Magdalena Kessler, hotel alam Chesa Valisa

ditambahake dening

#11 Adil & transparan

Kanggo perusahaan lan LSM sing lestari kaya kita, standar tanggung jawab kaya-kaya kebutuhan jender, transparansi lan kabijakan lingkungan. Panyengkuyung kita nyawang supaya bisa terus maju, adil lan transparan. Kanthi program lan proyek, kita tansah mikir babagan efek lingkungane. Perusahaan lan NGO kudu nimbang langkah sing cocog karo lingkungan lan sosial. Iki ditrapake kanggo tumindak ing negara-negara proyek kita uga ing kantor kita ing Eropa lan Afrika. Peningkatan kesadaran penting banget ing kene - saka pemisahan sampah liwat pilihan organisasi mitra menyang rekaman lembaran imbangan CO2 lan ganti rugi.

Sabine Prenn, Direktur Ngatur Light kanggo World World

ditambahake dening

Tambah kontribusi sampeyan

Gambar Video Audio Tèks Embed konten eksternal

lapangan iki dibutuhake

Seret gambar ing kene

utawa

Sampeyan ora ngaktifake javascript. Ngunggah media ora mungkin.

Tambah gambar liwat URL

Format gambar sing cocog: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 2 MB.

Processing ...

lapangan iki dibutuhake

Lebokake video ing kene

utawa

Sampeyan ora ngaktifake javascript. Ngunggah media ora mungkin.

contone: https://www.youtube.com/watch?v =WwoKkq685Hk

nambah

Layanan sing didhukung:

Format gambar sing cocog: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 1 MB.

Processing ...

lapangan iki dibutuhake

Lebokake audio ing kene

utawa

Sampeyan ora ngaktifake javascript. Ngunggah media ora mungkin.

eg: https://soundcloud.com/community/fellowship-wrapup

nambah

Layanan sing didhukung:

Format gambar sing cocog: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 1 MB.

Processing ...

lapangan iki dibutuhake

contone: https://www.youtube.com/watch?v =WwoKkq685Hk

Layanan sing didhukung:

Processing ...

Iki kirim digawe dening Option Community. Gabung lan kirim pesen sampeyan!

Ditulis dening Helmut Melzer

Minangka wartawan sing wis suwe, aku takon dhewe apa sing bener saka sudut pandang jurnalistik. Sampeyan bisa ndeleng jawabanku ing kene: Pilihan. Nuduhake alternatif kanthi cara idealis - kanggo pangembangan positif ing masyarakat kita.
waca.blogspot.com

Ninggalake Komentar