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コロナへの価値のシフト:労働と健康は気候変動の頂点に

コロナの仕事と健康の最高の気候の後の価値観の変化

年に一度 世界経済フォーラム (WEF)経済専門家の評価に基づいて、世界経済の最大のリスクを要約します。 今年-コロナの前でさえ-ダボスで驚きがありました:初めて、レポートはXNUMXつになります 環境問題 発生する可能性が最も高いリスクよりも。

コロナの仕事と健康の最高の気候の後の価値観の変化
コロナの仕事と健康の最高の気候の後の価値観の変化

ダボスマニフェスト2020は、 経済 an:「企業の目的は、共有された持続可能な価値の創造にすべての利害関係者を巻き込むことです。 このような価値を創造する上で、企業は株主だけでなく、すべての利害関係者(従業員、顧客、サプライヤー、地域社会、社会全体)に貢献します。 そしてさらに: "生態学的な持続可能性がないために現在の経済システムに固執することは、将来の世代を裏切ることです。 ミレニアル世代とジェネレーションZは、株主価値の最大化を超える価値観を欠く企業にはもはや機能しません。 マネージャーと投資家はまた、彼らの成功は顧客、従業員、サプライヤーの成功と密接に関連していることも認識しています。

Corona5の値のシフト
Corona5の値のシフト

その後、Covid-19が登場しました。 の人口代表調査 ギャラップ研究所 は、コロナ危機による新たな優先事項を示しています。オーストリア人の70%は、危機の最中に最も重要になった問題として失業と健康を挙げています。 50%以上が上向きの地域性を認識しており、これをショッピング行動にも取り入れています。
「意識的で、適度で持続可能な消費は、新しい指針となる原則です。 XNUMX人中XNUMX人の消費者は、購入する製品の地域的な起源にもっと注意を払うつもりです。 持続可能性と品質はXNUMX分のXNUMXの主要な役割を果たしており、XNUMX分のXNUMXは名門ブランドと高級ブランドの購入を控えたいと考えています。

写真/ビデオ: オプション.

によって書かれた ヘルムート・メルツァー

長年のジャーナリストとして、私はジャーナリズムの観点から実際に何が理にかなっているのかを自問しました。 あなたはここで私の答えを見ることができます:オプション。 理想的な方法で代替案を示す-私たちの社会の前向きな発展のために。
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