公的機関は環境管理システムに模範を示したい-6つの事実

環境管理システムの包括的な導入により、公共部門は模範を示したいと考えています。 オーストリアでは、企業、中小企業、NGO、当局など、すでに 1000 を超える組織が環境管理規格 ISO 14001 に従って認証を受けています。 クオリティ・オーストリアの環境専門家アクセル・ディックが、企業内で環境管理システムがどのように機能するのか、なぜ内部および外部の監査人が必要なのか、そしてなぜすべての組織が独自の環境目標を設定しなければならないのかについて説明します。 

106/107 ページの政府プログラムには、これまでメディアでほとんど注目されていないプロジェクトがあります。 タイトルは『公共部門が示す！ 「クライメートニュートラル行政」として、環境管理システムの包括的な導入が計画されています。 「世界中で 300.000 を超える組織がすでに環境マネジメント システムの ISO 14001 規格に準拠した認証を取得しており、その傾向は高まっています。 オーストリアには ISO 1000 に準拠した組織が 14001 を超え、EMAS に従って評価された組織が 250 を超えています」とビジネス開発環境とエネルギー、CSR、品質オーストリアの認定署名者であるアクセル ディック氏は説明します。 クオリティ・オーストリアの専門家は、外部監査人としての認定も担当しており、たとえば内部監査員のトレーニングも行っています。 企業における環境マネジメントシステムの導入がどのように機能し、どのようなメリットがあるのか​​をXNUMXつのポイントに基づいて解説します。

環境マネジメントシステムを導入できるのは誰ですか?

ISO 14001 では組織のみが言及されています。 これは、規模に関係なく、企業だけでなく中小企業、NGO、協会、さらには公的機関を意味します。 たとえば、ニーダーエスターライヒ州の各地方自治体は、すでに行政の先駆者となっています。

そもそも環境マネジメントシステムとは何でしょうか？

基本的な構造は通常、ISO 14001 規格で定義されています。 原則として、環境マネジメントシステムはプロジェクトのように機能し、個人の責任と組織の個性が大きな役割を果たします。 それは、環境パフォーマンスの体系的、客観的、定期的な評価に関するものです。 基準自体は、達成する必要がある最低基準や主要な数値を指定していません。 すべての企業は環境方針で独自の目標を設定しており、法的要件に加えてそれを実行する必要があります。 たとえば、リスクベースの考え方、リーダーシップ、組織の状況の考慮、文書化された情報などがこの規格の重要な問題です。 さらに、組織は継続的な改善とさらなる発展に取り組んでいます。

導入にはどれくらい時間がかかりますか？

これは、組織の規模、個人の目標、投資する時間によって異なります。 実際には、約 XNUMX ～ XNUMX か月かかります。

これは企業にとってどのようなメリットがあるのでしょうか?

環境管理システムは、自然を保護するだけでなく、コストを節約し、業務プロセスを最適化し、重要な信号を外の世界に発信し、管理の法的確実性を生み出します。 環境に配慮した行動を非常に重視するビジネスパートナー、従業員、一般の人々がますます増えています。 ISO 14001 は、Quality Austria などの独立機関によって認証される可能性を提供します。 通常、年に1回チェックを行う人を外部監査人といいます。 さらに、企業自体にも特別な訓練を受けた従業員がいます。これらのいわゆる環境責任者または環境マネージャー、内部監査人も、要件と目標が満たされているかどうかを定期的にチェックします。

どの環境側面を考慮する必要がありますか?

ISO 14001 によれば、いくつかの環境への影響がそれぞれの企業に関連しているかどうかを確認する必要があります。 これらには、例えば、大気中への排出、水域への排出、エネルギー、土地および原材料の消費、廃棄物の発生が含まれます。 工業企業とは対照的に、例えばサービス企業の場合、水への排出はほとんど関係ありません。 これが、個別に目標を設定することが非常に重要であるもう XNUMX つの理由です。 目的とタスクに応じて、他の環境側面と影響が管理に関連する可能性があります。

環境マネジメントシステムは誰が作成し、どのようなトレーニングを行っていますか?

原則として、経営陣を含む当該企業の従業員全員が参加する必要があります。 ただし、環境担当のシステム担当者が中心的な役割を果たします。 この個人証明書はXNUMX年ごとに更新が必要であり、従業員が必要な知識を講習で学ぶことができます。 とりわけ、環境管理システムがどのように設定および維持されるか、および内部監査がどのように実行されるかについて学びます。 彼らは経営陣をサポートし、他の従業員のモチベーションを高め、訓練する重要な窓口です。 さらに、エネルギー担当者、廃棄物担当者、環境管理システムを継続的に開発する環境システムマネージャーなど、環境部門には他にも数多くの研修コースがあります。

オプションオーストリアへの貢献について