Hvað gerir fyrirtæki sjálfbært?

Fyrirtæki er sjálfbært þegar það fullnægir raunverulegum og óáætluðum þörfum fólks á þann hátt sem skapar hamingju með sem minnstum beinum eða óbeinum notum aðalauðlinda (hamingja í stað efnis). Þannig er fókusinn ekki á vöruna eða þjónustuna, heldur á fólk og almannaheill („Hönnun fyrir mannlegar þarfir“ í stað „Hönnun vöru / þjónustu“). Ennfremur verður slíkt fyrirtæki í meginatriðum að geta lifað og verið samkeppnishæft til langs tíma án vaxtar. Vöxtur má ekki vera tilvist frumkvöðlastarfsemi í sjálfu sér, en eins og í náttúrunni ætti hann aðeins að eiga sér stað eftir þroskafasa („ungmenni“) til „þroska“ í efnahagslega mikilvægri stærð.

Matthias Neitsch, repanet

Sjálfbært fyrirtæki hugsar um afleiðingar aðgerða sinna fyrir fólk og umhverfi - og ekki aðeins fyrir strax sýnilegar afleiðingar, heldur einnig um ofsjónir afleiðinga. Sjálfbært fyrirtæki framleiðir vörur og þjónustu sem raunverulega er nauðsynleg til að hjálpa fólki að lifa betra, auðveldara, innihaldsríkara, heilbrigðara og andlega uppfylltu lífi. Það krefst þess vegna lítið að auglýsa viðskiptavinum þessar vörur fyrir aufzuschwatzen. Sjálfbært fyrirtæki hugsar um heilsufar starfsmanna, eindrægni vinnu við fjölskyldu, stuðlar að sjálfboðaliðastarfi og félagslegri skuldbindingu.

Wilfried Knorr, talsmaður almenns hagkerfis

Sjálfbærni er orðin næstum bull. Hver trúir samt á fyrirtæki og stofnanir ef þau kalla sig sjálfbæra? Á tímum þegar hvert fyrirtæki býr til sitt eigið merki og gerir það að sjálfbærasta leikmanninum í greininni er menntun það mikilvægasta. Fyrir þá sem skoða náið eru hinir raunverulegu sjálfbæru þegar sigurvegarar og fyrir alla aðra er það bara tímaspursmál.

Sjálfbær fyrirtæki verða að vera heiðarleg og gagnsæ - því sjálfbærni er aðeins trúverðug til skamms tíma, jafnvel þótt allir birgjar, viðskiptavinir og starfsmenn sem tengjast fyrirtækinu telja að allar ákvarðanir hafi verið teknar hvað varðar sjálfbærni. Hversu mörg losun myndast af þessu? Hversu margir "tilgangslausir" kílómetrar eru af völdum þessa? Hjálpaðu við að gera líf samstarfsmanna okkar, birgja okkar og viðskiptavina sjálfbærara?

Það sem ég meina með því er einfaldlega: „Heiðarleiki er sá lengsti og sjálfbærni er aðeins sá sem lítur á eins marga þætti sjálfbærni í talið einfalda ákvörðun - og fyrir allar ákvarðanir sem eru ekki enn hagkvæmar á öðrum sviðum „Of sjálfbær“ ákveður.

Lukas Hader, Multikraft

Sjálfbær fyrirtæki virða mannréttindi og umhverfisvernd, meðal annars í alheims framboðskeðjum þeirra. Þeir innleiða virkan leiðarljós Sameinuðu þjóðanna um viðskipti og mannréttindi og styðja bindandi reglur um áreiðanleikakönnun fyrir fyrirtæki.

Juliane Kippenberg, Human Rights Watch

Sjálfbær fyrirtæki eru fyrirmyndir annarra, sem beinast að fyrirtækjamarkmiði að varðveislu lifanlegrar framtíðar fyrir alla, vernda auðlindir og leggja sjálfviljug jákvætt framlag til samfélagsins og umhverfisins með viðvarandi skuldbindingu. Megináherslan ætti að vera á hugsun á heimsvísu, starfa á svæðinu og viðhalda eða endurheimta vistfræðilegt jafnvægi.

Uli Retter, Hótel Retter

Það snýst um tilraun til að lágmarka magn óendurnýjanlegra auðlinda og framleiðsluauðlinda með sömu vörugæðum eins og kostur er. Annað, mikilvæga svæðið varðar vinnslu hjá iðnfyrirtæki eins og Baumit. Meginmarkmiðið hér er að framleiða sem fæst úrgangsefni og nota þau eins langt og hægt er til frekari notkunar. Í mörg ár hefur Baumit verið að stuðla að meginreglunni um hringlaga hagkerfi hér. Þriðji þátturinn snýr að meðhöndlun og hvatningu starfsmanna og / eða sanngjörnum launum og persónulegu tækifæri til persónulegs þroska. Sú staðreynd að Baumit er á réttri leið hér sannar afar lága starfsmannaveltu um árabil.

Manfred Tisch, framkvæmdastjóri Baumit

Í sjálfbærum fyrirtækjum er ekki aðeins efnahagslegur árangur til skamms tíma mikilvægur, heldur einnig ráðstafanir til meðallangs og langs tíma. Frá vistfræðilegu sjónarmiði felur þetta í sér minnkun orku- og auðlindaneyslu, bestu mögulegu úrgangsforvarnir, náttúruvæn hönnun húsnæðis fyrirtækisins og helst einnig stuðning við sjálfboðavinnu ráðstafana starfsmanna eða styrktar félagasamtökum náttúru og umhverfis.

Dagmar Breschar, náttúruverndarsambandið

Sjálfbær fyrir mig eru fyrirtæki sem eru meðvituð um samfélagsábyrgð sína og ábyrgð þeirra til að fella í viðskiptaákvarðanir sínar. Framtíðarsýn okkar er samfélag þar sem fyrirtæki axla að sjálfsögðu þessa ábyrgð - meðfram allri sinni birgðakeðju. Það mun ekki virka á einni nóttu, sérstaklega í heimi flókinna verðmætakeðju og flókins viðskiptastreymis. Hins vegar getur Fairtrade þegar veitt stuðning við umskiptin í sanngjarna birgðakeðju, meira gegnsæi og áhættustjórnun. Sjálfbær efnahagsumsvif eru nú þegar möguleg eins og mörg farsæl fyrirtæki í samstarfi sýna. Það eru nægar fyrirmyndir!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austurríki

Fyrirtæki eru sjálfbær ef þau fylgja gullnu reglunum um sjálfbærni, þ.e.

- Þróa efnahagslegan ávinning

- beita samfélagslegri ábyrgð

- Að samþætta umhverfið að fullu í starfi sínu.

Vilja til þess verður að þróa og lifa í efri forystu. Sjálfbærni þarf skýra stefnu og samræmi, stefnu sem er tímabær aðlöguð að breyttum aðstæðum. Sérstaklega þarf að huga að samskiptum viðskiptavina, starfsmanna og birgja.

Með þessu viðhorfi og afstöðu, á meðan ég starfaði sem meðlimur, hef ég stýrt ýmsum fyrirtækjum með góðum árangri og á þriðja stigi lífs míns hef ég stofnað góðgerðarstofnun sem ég hef haft forystu með miklum árangri síðan 19 ár.

Kurt Pfister, forseti Grænu Eþíópíu

Sjálfbærni er fyrir mig að snúa höfðinu. Notaðu svokallaða „heilbrigða skynsemi“. Því þá er þér algjörlega ljóst að lífræn vara frá Argentínu getur ekki verið sjálfbær. Ef þú hugsar rökrétt veistu að verðmætasköpun ætti að vera áfram á svæðinu en ekki Dubai. Svona byrjar sjálfbærni með grunnatriðin: rafmagn, hita og vatn eða kranavatn. Aðeins þá kemur matur, fatnaður og „gott að haves“.

Magdalena Kessler, náttúruhótel Chesa Valisa

Fyrir sjálfbær fyrirtæki og félagasamtök eins og okkur eru ábyrgðarstaðlar alveg eins nauðsynlegir og kyn, gagnsæi og umhverfisstefna. Stuðningsmenn okkar líta til okkar fyrir að vera sjálfbærir, sanngjarnir og gagnsæir. Með áætlunum okkar og verkefnum hugsum við alltaf um áhrifin á umhverfið. Fyrirtæki og félagasamtök verða að vega og meta hvaða aðgerðir eru umhverfis- og félagslega samhæfðar. Þetta á við um aðgerðir í verkefnalöndum okkar sem og á skrifstofum okkar í Evrópu og Afríku. Vitundarvakning er mjög mikilvæg hér - frá aðskilnaði úrgangs í gegnum val á félagasamtökum til upptöku CO2 efnahagsreiknings og bóta hans.

Sabine Prenn, framkvæmdastjóri Light for the World Austria