Opinber yfirvöld vilja setja fordæmi í umhverfisstjórnunarkerfi - 6 staðreyndir

Með víðtækri tilkomu umhverfisstjórnunarkerfa vill hið opinbera taka dæmi. Nú þegar eru meira en 1000 stofnanir í Austurríki löggiltar samkvæmt umhverfisstjórnunarstaðlinum ISO 14001 - þar á meðal fyrirtæki, lítil og meðalstór fyrirtæki, félagasamtök og yfirvöld. Axel Dick, umhverfissérfræðingur í Austurríki, útskýrir hvernig umhverfisstjórnunarkerfi virka í fyrirtækjum, hvers vegna innri og ytri endurskoðendur eru nauðsynlegir og hvers vegna hver stofnun þarf að setja sér sín eigin umhverfismarkmið. 

Í áætlun ríkisstjórnarinnar á bls. 106/107 er verkefni sem hingað til hefur varla fengið athygli fjölmiðla. Undir titlinum: „Hinn opinberi sýnir það! Loftslagshlutlaus stjórnsýsla “er fyrirhuguð heildstæð kynning umhverfisstjórnunarkerfa. „Meira en 300.000 stofnanir um allan heim eru nú þegar vottaðar samkvæmt ISO 14001 staðlinum fyrir umhverfisstjórnunarkerfi og þróunin er að aukast. Í Austurríki eru fleiri en 1000 stofnanir samkvæmt ISO 14001 og yfir 250 sem hafa verið metnar samkvæmt EMAS “, útskýrir Axel Dick, löggiltur yfirmaður viðskiptaþróunarumhverfis og orku, CSR, Quality Austria. Sérfræðingarnir í Quality Austria bera einnig ábyrgð á vottun sem utanaðkomandi endurskoðendur og þjálfa einnig innri endurskoðendur, svo dæmi sé tekið. Byggt á sex stigum greinir sérfræðingurinn frá því hvernig innleiðing umhverfisstjórnunarkerfis virkar fyrir fyrirtæki og hvaða kosti þeir bjóða.

Hver getur innleitt umhverfisstjórnunarkerfi?

Í ISO 14001 eru einungis nefndar stofnanir. Hins vegar þýðir þetta fyrirtæki jafnt sem lítil og meðalstór fyrirtæki, félagasamtök, samtök eða jafnvel opinberar stofnanir, óháð stærð þeirra. Sem dæmi eru einstök yfirvöld í Neðra Austurríki þegar brautryðjendur í opinberri stjórnsýslu.

Hvað er samt sem áður umhverfisstjórnunarkerfi?

Grunnbyggingin er venjulega skilgreind í ISO 14001 staðlinum. Í meginatriðum virkar umhverfisstjórnunarkerfi eins og verkefni þar sem persónuleg ábyrgð og einstaklingseinkenni stofnunarinnar gegna stóru hlutverki. Þetta snýst um kerfisbundið, hlutlægt og reglulegt mat á árangri umhverfisins. Í norminu sjálfu eru ekki tilgreindir lágmarksstaðlar eða lykiltölur sem þarf að ná. Hvert fyrirtæki skilgreinir sín markmið í umhverfisstefnu sinni sem síðan verður að hrinda í framkvæmd til viðbótar lagaskilyrðum. Áhættutengd hugsun, forysta, yfirvegun á samhengi samtakanna, skjalfestar upplýsingar eru til dæmis lykilatriði í þessum staðli. Samtökin skuldbinda sig einnig til stöðugra endurbóta og frekari þróunar.

Hve langan tíma tekur kynningin?

Þetta er breytilegt eftir stærð skipulagsheildarinnar og persónulegum markmiðum og tíma. Í reynd tekur það um sex til tólf mánuði.

Hverjir eru kostirnir við þetta fyrir fyrirtæki?

Umhverfisstjórnunarkerfi vernda ekki aðeins náttúruna, þau spara einnig kostnað, hámarka rekstrarferli, hafa mikilvæg ytri merkiáhrif og skapa lagalega öryggi fyrir stjórnun. Sífellt fleiri viðskiptafélagar, starfsmenn og almenningur leggur mikið upp úr umhverfisvitundarlegri hegðun. ISO 14001 býður upp á möguleika á að fá vottun af óháðum stofnunum eins og Quality Austria. Þeir einstaklingar sem framkvæma skoðunina venjulega einu sinni á ári eru kallaðir ytri endurskoðendur. Það eru líka sérstaklega þjálfaðir starfsmenn í fyrirtækjunum sjálfum - þessir svokölluðu umhverfisfulltrúar eða umhverfisstjórar og innri endurskoðendur kanna einnig reglulega hvort kröfur og markmið séu uppfyllt.

Hvaða umhverfisþætti þarf að hafa í huga?

Samkvæmt ISO 14001 verður að athuga nokkur umhverfisáhrif sem skipta máli fyrir viðkomandi fyrirtæki. Má þar nefna losun út í andrúmsloftið, losun í vatn, orku, land- og hráefnisnotkun eða myndun úrgangs. Öfugt við iðnfyrirtæki mun td frárennsli í vatni varla skipta máli. Þetta er líka ástæðan fyrir því að það er svo mikilvægt að setja sér markmið hvert fyrir sig. Það fer eftir tilgangi og verkefnum, aðrir umhverfisþættir og áhrif geta skipt máli í stjórnsýslunni.

Hver býr til umhverfisstjórnunarkerfi og hvaða námskeið eru þar?

Í meginatriðum ættu allir starfsmenn hlutaðeigandi fyrirtækja, þar með talið stjórnendur, að vera með. Kerfisfulltrúi umhverfisins gegnir þó meginhlutverki. Starfsmenn geta aflað sér nauðsynlegrar þekkingar á námskeiðum, þar sem þarf að endurnýja þessi persónulegu skírteini á þriggja ára fresti. Það kennir meðal annars hvernig umhverfisstjórnunarkerfi er sett upp og viðhaldið og hvernig innri endurskoðun er framkvæmd. Þeir styðja stjórnendur, hvetja og þjálfa aðra starfsmenn og eru mikilvægir tengiliðir. Að auki eru fjöldi annarra námskeiða á umhverfissviðinu, svo sem fyrir orkumálastjóra, sorpstjórnendur eða umhverfisstjóra, sem eru stöðugt að þróa umhverfisstjórnunarkerfið.

Um framlag til valmyndarstríðs Austurríkis