Susanne Wolf
Surat dari SVA ada di sini, judul "Akun pensiun baru" terdengar menjanjikan. Tetapi angka tebal di dalam surat itu tidak menggembirakan - yang seharusnya menjadi pensiun saya? Hanya dengan Nachlesen yang tepat menjadi jelas: Ini menyangkut nomor sementara, yang menunjukkan saldo kredit masa lalu dari pensiun. Meskipun kampanye asuransi pensiun bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan pada pensiun wajib, bagi banyak orang sebaliknya. Banyak pertanyaan yang masih belum terjawab: Berapa banyak sebenarnya pensiun akan berubah? Berapa lama saya harus bekerja untuk menemukan jalan saya?
Panggilan pertama saya mencapai hotline layanan untuk saya SVA, yang didirikan pada subjek akun pensiun. Wanita di ujung telepon dengan sabar menjelaskan kepada saya apa periode asuransi yang hilang dalam daftar saya. Saya juga mendapatkan informasi berharga tentang naik pesawat soal pengasuhan anak. Hingga empat tahun diperhitungkan untuk membesarkan anak-anak. Orang yang bisa dihubungi berikutnya adalah Wolfgang Panhölzl, pakar dana pensiun di Kamar Buruh Wina: "Nilai dalam rekening pensiun menunjukkan berapa banyak pensiun jika Anda tidak membayar apa pun sebagai imbalan. Yang lebih penting adalah tagihan, berapa banyak sisa bulanan, ketika usia pensiun 65 tahun tercapai. "Usia pensiun 65 tahun? Saya belajar: Untuk wanita yang lahir 1.12.1963, usia pensiun aturan adalah 60, maka usia awal secara bertahap meningkat menjadi 65 tahun. Untuk pria, usia pensiun 65 tahun wajib tetap sama.
Penghargaan lebih untuk orang tua
Sistem pensiun domestik didasarkan pada apa yang disebut kontrak antargenerasi: orang-orang yang bekerja membiayai pensiun para penatua. Tetapi sistem ini - juga disebut sistem pay-as-you-go - tanggal kembali ke tahun 1950; Saat ini, orang hidup lebih lama dan mendapatkan pensiun lebih lama. Pada saat yang sama, usia pensiun untuk pensiun telah menurun, usia masuk telah meningkat karena pelatihan yang lebih komprehensif. Rata-rata, pria saat ini pensiun dengan 65 daripada tahun 59 yang direncanakan, wanita dengan sekitar 57.
Manfred Felix, Ketua Lembaga Asuransi Pensiun (PVA), menjelaskan hal ini dengan ketidakabsahan dan manfaat pensiun dini yang diambil. Ia melemahkan argumen bahwa karyawan semakin tua dan sehat: "Orang mungkin lebih sehat secara fisik dari sebelumnya, tapi penyakit mentalnya meningkat. "
"Kami sangat membutuhkan sistem bonus-malus yang efektif yang mewajibkan perusahaan yang mempekerjakan sedikit atau tidak ada pekerja yang lebih tua."
Wolfgang Panhölzl, pakar pensiun di Kamar Buruh Wina
Ilmuwan politik Peter Filzmaier melihat berbagai hal secara berbeda: "Orang tua terlalu sering diberitahu bahwa mereka tidak akan cocok untuk pasar kerja, alih-alih menghargainya. Namun, politik, bisnis dan media perlu menyampaikan gambaran yang berlawanan. "Tahun-tahun di mana kontribusi dimasukkan ke dalam sistem pensiun dengan demikian menurun - sementara jumlah tahun pensiun meningkat karena meningkatnya usia harapan hidup. Selain itu, untuk pekerja mulai dari 55. Tahun pengangguran adalah yang paling tersebar luas. "Data dari Federasi Jaminan Sosial menunjukkan bahwa sekitar 20 persen perusahaan dengan lebih dari karyawan 25 tidak mempekerjakan satu orang selama 55 tahun," kata pakar AK Panhölzl. “Terlepas dari industri tempat mereka beroperasi.” Saat ini, negara harus membayar 4,6 miliar dalam bentuk hibah langsung dari anggaran ke sistem pensiun.
Bagaimana ini bisa berhasil di masa depan? "Kami sangat membutuhkan sistem bonus-malus yang efektif yang mewajibkan perusahaan yang mempekerjakan sedikit atau tidak ada pekerja yang lebih tua," kata Panhölzl. Dalam program pemerintah, sistem seperti itu disepakati, yang menetapkan kuota yang lebih tua, tetapi implementasinya tidak bisa menunggu.
Diperlukan reformasi untuk pensiun
Pada tahun 2012, lebih dari 50 pendukung dari sains, bisnis dan politik meluncurkan “seruan untuk reformasi sistem asuransi pensiun yang komprehensif dan berkelanjutan”. Para ahli menyerukan keselarasan dengan model pensiun Swedia: Di sana kontribusi dibayarkan ke rekening dan kemudian bunga riil dibayarkan. Tidak ada ketentuan hukum kapan seseorang harus pensiun, tetapi keputusan ini diserahkan kepada tanggung jawab individu. Pensiunan mendapatkan apa yang telah mereka simpan dalam kehidupan kerja mereka - terlepas dari kapan mereka pensiun. Pasangan Swedia harus memutuskan bagaimana mereka akan berbagi hak pensiun jika salah satu pasangan tinggal bersama anak-anak selama beberapa tahun. Detail menarik: Setiap ketujuh orang Swedia kembali dari pensiun untuk bekerja untuk mendapatkan kontribusi lebih lanjut. "Di Swedia, bagaimanapun, ada kontribusi yang jauh lebih tinggi untuk pensiun daripada di Austria, serta dana pensiun publik yang besar," tambah Panhölzl. Ketua PVA Felix juga mengkritik model Swedia.
"Jika ada hampir dua juta orang yang tinggal di 60 di Austria hari ini dan 2050 menjadi 3,2 jutaan dalam statistik XNUMX, semua orang dapat mengetahui bahwa pendanaan akan lebih sulit pada usia pensiun saat ini."
Peter Filzmaier, ilmuwan politik
Pensiun: Ketidakpastian itu bagus
Menurut sebuah survei yang dilakukan oleh lembaga riset pasar Marketmind, 30 persen dari Austria tidak percaya bahwa mereka dapat mengandalkan pensiun negara. Bahkan di antara anak-anak berusia 30 tahun, hampir setengah dari mereka setuju. "Ini adalah hasil dari beberapa dekade kampanye negatif oleh bank, perusahaan asuransi dan apa yang disebut ahli pensiun," duga Panhölzl. Menurut para ahli AK, pensiun wajib dibayarkan bahkan selama krisis domestik terbesar, seperti setelah Perang Dunia. Ilmuwan politik Peter Filzmaier di sisi lain memahami ketidakamanan anak laki-laki: "Jika hari ini di Austria hampir dua juta orang hidup selama 60 tahun dan menurut statistik pada tahun 2050 lebih dari 3,2 juta, semua orang dapat menghitung, bahwa pada usia masuk saat pensiun, pembiayaan menjadi lebih sulit. "Namun, tidak ada pemerintah yang memutuskan bahwa pensiun tidak akan lagi dibayarkan. "Karena dia bisa mengundurkan diri terlepas dari warna pesta pada hari yang sama."
Filzmaier menyerukan para politisi untuk menangani masalah asrama lebih komprehensif. "Sebuah kontrak generasi tidak boleh berarti bahwa yang lebih muda hanya tidak beruntung dan di masa depan hanya harus membayar lebih banyak." Ilmuwan politik melihat dua cara untuk melawan pajak: "Pertama, tingkat kelahiran yang lebih tinggi dan tingkat pekerjaan perempuan yang lebih tinggi, yang melalui perluasan penitipan anak hingga pemerintah dapat dipromosikan. Kedua, imigrasi pekerja yang ditargetkan, yang tidak boleh lagi menjadi tabu pada kebijakan sosial. "
Bekerja sampai Anda jatuh?
Sebuah survei di antara teman-teman menunjukkan bahwa ada ketidakpastian yang besar tentang pensiun di masa depan: "Saya bekerja sebagai pengusaha mikro lepas selama 15 tahun dan tidak mampu membayar pembayaran pensiun," kata Lisa Engel, 48. "Penghasilan kecil saya langsung diberikan kepada mereka bertiga Anak-anak yang saya besarkan sendiri. "Engel tidak berharap untuk mendapatkan pensiun (surat dari PVA belum sampai ke dia) dan akan pergi ke arah lain:" Saya menginvestasikan hidup saya dalam pengembangan sistem ekonomi dan kehidupan yang saling melengkapi seperti Kelompok pertukaran, mata uang regional, hidup dalam komunitas atau berbagi makanan. ”Para wiraswasta khususnya sering kali memiliki sedikit kepercayaan pada asuransi pensiun, seperti yang dikonfirmasi oleh jurnalis dan penulis Martina Gross (nama diubah):“ Akun saya berisi angka yang sangat rendah karena negara tidak dapat mengelolanya untuk menghargai pengabdian saya selama 13 tahun di luar negeri di universitas ilmu terapan. "Gross hanya melihat satu kemungkinan dengan humor hitam:" Kami mengulangi sampai mati. ”Dia tidak sendirian dengan sikap ini, banyak wiraswasta dapat membayangkan bekerja lebih lama dari pertengahan 60-an. Undang-undang Pensiun memungkinkan penghasilan tambahan yang tidak dibatasi untuk pensiun standar. "Namun, ini tidak berlaku untuk pensiun yang dimulai lebih awal, seperti pensiun cacat," tambah ketua PVA Felix.
"Perusahaan asuransi swasta mengenakan kalkulator pensiun mereka hak pensiun wajib dalam hubungan pendapatan saat ini, tetapi mengambil untuk menutup nilai nominal kesenjangan pensiun yang lalu. Ini menciptakan gambar yang terdistorsi. "
Wolfgang Panhölzl, Kamar Buruh Wina, tentang perhitungan pensiun
Waspadai penyedia swasta
Dan apa kesenjangan pensiun yang terkenal itu? "Ini adalah jumlah uang bulanan yang tidak memiliki pendapatan tenaga kerja terakhir," jelas pakar AK Panhölzl. "Dengan bantuan kalkulator pensiun AK, hak pensiun yang sebenarnya dapat dihitung." Berbeda dengan kalkulator pensiun PVA, pensiun juga dapat dihitung dengan memperhitungkan inflasi (nilai nominal). Panhölzl menyarankan agar tidak menggunakan nilai penyesuaian nominal atau inflasi ini untuk membandingkannya dengan komitmen perusahaan asuransi swasta. "Perusahaan asuransi swasta mengklaim kalkulator pensiun mereka dalam hubungan pendapatan saat ini, tetapi mengambil nilai nominal untuk menutup kesenjangan pensiun. Ini menciptakan gambaran yang menyimpang. "Ahli pensiun memperingatkan agar tidak terlalu dini menutup produk investasi. "Jika kesenjangan pensiun tetap ada, pembelian tambahan periode asuransi atau asuransi sukarela yang lebih tinggi dapat dipertimbangkan."
Masih belum jelas mengapa kata "rekening pensiun" yang menyesatkan digunakan, bahkan ketua PVA tidak tahu jawabannya. Karena tidak ada akun atau rekening tabungan di mana uang akan tersedia, tetapi kami terus membayar uang untuk generasi mendatang. Bos PVA Felix meminta informasi yang lebih baik: "Kami selalu menerima permintaan dari orang-orang yang telah menerima kredit akun. Meskipun sudah dalam paragraf kedua surat itu bahwa ini adalah kredit pensiun sebelumnya, banyak yang percaya bahwa ini akan menjadi pensiun terakhir mereka. "
Satu hal yang pasti: rekening pensiun adalah salah satu cara berurusan dengan hak pensiun seseorang dan menawarkan transparansi untuk pertama kalinya. Dan pada saat yang sama itu adalah undangan untuk tanggung jawab yang lebih pribadi.
Baca lebih lanjut tentang masa depan Pensiun di Austria, yang perhitungan pensiun dan cara-cara alternatif ketentuan pensiun.
Foto / Video: Shutterstock.
