Zakon o opskrbnom lancu EU-a mora uključivati ​​financijski sektor

EU Supply Chain Law (CS3D): Isključivanje financijskog sektora i poticaji za održivost za menadžere potkopavaju Green Deal

Odbor za pravna pitanja Europskog parlamenta planira 3. ožujka usvojiti svoje pregovaračko stajalište o Direktivi o korporativnoj održivosti Due Diligence (CS13D) te će sljedećih tjedana odlučiti o ključnim aspektima prijedloga. Ekonomija za opće dobro (ECO) traži od zastupnika u Europskom parlamentu da glasaju za uključivanje financijskog sektora i poticaje kako bi se osiguralo da menadžeri promiču opće dobro.

Rad na CS3D u punom je jeku u Europskom parlamentu. Većina pridruženih odbora usvojila je svoja izvješća 24. i 25. siječnja, a proces izrade kompromisnih amandmana započeo je u glavnom Odboru za pravna pitanja (JURI). Uoči glasovanja u odboru JURI zakazanog za 13. ožujka, neke se političke stranke zalažu za isključivanje financijskih tvrtki iz opsega prijedloga i odbacivanje ideje o povezivanju plaća rukovoditelja s učinkom održivosti tvrtke - potez koji će stajalište GWÖ-a biti potkopati regulatorne napore EU-a za stvaranje održivijeg i društveno odgovornijeg financijskog i gospodarskog sustava.

U opseg treba uključiti i financijski sektor

Dok Europska komisija želi uključiti financijski sektor u područje primjene CS3D, Vijeće ide u suprotnom smjeru i želi izuzeti financijske tvrtke. A kocka još nije bačena u Europskom parlamentu: stajališta koja je usvojilo nekoliko odbora u siječnju uključuju financijski sektor, ali neki zastupnici pokušavaju ukloniti cijeli sektor iz djelokruga. S obzirom na ključnu ulogu financijskog sektora u prijelazu na održivo gospodarstvo, takvi se pokušaji razvodnjavanja moraju spriječiti. 

Franjo Alvarez, bivši direktor Pariške burze i glasnogovornik Ekonomije za opće dobro, kaže: »Kako je to moguće? OECD smatra financijski sektor visokorizičnim sektorom u smislu pitanja održivosti, a njegovo isključivanje i nepozivanje na odgovornost financijskih upravitelja umanjilo bi Green Deal. Održivo financiranje strateški je fokus trenutnih politika EU-a – Zelenog dogovora općenito, a posebno Akcijskog plana održivog financiranja. 2022. godina ući će u povijest kao godina kada su prijeđene peta i šesta od devet planetarnih granica. Vrijeme lijenih kompromisa mora biti prošlo,” kaže Álvarez.

Naknada menadžera trebala bi biti povezana s učinkom održivosti povezuju tvrtke

Još jedna rasprava u kojoj su ulozi visoki je naknada rukovoditeljima. I ovdje Vijeće i dijelovi Parlamenta pokušavaju promijeniti prijedlog Komisije o povezivanju varijabilnih primanja za menadžere s mjerama zaštite klime i ciljevima smanjenja. Ekonomija za opće dobro traži od zastupnika u Europskom parlamentu da glasaju za povezivanje plaća rukovoditelja s učinkom održivosti tvrtke. Álvarez: “Budimo iskreni. Do sada se održivost često smatrala prijetnjom plaćama menadžera. Potrebna nam je temeljna promjena mentaliteta. Poticaji za prave ciljeve su ključni«.

Gornja granica za naknade plaća u banci

Prema Europskom nadzornom tijelu za bankarstvo (EBA), broj onih koji najviše zarađuju u bankarskom sektoru koji primaju naknadu veću od milijun eura porastao je s 1.383 u 2020. na 1.957 u 2021. godini, posljednjoj izvještajnoj godini - povećanje od 41,5 %1 . Ovakav razvoj događaja u suprotnosti je s preporukama sadržanim u godišnjim izvješćima Međunarodnog monetarnog fonda (MMF), Udruge Svjetske banke, FED-a i Europske središnje banke za 2018. o potrebi ograničavanja plaća. Kao prvi korak, GWÖ predlaže ograničavanje plaća rukovoditelja na milijun eura. “Jedan milijun eura godišnje je oko 1 puta moguća minimalna plaća od 40 eura mjesečno u zemljama s visokim dohotkom. Dohodak koji premašuje ovaj prag trebao bi biti oporezovan sa 2.000%, kako se društvo ne bi raspalo,” tvrdi Álvarez. A »100 milijun eura trebao bi biti dostupan samo onima koji najviše zarađuju i dokažu da čine dobro za društvo i planet«. Bolji svijet treba oboje: barem isti ponder održivog učinka u varijabilnom dijelu naknade kao financijski učinak i apsolutnu gornju granicu za prihode menadžera.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© Photo unsplash