स्थायी प्रबंधन का क्या अर्थ है?

"यह मुनाफे के साथ क्या किया जाता है, इसके बारे में नहीं है, लेकिन कैसे लाभ प्राप्त किया जाता है: पर्यावरण के अनुकूल, सामाजिक रूप से जिम्मेदार और उसी समय आर्थिक रूप से सफल"

टिकाऊ प्रबंधन पर डर्क लिपोल्ड, हम्बोल्ड विश्वविद्यालय

जलवायु परिवर्तन पर 1992 के संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन के बाद से स्थिरता जोखिम के महत्व को कम से कम अब इनकार नहीं किया जा सकता है, जब न्यूयॉर्क में 154 राज्यों ने ग्लोबल वार्मिंग को धीमा करने और इसके परिणामों को कम करने के लिए प्रतिबद्ध किया है। तब से, जलवायु परिवर्तन के खतरे ने अपनी कोई भी विस्फोटक क्षमता नहीं खोई है। न ही आगे कोई पारिस्थितिक, सामाजिक और स्वास्थ्य क्षति है जिसे उद्यमिता पीछे छोड़ना पसंद करती है। आज, यहां तक ​​कि दुनिया की अग्रणी कंपनियां पर्यावरण और सामाजिक जोखिमों को हमारे समय की सबसे बड़ी चुनौतियों के रूप में देखती हैं।

पवित्रता की पवित्रता

इसलिए यह आश्चर्यजनक नहीं है कि कंपनियों को अपने व्यावसायिक गतिविधियों के अवांछनीय दुष्प्रभावों के लिए तेजी से जिम्मेदार माना जाता है। विशेष रूप से, इसका मतलब है कि "वे अपने उत्पादों या सेवाओं के लिए जिम्मेदार हैं, उपभोक्ताओं को उनकी संपत्तियों के बारे में सूचित करते हैं और टिकाऊ उत्पादन के तरीकों का चयन करते हैं" - यह है कि जर्मनी की स्थिरता रणनीति द्वारा स्थायी कंपनियों को कैसे परिभाषित किया जाता है। डेनिएला निलिंग, के प्रबंध निदेशक आदर करनाजिम्मेदार व्यवसाय के लिए एक ऑस्ट्रियाई कॉर्पोरेट मंच, टिकाऊ कंपनियों की भूमिका को और भी अधिक महत्वाकांक्षी के रूप में देखता है। उनके अनुसार, “स्थायी व्यवसाय वास्तविक पारिस्थितिक, सामाजिक और आर्थिक समस्याओं को हल करने में योगदान करते हैं। इसमें पारिस्थितिक पदचिह्न के सर्वोत्तम संभावित कटौती के साथ-साथ नकारात्मक सामाजिक प्रभावों से बचा जा सकता है ”।

जहां वास्तव में कॉर्पोरेट जिम्मेदारी शुरू होती है और जहां यह समाप्त होता है वह दशकों से सार्वजनिक बहस का विषय रहा है, और संभवतः ऐसा करना जारी रखेगा। क्योंकि स्थिरता की समझ हमेशा बदलते समय के अधीन होती है। जबकि 1990 के दशक में कंपनियों को उनके जल और वायु प्रदूषण के लिए जिम्मेदार बनाया गया था, आज उनका ध्यान ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन और ऊर्जा की खपत के साथ-साथ उनकी आपूर्ति श्रृंखलाओं पर है।

व्यवसाय लगातार करना: सभी के लिए कुछ अलग

सस्टेनेबिलिटी का मतलब हर कंपनी के लिए कुछ अलग है। जबकि एक खिलौना निर्माता अपने आपूर्तिकर्ताओं की उत्पादन स्थितियों और उपयोग की जाने वाली सामग्रियों की संगतता के बारे में सोचेगा, एक खाद्य निर्माता का ध्यान कीटनाशकों और उर्वरकों या प्रजातियों-उपयुक्त पशुपालन के उपयोग पर है। उद्योग-विशिष्ट, इसलिए।
हालांकि, यह आवश्यक है कि स्थिरता कंपनी के मुख्य व्यवसाय की चिंता करती है: "यह एक अतिरिक्त गतिविधि नहीं है, लेकिन मुख्य व्यवसाय को संचालित करने के लिए एक तरह का विचार है: यह मुनाफे के साथ क्या किया जाता है, लेकिन यह नहीं है कि मुनाफा कैसे बनाया जाए?" पर्यावरण के अनुकूल, सामाजिक रूप से जिम्मेदार और एक ही समय में आर्थिक रूप से सफल, "बनो:" हम्बोल्ड विश्वविद्यालय के प्रोफेसर डिर्क लिपोल्ड कहते हैं। स्थिरता के तीन स्तंभों को पहले से ही नाम दिया गया है: आर्थिक, सामाजिक और पारिस्थितिक जिम्मेदारी।

फ्लोरियन हेइलर, के प्रबंध निदेशक विस्तृत बैठक, सतत विकास GmbH के लिए सोसायटी इस तथ्य से एक स्थायी कंपनी को मान्यता देती है कि यह वास्तव में निरंतर संचालित होती है और केवल एक स्थिरता की रणनीति का पीछा नहीं करती है। उन्होंने कहा कि स्थिरता को विकास पथ के रूप में भी देखा जाता है: "यदि स्थिरता प्रबंधकों के लिए एक वास्तविक चिंता है, तो कंपनी अपने पारिस्थितिक और सामाजिक प्रभावों के संबंध में ईमानदार पारदर्शिता बनाती है और प्रभावित हितधारकों को शामिल करती है, तो यह सही रास्ते पर है," हेइलर कहते हैं।

यद्यपि प्रत्येक कंपनी की स्थायी प्रतिबद्धता अलग हो सकती है, अब गतिविधि के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में मानक स्थापित हैं। ये तथाकथित जीआरआई मानक भी स्थिरता रिपोर्टिंग के लिए अग्रणी रूपरेखा हैं ग्लोबल रिपोर्टिंग पहल (जीआरआई)।

सिर्फ एक छवि नहीं

हालांकि, स्थायी कॉर्पोरेट प्रशासन किसी भी तरह से शुद्ध रूप से परोपकारी लक्ष्य नहीं है। से प्रबंधन सलाहकार अर्न्स्ट एंड यंग वे एक कंपनी की आर्थिक सफलता और प्रदर्शन के लिए भी काफी महत्व रखते हैं, क्योंकि स्थिरता "न केवल एक कंपनी की प्रतिष्ठा पर सकारात्मक प्रभाव डालती है, यह ग्राहकों (संभावित) कर्मचारियों और निवेशकों के साथ संबंधों के लिए भी बेहद महत्वपूर्ण है"। स्टीफन शोल्टिससेक के अनुसार, प्रबंध निदेशक प्रबंधन परामर्श कंपनी एक्सेंचर, अंततः हर कंपनी की भविष्य की व्यवहार्यता पर निर्भर करता है, क्योंकि लंबे समय में "केवल वे ही जो अपने मुख्य व्यवसाय के स्थायित्व को प्रतिस्पर्धी बनाते हैं"।

शेयर और हितधारकों

आज उपभोक्ताओं और निवेशकों को उम्मीद है कि कंपनियां लगातार काम करेंगी। उदाहरण के लिए, यह खाद्य उद्योग में बहुत अच्छी तरह से देखा जा सकता है। ऑस्ट्रिया में वर्षों से जैविक खाद्य में रुचि धीरे-धीरे बढ़ रही है। इससे कंपनियों के टर्नओवर के साथ-साथ संगठित खेती वाले क्षेत्रों और व्यवसायों का हिस्सा बढ़ता है। आखिरकार, ऑस्ट्रियाई कृषि भूमि का 23 प्रतिशत से अधिक जैविक खेती के लिए उपयोग किया जाता है। यूरोपीय संघ में एक शीर्ष व्यक्ति।

निवेशकों के प्रभाव को भी कम करके नहीं आंका जाना चाहिए। जबकि शेयरधारकों को अक्सर स्थायी व्यवसाय के लिए सबसे बड़ी बाधा के रूप में देखा जाता था, आज वे कभी-कभी एक ड्राइविंग बल हैं। सहस्राब्दी की बारी के बाद से, सैकड़ों निवेश निधि जो स्थायी कंपनियों में विशेषज्ञ हैं, को संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप में पूंजी के साथ मूल्य दिया गया है, स्थान दिया गया है। स्थायी कंपनियों में निवेश की मात्रा को न्यूयॉर्क स्थित अनुसंधान और परामर्श फर्म द्वारा प्रबंधित किया जाता है इम्पैक्टइन्वेस्टिंग एलएलसी पिछले साल $ 76 बिलियन का अनुमान है - और प्रवृत्ति बढ़ रही है। यूरोप वैश्विक सतत निवेश मात्रा के 85 प्रतिशत के साथ यूरोप इस विकास का गुरुत्वाकर्षण केंद्र है। लेकिन निवेशकों को भी व्यापक और व्यवस्थित रिपोर्टिंग की उम्मीद है।

अच्छी रिपोर्ट

यह स्पष्ट है कि सुंदर रिपोर्ट अभी तक स्थायी कॉर्पोरेट प्रबंधन का नेतृत्व नहीं करती हैं। हालांकि, वे प्रभाव के बिना नहीं हैं। आखिरकार, कंपनियों की ओर से वे भौतिक चक्रों, ऊर्जा उपयोग, पर्यावरणीय प्रभावों, मानव अधिकारों और कर्मचारी हितों के बारे में एक व्यवस्थित परीक्षा और पारदर्शिता बढ़ाने के लिए लाए हैं।

एक ही समय में, ये स्थिरता रिपोर्ट अक्सर असंख्य रिपोर्टिंग फ्रेमवर्क, मानदंडों और मानकों के कारण न तो सार्थक होती हैं और न ही तुलनीय होती हैं। सस्टेनेबिलिटी रिपोर्टिंग ने स्वयं को एक सत्य ग्रीनवॉशिंग उद्योग में पतित करने की धमकी दी थी, जिसमें एजेंसियों और पीआर पेशेवरों ने कंपनियों को सुंदर रिपोर्टों की मदद से हरे रंग का कोट दिया।

ओरिएंटेशन गाइड एसडीजी

जैसे ही जीआरआई मानक वैश्विक मानक के रूप में मानकों के जंगल से उभरा है, कंपनियां पहले से ही एक नए ढांचे की ओर रुख करने लगी हैं: संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्य (SDG).
यूएन एजेंडा 2030, जिसकी रूपरेखा में एसडीजी 2015 में प्रकाशित हुए थे, टिकाऊ विकास के लिए राजनीति, व्यापार, विज्ञान और नागरिक समाज की साझा जिम्मेदारी को रेखांकित करता है। ऑस्ट्रियाई कंपनियां इस वैश्विक ढांचे में बहुत रुचि दिखाती हैं और सबसे प्रासंगिक एसडीजी के साथ अपनी गतिविधियों को संरेखित करती हैं। ऑस्ट्रियन के लेखक माइकल फेमबेक के अनुसार सीएसआर-गाइड्स, लक्ष्य # 17 ("जलवायु परिवर्तन और इसके प्रभावों का मुकाबला करने के लिए तत्काल कार्रवाई करें") वर्तमान में सबसे लोकप्रिय है। उनके अनुसार, "एसडीजी के बारे में सबसे दिलचस्प बात औसत दर्जे का दृष्टिकोण है, क्योंकि प्रत्येक उप-लक्ष्य में एक या एक से अधिक संकेतक होते हैं, जिनके खिलाफ प्रगति प्रत्येक देश में हो सकती है और मापी जानी चाहिए," ऑस्ट्रियाई सीएसआर गाइड 2019 में फेम्बेक कहते हैं ।

व्यवसाय लगातार करना: सफलताएँ और असफलताएँ

पर्यावरण और स्थिरता आंदोलन और भयावह चुनौतियों के लिए कई असफलताओं के बावजूद, कई सफलताएं भी हैं। ऑस्ट्रिया में, उदाहरण के लिए, 2013 से संघीय संविधान में पर्यावरण संरक्षण और स्थिरता को लंगर डाला गया है। सार्वजनिक पेयजल आपूर्ति ने हाल ही में इसमें अपना रास्ता ढूंढ लिया है - और एक व्यावसायिक स्थान के रूप में ऑस्ट्रिया नहीं। इस देश में, कंपनियां उच्च पर्यावरणीय और सामाजिक मानकों के अधीन हैं, जो बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट जिम्मेदारी को ध्यान में रखते हैं। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम के एनर्जी ट्रांजिशन इंडेक्स 2019 में, ऑस्ट्रिया की जांच की गई 6 देशों में से 115 वें स्थान पर है। व्यापार और राजनीति के बीच सहयोग के माध्यम से (1990 से) इमारतों (-37 प्रतिशत), अपशिष्ट (-28 प्रतिशत) या कृषि (-14 प्रतिशत) से ग्रीनहाउस उत्सर्जन को काफी कम करना संभव हो गया है। 2005 प्रतिशत के कुल आर्थिक विकास के बावजूद, 50 के बाद से ऊर्जा की खपत लगभग स्थिर बनी हुई है, जबकि बायोजेनिक ऊर्जा की हिस्सेदारी दोगुनी से अधिक हो गई है। इन आंशिक सफलताओं के मद्देनजर, यह कहना संभव नहीं है कि परिवर्तन संभव नहीं है।

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