હિમેલહોચ
જાહેર ક્ષેત્ર સમગ્ર બોર્ડમાં પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓ રજૂ કરીને એક ઉદાહરણ સ્થાપિત કરવા માંગે છે. ઑસ્ટ્રિયામાં 1000 થી વધુ સંસ્થાઓ પહેલેથી જ પર્યાવરણ વ્યવસ્થાપન ધોરણ ISO 14001 અનુસાર પ્રમાણિત છે - જેમાં કોર્પોરેશનો, SMEs, NGO અને સત્તાવાળાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. ક્વોલિટી ઑસ્ટ્રિયાના પર્યાવરણ નિષ્ણાત એક્સેલ ડિક સમજાવે છે કે કંપનીઓમાં પર્યાવરણ વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે, શા માટે આંતરિક અને બાહ્ય ઑડિટર જરૂરી છે અને શા માટે દરેક સંસ્થાએ તેના પોતાના પર્યાવરણીય લક્ષ્યો નક્કી કરવા જોઈએ.
પાના 106/107 પરના સરકારી કાર્યક્રમમાં એક એવો પ્રોજેક્ટ છે કે જેને અત્યાર સુધી મીડિયાનું ઓછું ધ્યાન મળ્યું છે. શીર્ષક હેઠળ: “જાહેર ક્ષેત્ર તે બતાવે છે! આબોહવા-તટસ્થ વહીવટ", પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓની વ્યાપક પરિચયની યોજના છે. “વિશ્વભરમાં 300.000 થી વધુ સંસ્થાઓ પહેલેથી જ પર્યાવરણ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી માટે ISO 14001 માનક અનુસાર પ્રમાણિત છે, અને વલણ વધી રહ્યું છે. ઑસ્ટ્રિયામાં ISO 1000 અનુસાર 14001 થી વધુ સંસ્થાઓ છે અને 250 થી વધુ કે જેનું EMAS અનુસાર મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું છે," એક્સેલ ડિક સમજાવે છે, બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ એન્વાયર્નમેન્ટ એન્ડ એનર્જી, CSR, ક્વોલિટી ઑસ્ટ્રિયા માટે અધિકૃત હસ્તાક્ષરકર્તા. ગુણવત્તા ઑસ્ટ્રિયાના નિષ્ણાતો બાહ્ય ઑડિટર તરીકે પ્રમાણપત્ર માટે પણ જવાબદાર છે અને ઉદાહરણ તરીકે, આંતરિક ઑડિટરોને પણ તાલીમ આપે છે. છ મુદ્દાઓનો ઉપયોગ કરીને, નિષ્ણાત રૂપરેખા આપે છે કે પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીની રજૂઆત કંપનીઓમાં કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને તે કયા ફાયદા આપે છે.
પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ કોણ રજૂ કરી શકે છે?
ISO 14001 ફક્ત સંસ્થાઓ વિશે વાત કરે છે. આ કોર્પોરેશનો તેમજ એસએમઈ, એનજીઓ, એસોસિએશનો અથવા તો જાહેર સંસ્થાઓનો સંદર્ભ આપે છે, કદને ધ્યાનમાં લીધા વગર. ઉદાહરણ તરીકે, લોઅર ઑસ્ટ્રિયામાં વ્યક્તિગત ડિસ્ટ્રિક્ટ એડમિનિસ્ટ્રેશન પહેલેથી જ જાહેર વહીવટમાં અગ્રણી છે.
કોઈપણ રીતે પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ શું છે?
મૂળભૂત માળખું સામાન્ય રીતે ISO 14001 ધોરણમાં નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવે છે. સૈદ્ધાંતિક રીતે, પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી એક પ્રોજેક્ટની જેમ કાર્ય કરે છે જેમાં વ્યક્તિગત જવાબદારી અને સંસ્થાની વ્યક્તિત્વ મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે. તે પર્યાવરણીય કામગીરીના વ્યવસ્થિત, ઉદ્દેશ્ય અને નિયમિત મૂલ્યાંકન વિશે છે. સ્ટાન્ડર્ડ પોતે કોઈપણ લઘુત્તમ ધોરણો અથવા મુખ્ય આંકડાઓને સ્પષ્ટ કરતું નથી કે જે હાંસલ કરવું આવશ્યક છે. દરેક કંપની તેની પર્યાવરણીય નીતિમાં તેના પોતાના લક્ષ્યો નક્કી કરે છે, જે પછી કાયદાકીય આવશ્યકતાઓ ઉપરાંત અમલમાં મૂકવી આવશ્યક છે. જોખમ-આધારિત વિચારસરણી, નેતૃત્વ, સંસ્થાના સંદર્ભની વિચારણા, દસ્તાવેજીકૃત માહિતી, ઉદાહરણ તરીકે, આ ધોરણમાં મુખ્ય વિષયો છે. સંસ્થાઓ સતત સુધારણા અને વિકાસ માટે પણ પ્રતિબદ્ધ છે.
પરિચય કેટલો સમય લે છે?
આ સંસ્થાના કદ અને વ્યક્તિગત લક્ષ્યો અને રોકાણ કરેલા સમયના આધારે બદલાય છે. વ્યવહારમાં તે લગભગ છ થી બાર મહિના લે છે.
આનાથી કંપનીને શું ફાયદો થાય છે?
પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓ માત્ર પ્રકૃતિનું જ રક્ષણ કરતી નથી, પરંતુ ખર્ચ પણ બચાવે છે, ઓપરેશનલ પ્રક્રિયાઓને શ્રેષ્ઠ બનાવે છે, બહારની દુનિયા માટે મહત્વપૂર્ણ સિગ્નલિંગ અસર ધરાવે છે અને મેનેજમેન્ટ માટે કાનૂની નિશ્ચિતતા બનાવે છે. વધુને વધુ વ્યવસાયિક ભાગીદારો, કર્મચારીઓ અને લોકો પર્યાવરણ પ્રત્યે સભાન ક્રિયાઓને ખૂબ મહત્વ આપી રહ્યા છે. ISO 14001 ગુણવત્તા ઓસ્ટ્રિયા જેવી સ્વતંત્ર સંસ્થાઓ દ્વારા પ્રમાણિત થવાની તક આપે છે. જે લોકો સામાન્ય રીતે વર્ષમાં એકવાર સમીક્ષા કરે છે તેમને બાહ્ય ઓડિટર કહેવામાં આવે છે. કંપનીઓમાં ખાસ પ્રશિક્ષિત કર્મચારીઓ પણ છે - આ કહેવાતા પર્યાવરણીય અધિકારીઓ અથવા પર્યાવરણ સંચાલકો અને આંતરિક ઓડિટર પણ નિયમિતપણે તપાસ કરે છે કે શું જરૂરિયાતો અને ધ્યેયો પૂર્ણ થઈ રહ્યા છે.
કયા પર્યાવરણીય પાસાઓ ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ?
ISO 14001 અનુસાર, સંબંધિત કંપનીની સુસંગતતા માટે ઘણી પર્યાવરણીય અસરો તપાસવી આવશ્યક છે. આમાં, ઉદાહરણ તરીકે, વાતાવરણમાં ઉત્સર્જન, પાણી, ઉર્જા, જમીન અને કાચા માલના વપરાશ અને કચરાના ઉત્પાદનના શરીરમાં વિસર્જનનો સમાવેશ થાય છે. ઔદ્યોગિક કંપનીઓથી વિપરીત, પાણીના શરીરમાં વિસર્જન, ઉદાહરણ તરીકે, સેવા કંપની માટે ભાગ્યે જ સંબંધિત હશે. આ જ કારણ છે કે વ્યક્તિગત ધ્યેયો નક્કી કરવું એટલું મહત્વનું છે. હેતુ અને કાર્યોના આધારે, અન્ય પર્યાવરણીય પાસાઓ અને અસરો વહીવટમાં સુસંગત બની શકે છે.
પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી કોણ બનાવે છે અને કઈ તાલીમ ઉપલબ્ધ છે?
સૈદ્ધાંતિક રીતે, મેનેજમેન્ટ સહિત અસરગ્રસ્ત કંપનીઓના તમામ કર્મચારીઓ સામેલ હોવા જોઈએ. જો કે, પર્યાવરણીય પ્રણાલી અધિકારી કેન્દ્રીય ભૂમિકા ભજવે છે. કર્મચારીઓ અભ્યાસક્રમોમાં જરૂરી જ્ઞાન મેળવી શકે છે, જો કે આ વ્યક્તિગત પ્રમાણપત્રો દર ત્રણ વર્ષે રિન્યુ કરાવવું આવશ્યક છે. અન્ય વસ્તુઓની સાથે, તે પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી કેવી રીતે સેટ કરવી અને જાળવવી અને આંતરિક ઓડિટ કેવી રીતે કરવી તે શીખવે છે. તેઓ મેનેજમેન્ટને ટેકો આપે છે, અન્ય કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને તાલીમ આપે છે અને મહત્વપૂર્ણ સંપર્કો છે. પર્યાવરણીય ક્ષેત્રમાં અન્ય સંખ્યાબંધ તાલીમ અભ્યાસક્રમો પણ છે, જેમ કે એનર્જી ઓફિસર, વેસ્ટ ઓફિસર અથવા એન્વાયર્નમેન્ટલ સિસ્ટમ મેનેજર બનવા માટે, જે પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનો સતત વિકાસ કરી રહ્યા છે.
TIONસ્ટ્રિયાના વિકલ્પ માટેના યોગદાન પર
આ પોસ્ટ વિકલ્પ સમુદાય દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. જોડાઓ અને તમારા સંદેશ પોસ્ટ કરો!