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Les pouvoirs publics veulent donner l'exemple dans les systèmes de management environnemental - 6 faits

(c) www.annarauchenberger.com / Anna Rauchberger - Vienne - 29.11.2018 - 5e forum de qualité et d'énergie autrichien à la Haus der Musik

Avec l'introduction généralisée des systèmes de gestion de l'environnement, le secteur public veut donner l'exemple. Déjà plus de 1000 organisations en Autriche sont certifiées selon la norme de gestion environnementale ISO 14001 - y compris les entreprises, les PME, les ONG et les autorités. L'expert environnemental de Quality Austria Axel Dick explique comment les systèmes de gestion environnementale fonctionnent dans les entreprises, pourquoi les auditeurs internes et externes sont nécessaires et pourquoi chaque organisation doit fixer ses propres objectifs environnementaux. 

Dans le programme gouvernemental à la page 106/107, il y a un projet qui n'a jusqu'à présent guère retenu l'attention des médias. Sous le titre: "Le secteur public le montre! Administration climatiquement neutre », l'introduction complète de systèmes de gestion de l'environnement est prévue. «Plus de 300.000 14001 organisations dans le monde sont déjà certifiées selon la norme ISO 1000 pour les systèmes de management environnemental, et la tendance est à la hausse. En Autriche, il y a plus de 14001 organisations selon ISO 250 et plus de XNUMX qui ont été évaluées selon EMAS », explique Axel Dick, responsable autorisé pour le développement des affaires environnement et énergie, RSE, Qualité Autriche. Les experts de Quality Austria sont également responsables de la certification des auditeurs externes et, par exemple, forment également les auditeurs internes. Sur la base de six points, l'expert décrit comment la mise en œuvre d'un système de management environnemental fonctionne pour les entreprises et quels avantages elles offrent.

Qui peut mettre en place un système de management environnemental?

Dans ISO 14001, seules les organisations sont mentionnées. Cependant, cela signifie aussi bien les entreprises que les PME, les ONG, les associations ou même les institutions publiques, quelle que soit leur taille. Par exemple, les autorités de district individuelles de Basse-Autriche sont déjà des pionnières dans l'administration publique.

Qu'est-ce qu'un système de gestion environnementale de toute façon?

La structure de base est généralement définie dans la norme ISO 14001. En principe, un système de management environnemental fonctionne comme un projet dans lequel la responsabilité personnelle et l'individualité de l'organisation jouent un rôle majeur. Il s'agit d'une évaluation systématique, objective et régulière des performances environnementales. La norme elle-même ne spécifie pas de normes minimales ni de chiffres clés à atteindre. Chaque entreprise définit ses propres objectifs dans sa politique environnementale, qui doit ensuite être mise en œuvre en plus des exigences légales. La pensée basée sur les risques, le leadership, la prise en compte du contexte de l'organisation, les informations documentées sont, par exemple, les sujets clés de cette norme. Les organisations s'engagent également à l'amélioration continue et au développement.

Combien de temps dure l'introduction?

Cela varie en fonction de la taille de l'organisation et des objectifs personnels et du temps investi. En pratique, cela prend environ six à douze mois.

Quels en sont les avantages pour une entreprise?

Les systèmes de gestion environnementale ne protègent pas seulement la nature, ils réduisent également les coûts, optimisent les processus opérationnels, ont un effet de signal externe important et créent une sécurité juridique pour la gestion. De plus en plus de partenaires commerciaux, d'employés et du grand public accordent une grande importance aux comportements respectueux de l'environnement. ISO 14001 offre la possibilité d'être certifié par des institutions indépendantes telles que Quality Austria. Les personnes qui effectuent généralement l'inspection une fois par an sont appelées auditeurs externes. Il existe également des employés spécialement formés dans les entreprises elles-mêmes - ces soi-disant responsables de l'environnement ou responsables de l'environnement et auditeurs internes vérifient également régulièrement si les exigences et les objectifs sont atteints.

Quels aspects environnementaux doivent être pris en compte?

Selon ISO 14001, plusieurs impacts environnementaux doivent être vérifiés pour leur pertinence pour l'entreprise concernée. Il s'agit, par exemple, des émissions dans l'atmosphère, des rejets dans l'eau, de l'énergie, de la terre et de la consommation de matières premières ou de la production de déchets. Contrairement aux entreprises industrielles, par exemple, un drainage dans l'eau ne sera guère pertinent. C'est aussi pourquoi il est si important de fixer des objectifs individuellement. Selon l'objectif et les tâches, d'autres aspects et impacts environnementaux peuvent devenir pertinents dans l'administration.

Qui crée un système de gestion de l'environnement et quelles formations existe-t-il?

En principe, tous les employés des entreprises concernées, y compris la direction, devraient être impliqués. Cependant, le responsable du système pour l'environnement joue un rôle central. Les employés peuvent acquérir les connaissances nécessaires dans les cours, ces certificats personnels devant être renouvelés tous les trois ans. Entre autres, il enseigne comment un système de management environnemental est mis en place et maintenu et comment les audits internes sont effectués. Ils soutiennent la direction, motivent et forment les autres employés et sont des contacts importants. En outre, il existe un certain nombre d'autres formations dans le domaine de l'environnement, telles que celles destinées aux responsables de l'énergie, aux gestionnaires de déchets ou aux gestionnaires de l'environnement, qui développent constamment le système de gestion de l'environnement.

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Écrit par ciel élevé

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