Sky high
Valitsuse kaitsemeetmeid leevendades naasevad paljud töötajad nüüd kodukontorist oma töökohtadele. Seitsme näpunäite kontekstis selgitab Quality Austria tööohutuse ekspert Eckehard Bauer, kuidas tööandjad saavad töötajatel vältida COVID-19 nakatumist.
1. Looge usaldusbaas ja andke põhjalikke juhiseid
Lisaks juhtidele on suur tähtsus ennetusjõududel nagu turvaspetsialistid või töötervishoiuarstid. Nende ülesanne on luua usalduslik tööpõhimõte. "Kuna meedias levib praegu palju valesid või segaseid andmeid, võivad need inimesed selge ja täpse teabe ning juhiste abil töötajate ebakindlust tasakaalustada. Oluline on aga mitte hirmude õhutamine, vaid usalduse loomine kaitsemeetmete vastu, ”selgitab Eckehard Bauer, riski arendamise ja turbehalduse, arendamise järjepidevuse ja transpordi arendaja ettevõttes Quality Austria.
2. Hinnake ohte ja tuletage meetmed
Praegu on kõige olulisem ülesanne hinnata riske ja ohtusid, millega töötajad igapäevases töös kokku puutuvad. Kui need on kindlaks tehtud, saab neist välja töötada meetmed ja juhised, et tagada töötajate kaitse ja seeläbi ka ettevõtte toimimine. Juhtimissüsteemid nagu ISO 45001 (tööohutus ja töötervishoid) või ISO 22301 (ärikatkestuste vältimine) saavad ettevõttes vastutajaid tugevalt toetada.
3. Võimaluse korral vältige kontakti
Kõige olulisem ülekandetee on tilkade nakatumise kaudu tihedas kontaktis inimeste vahel. Seetõttu on esmatähtis vältida (otsest) kontakti teiste inimestega nii palju kui võimalik või lükata see edasi ajale, mil see on võimalik ilma nakkusohuta. Mõeldavad on ka kohtumiste alternatiivsed võimalused - suurtes rühmades kohtumiste või klientide isiklike kohtumiste asemel on loodud arvukalt tööriistu, näiteks videokonverentsid, mis on heaks asendajaks.
4. Tehnilised meetmed töötajate kaitseks
Kui isiklik kontakt on vältimatu, võib tehnoloogia aidata vältida COVID-19 edastamist. Nii saate püstitada piire, näiteks lõikekettaid, või ehitada tõkkeid või mehaanilisi tõkkeid, et luua inimeste vahel suurem vahemaa. Abiks on ka tööalade eraldamine teiste ruumide abil või laudade teisaldamine.
5. Hea korraldus teeb imesid
Samuti ei ole loovusel piire organisatsiooniliste meetmete osas. Näiteks saab töö aja jooksul jaotada ja tööd saab samal ajal teha ainult siis, kui see on tehniliselt hädavajalik. Koosolekutel, koolitustel või üleandmistel, mida ei saa asendada video- või telefonikonverentsidega, tuleb osalejate vahel luua võimalikult suur vahemaa. Ruumide sagedane ventilatsioon võib edasikande riski veelgi vähendada.
6. Kasutage isikukaitsevahendeid
Üks asi, mis viimastel nädalatel on ka meie kultuuris kinnistunud, on käsitsi kontaktide vältimine, mida tuleks kindlasti ka edaspidi säilitada. Minimaalne kaugus teiste inimesteni ettevõttes peaks olema üks meeter. Kui seda ei saa tagada, on kohustuslik suu-nina kaitse, näokaitse või vajaduse korral FFP-kaitsemask. "WHO andmetel ei ole maskid, prillid ega kindad tavaliselt vajalikud, kuid käte pesemise või desinfitseerimisvahendi kasutamisega tuleks tagada regulaarne kätehügieen," rõhutab Bauer.
7. Tuginege eeskujudele
Parimate juhiste, kõige loovamate infotahvlite ja lahedamate juhistega e-posti teel ei saa kunagi saavutada seda, mida juhtkond ja ennetav personal suudavad kaitsenõudeid järjekindlalt järgides saavutada. Isegi kui suu-nina kaitsmine on ebamugav, on selle eesmärk kaitsta kõiki - seetõttu tuleks neid, kes eira ettenähtud kaitsemeetmeid, ka nende järgimisest järjepidevalt teavitada.
Allikas: © unsplash.com / Ani Kolleshi