dysgu o'r argyfwng72
Mae Menter Ddysgu Plymio Dwfn Corona fawr yn sicrhau golwg unigryw 360 ° o gwmnïau yn Awstria.
Fel rhan o # learningausderrise (https://www.lernenausderkrise.at/), Mae 14 o arbenigwyr mewn cydweithrediad ag Academi Weithredol WU yn archwilio pob adran o gwmnïau a'r newidiadau sefydliadol a achosir gan argyfwng y corona.
Mauerbach / Vienna, Mehefin 24, 2020 - >> Dysgwch gyda'n gilydd heddiw beth fydd yn gwneud cwmnïau'n gryf yfory << yw arwyddair y fenter a ddaeth â Katharina Sigl, ynghyd â'i phartneriaid prosiect Margit Berner a Thomas Dorner, yn fyw yn Awstria dros yr wythnosau diwethaf. .
Menter sy'n ceisio dod â holl wybodaeth a dysgiadau'r wythnosau diwethaf ynghyd gan reolwyr o ystod eang o ddisgyblaethau o amrywiaeth eang o gwmnïau.
"Nid creu gwaith dyfodolol na dadansoddiad diwydiant â ffocws yw ffocws ein diddordeb," pwysleisiodd y cychwynnwr Katharina Sigl. "Mae'r planhigion hyn eisoes yn cael eu cynnig ar wahanol ddyfnderoedd gan lawer o gymdeithasau diwydiant neu ddyfodolwyr."
Mae Katharina Sigl yn tanlinellu, gyda’r 14 arbenigwr y mae wedi’u dewis, y bydd yn cymryd golwg broffesiynol 360 ° ar holl feysydd arbenigol cwmnïau.
"Rydyn ni'n siarad â pherchnogion a rheolwyr cymhwysedd cyfrifol o gyllid, AD, cynhyrchu, prynu, gwerthu, marchnata, gwasanaeth cwsmeriaid, TG, rheolaeth i arloesi a digideiddio er mwyn cofnodi eu dysgu ac i gynnal asesiad cychwynnol.
Nid ydym yn ymwneud â safle y mae cwmnïau, er enghraifft, yn trin tagfeydd dosbarthu yn fwy cymwys ai peidio. Mae'n bwysig ein bod yn deall yn dda pa fesurau a oedd yn effeithiol a pha rai a oedd yn aneffeithiol. Ond trafodwch yr un peth oedd ar goll ac a allai fod wedi bod o gymorth mawr, ”meddai Sigl. Daeth Sigl â phartneriaid gwyddonol cymwys ar fwrdd y gweithredu: Helga Pattart-Drexler o Academi Gweithredol WU a'r Athro Dr. Mae Wolfgang Elsik o WU Vienna yn cefnogi'r fenter hon yn weithredol - fel arbenigwyr ac yn yr ymchwiliad aml-gam.
“Fel Academi Weithredol WU, rydym yn hapus iawn i allu cefnogi’r fenter hon. Yn ein gwaith beunyddiol gyda chwmnïau a rheolwyr, rydym yn dibynnu ar ysgogiadau ymarferol a dysgu bob dydd. Bydd y rhai sy'n agored i ddysgu o gamgymeriadau ac sy'n datblygu'n gyson hefyd yn llwyddiannus. Mae cyfrannu at hyn a dibynnu ar gynnydd yn rhan o'n taith, ”meddai Helga Pattart-Drexler o WU Vienna.
Dim ond os rhennir y wybodaeth hon ar draws diwydiannau ac ar draws maint cwmnïau y mae cwmnïau mewn gwell sefyllfa ar gyfer argyfyngau a heriau yn y dyfodol. Mae'n ymddangos bod y cychwynnwr yn argyhoeddedig y bydd argyfyngau bob amser. Iddyn nhw, argyfwng y corona eisoes yw'r trydydd argyfwng yn eu bywydau proffesiynol - ac yn union fel y mae pob argyfwng wedi mynd heibio, bydd hyn hefyd yn diflannu.
Ond byddai un peth yn ddealladwy - i ddysgu dim o'r argyfwng hwn. Ac mae'n ymddangos bod y perygl yno. Oherwydd pan fydd injan yr economi yn dechrau glanhau, hyd yn oed os mai dim ond yn dawel iawn y mae, mae'r holl ganolbwyntio yn ôl ar y busnes beunyddiol. Anghofiwch fod rhywbeth. Anghofiwch am y gweithgareddau y gallai cwmnïau elwa ohonynt yn y dyfodol ar adegau o argyfwng, nad oes yn rhaid i firws eu hachosi bob amser.
Sut mae'r arferol newydd yn dod yn wydn?
AR Y CYFRANIAD I DEWIS AUSTRIA