360° OPEN HOUSE sa Lux Bau

Isip usa ka kompanya alang sa kaayohan sa kadaghanan, gipresentar ni Erich Lux ug sa iyang koponan sa lainlaing paagi kung unsa ang gipasabut sa usa ka buhi nga ekonomiya alang sa kaayohan sa kadaghanan, ngano nga gipasalig ni Lux Bau ug kung unsa ang nakab-ot sa kompanya niini - alang sa kaugalingon nga estratehikong kalamboan, ang mga kustomer, ang mga supplier, ang among kaugalingon nga mga empleyado ug ang tibuuk nga rehiyon.

Dugang pa sa mga paglibot sa hedkuwarter sa kompanya, adunay mga regular nga keynote speeches uban sa public welfare consultant Sabine Lehner sa komon nga kaayohan sa ekonomiya, ang background ug mga tumong ug ang komon nga maayo nga balanse sheet, ang GWÖ's 360° sustainability standard, nga nagtanyag sa mga kompanya sa oryentasyon ug mga sugyot. alang sa estratehikong malungtaron nga mga kompanya -Aron malampuson nga pagdumala sa kalamboan. Dugang pa, adunay daghang lugar alang sa daghang interesado nga mga bisita nga mag-chat sa lamian nga mga meryenda ug ilimnon.

"Ang komon nga kaayohan nga ekonomiya naghatag kanato sa mga kompanya balik sa kahulogan sa atong negosyo." Erich Lux

"VALUES Gang" sa Lux Bau

Gipangunahan ni Erich Lux ang mga bisita pinaagi sa hedkuwarter sa Kirchengasse sa Hainfeld ug ubay sa espesyal nga gidisenyo nga "VALUES corridor", ang eksibit sa mga mithi sa komon nga maayong ekonomiya sa Lux Bau. Ang mga highlight sa upat ka bahin sa kantidad sa komon nga maayong balanse gipresentar sa mga poster.

Sa natad sa dignidad sa tawo, nahibal-an nimo nga adunay daghang mga dugay nga empleyado (sa kinatibuk-an nga 125 nga mga empleyado gikan sa 10 nga mga nasud) ug kana nga panagsama, dugang nga pagbansay ug tabang sa sosyal mahitabo. Sa sosyal nga proyekto sa EMMAUS Lilienfeld, ang mga apprentice nakahimo sa aktibong pagsinati sa proseso sa pagtukod gikan sa unang diskusyon pinaagi sa pagpatuman ngadto sa pagdawat sa unang higayon. 

Ang panaghiusa ug hustisya makita diha sa pagsabot nga ang mga subcontractor ug mga kustomer giisip nga partner, ang mga empleyado mahimo usab nga mokuha sa parental leave sa mga posisyon sa pagdumala, ang sweldo mikaylap lang sa 1:3 ug ang mga empleyado adunay bahin usab sa kalampusan sa kompanya nga maapil. 

Kung bahin sa pagpadayon sa ekolohiya, ang Lux Bau nagsalig sa electromobility, lakip ang mga kagamitan sa konstruksyon, ug mubu nga mga ruta sa pagpadala. Ang malungtaron, episyente sa enerhiya nga konstruksyon, C02-free nga pagpainit, timber construction ug revitalization sama ka importante sa paggamit sa taas nga kalidad nga regional building materials.

Ang kamatuoran lamang nga ang komon nga maayo nga balanse nga anaa nagpakita nga ang Lux Bau andam sa pagpuyo sa bili sa transparency ug co-decision sulod sa kompanya ug usab sa gawas. Ang mga numero sa operasyon klaro nga gipahibalo ug ang mga empleyado mahimong adunay isulti sa pipila nga mga hilisgutan. Ang management team karon naglangkob sa 15 ka mga tawo. Ang tanang detalye makita sa report sa public welfare ni Lux Bau.

Gitukod niadtong 1909

Ang arkitekto ug magtutukod nga si Josef Lux, apohan sa tuhod ni Erich Lux, nagtukod sa kompanya niadtong 1909. Talagsaong nadokumento sa usa ka ad sa Stadt- und Landbote nga pinetsahan ug Pebrero 25, 1909, diin gipahibalo ni Josef Lux ang iyang pagbukas sa negosyo sa konstruksiyon sa Hainfeld niadtong Marso. 1909 nangayo alang sa mga banabana.

Luxbau.at