জনসাধারণের সুষম ভারসাম্য: অর্থনীতিকে তার পায়ে উল্টে দেওয়া

হেক্সটারের পূর্ব ওয়েস্টফালিয়ান জেলাটি সাধারণ ভালোর জন্য জার্মানির প্রথম অঞ্চল হতে চায়। স্টেইনহিম শহরটি ইতিমধ্যে একটি জনকল্যাণ ভারসাম্য এনেছে, যেমনটি এই অঞ্চলে অসংখ্য ব্যবসায় রয়েছে। ছোট শহর উইল্যাবাদেসেন সেপ্টেম্বরে তার স্থায়িত্বের ভারসাম্য উপস্থাপন করতে চায়। ছোট শহরটি নিজেকে পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি থেকে সম্পূর্ণ সরবরাহ করে এবং তার বিদ্যালয়টিকে একটি পরিবার কেন্দ্রে রূপান্তর করছে।

জলবায়ু বিপর্যয়, প্রজাতির বিলুপ্তি, প্রকৃতির ধ্বংস - আমাদের ours অর্থনৈতিক ব্যবস্থা গ্রহ অভিভূত। বিশ্ব ক্লান্তি দিবস, যার ভিত্তিতে মানবতা একই বছর পৃথিবীটি "পুনরায় পূরণ" করতে পারে তার চেয়ে আরও বেশি সংস্থান ব্যবহার করেছে, আরও এবং আরও এগিয়ে চলেছে। 2019 সালে এটি ছিল 29 জুলাই, জার্মানি 3 শে মে। আমরা সবাই যদি আমাদের মতো জীবনযাপন করতাম, মানবতার জন্য সাড়ে তিনটি গ্রহের প্রয়োজন হত। সমস্যা: আমাদের কেবল একটি আছে। 

সবুজ বা রাজনৈতিকভাবে বামপন্থী ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম নয় ডব্লিউইএফ দাভোসে স্বীকৃতি দেয় পরিবেশগত অবনতি 2020 প্রথমবারের মতো বিশ্ব অর্থনীতিতে সবচেয়ে বড় হুমকি। ডব্লিউইএফ তার বর্তমান ঝুঁকির প্রতিবেদনে চরম আবহাওয়া, প্রজাতির বিলুপ্তি, জলবায়ু নীতির সম্ভাব্য ব্যর্থতা এবং বাস্তুতন্ত্রের অদম্য পতনকে অর্থনীতির সবচেয়ে বড় হুমকির নাম দিয়েছে। ডব্লিউইএফ বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য ও বাস্তুতন্ত্রের ভিত্তিতে বার্ষিক 33 ট্রিলিয়ন মার্কিন ডলার ভিত্তিতে যে পণ্য ও পরিষেবার মূল্য উত্পাদন করে তার মূল্য রাখে। যা ইউএসএ এবং চীনের অর্থনৈতিক আউটপুটের সাথে মিলে যায়।

অর্থ এবং লাভ সর্বাধিকীকরণ নিজেদের মধ্যে শেষ হয়ে গেছে

শুধু আমাদের জীবিকা নির্বাহের শর্তগুলিই ভোগ করছে না: জ্বলুনি, দারিদ্র্য, অনাহার মজুরি - উদাহরণস্বরূপ এশিয়ান সস্তা কারখানাগুলিতে, যেগুলি কখনও কখনও তাদের মধ্যে আবদ্ধ শ্রমিকদের সাথে জ্বালিয়ে দেয় যাতে আমরা এমনকি সস্তা পোশাক কিনতে পারি। আমাদের অর্থনৈতিক ব্যবস্থার পরিণতিগুলি বর্ণনা করার জন্য, ক্রিশ্চিয়ান ফেলবার উল্টে - এবং আবার তার পায়ে ফিরে যান।

আমাদের পণ্যগুলির মূল্য মিথ্যা

অস্ট্রিয়ানও সেখানে অর্থনীতি ফিরিয়ে আনতে চায়। অর্থনীতিবাদী তাত্ত্বিক বলছেন, "অর্থ" "নিজের মধ্যে একটি শেষের দিকে যাওয়ার উপায় থেকে সরানো হয়েছে"। সংস্থাগুলি সফল হিসাবে বিবেচিত হয় যখন তারা লোকসান নির্বিশেষে তাদের লাভ বাড়ায়। এগুলি বেশিরভাগ সংস্থাকে "বহিরাগতকরণ": জলের ব্যবহার, বায়ু দূষণ, মৌমাছির মৃত্যু, প্রজাতি হ্রাস, দুর্ঘটনার শিকার বা বিশ্বব্যাপী উষ্ণায়নের ফলে যেমন খরার, বন্যা বা ক্রমবর্ধমান সমুদ্রপৃষ্ঠের বিরুদ্ধে ডাইকগুলি কোনও সংস্থার ব্যালান্স শিটে উপস্থিত হয় না। বিলটি সাধারণ জনগণ এবং পরবর্তী প্রজন্মের কাছে যায়। আমরা কৃতিত্বের উপর বাস করি।

“যারা দায়বদ্ধতার সাথে ব্যবসা করেন তাদের প্রতিযোগিতামূলক অসুবিধাগুলি রয়েছে এবং যারা আমাদের সমাজ ও পরিবেশের ক্ষতি করে তাদের দাম এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা রয়েছে। এটা বিকৃত। "

খ্রিস্টান ফেলবার

এটিকে পরিবর্তন করতে, ফেলবার এবং কিছু সহযোদ্ধা সাধারণের জন্য অর্থনীতিটি উন্নত করেছিলেন। আজ অবধি, 600০০ টিরও বেশি সংস্থা, শহর ও পৌরসভাগুলি সাধারণ ভালোর জন্য 20 টি মানদণ্ড অনুযায়ী স্বতন্ত্র নিরীক্ষকগণ দ্বারা পরীক্ষা এবং মূল্যায়ন করা হয়েছে। মানদণ্ড হ'ল মানব মর্যাদা, ন্যায়বিচার, পরিবেশগত স্থায়িত্ব, গণতান্ত্রিক অংশগ্রহণ এবং স্বচ্ছতার প্রতি শ্রদ্ধা।

নিরীক্ষকরা সংস্থা বা সম্প্রদায় কর্মচারী, সরবরাহকারী, গ্রাহক, প্রতিবেশী এবং প্রতিযোগীদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এই চারটি মূল মূল্যবোধটি পর্যবেক্ষণ করছেন কিনা তা পরীক্ষা করে দেখেন। পয়েন্টগুলি পুরষ্কার দেওয়া হয়, উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারীদের অংশগ্রহণ, কাঁচামাল ব্যবহারের অর্থনৈতিক ব্যবহার, পরিবেশ বান্ধব গতিশীলতা, ক্যান্টিনে আঞ্চলিক উপাদানগুলি থেকে তৈরি ভেজান খাবার, অলাভজনক সংস্থাগুলিকে অনুদান, ছাদে সৌর ব্যবস্থা, টেকসই, মেরামতযোগ্য পণ্য, সবুজ বিদ্যুত সরবরাহকারীদের সাথে চুক্তি বা স্বল্প মজুরি ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য।

লক্ষ্য: সর্বাধিক বেতনের ব্যক্তি - সাধারণত বস - সর্বনিম্ন মজুরি প্রাপ্ত ব্যক্তির চেয়ে সর্বোচ্চ পাঁচগুণ বেশি বেতন পান। সরবরাহের চেইন, লাভের বিতরণ, আঞ্চলিক অর্থনৈতিক চক্র এবং আর্থিক ব্যবস্থাও মূল্যায়ন করা হয়। যার মতো টেকসই ব্যাঙ্কে তাদের অর্থ রয়েছে এথিক্স ব্যাংক, জিএলএস বা ট্রায়োডোস জনসাধারণের ভাল ব্যালেন্সে ভাল।

“ব্যবসায়, এটি একটি সফল সম্পর্কের মতো হওয়া উচিত। আমরা একে অপরকে পারস্পরিক শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করি এবং একে অপরের কথা শুনি। "

খ্রিস্টান ফেলবার

"সম্পত্তি বাধ্যবাধকতা", এটি বেসিক আইনের অনুচ্ছেদ 14 অনুচ্ছেদে 2 বলেছে says "এটির ব্যবহারের ফলে সাধারণেরও উপকার হয়” "তবে প্রতিযোগিতায়, যেসব সংস্থাগুলি তাদের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের সামাজিক এবং পরিবেশগত পরিণতির বিষয়ে চিন্তা করে না। তারা সাধারণ মানুষের ব্যয়ে তাদের ব্যয় হ্রাস করে, এইভাবে বাজার থেকে সস্তা এবং পুশিং প্রতিযোগিতা তৈরি করে। কৃষিকে উদাহরণ হিসাবে ধরুন: যদি আপনি আপনার প্রাণীদের যতটা সম্ভব সংকীর্ণ স্টলে লক করেন, রোগের বিরুদ্ধে প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা হিসাবে তাদের অ্যান্টিবায়োটিক খাওয়ান এবং মাটির অতিরিক্ত ব্যবহার করে, আপনি আপাতদৃষ্টিতে সস্তার খাবার খুঁজে পাবেন। বিতর্ককারীরা সর্বনিম্ন দাম নির্ধারণ করে।

রূপকথার অর্থনীতি

একই সাথে, জার্মানি খুব শীঘ্রই ভূগর্ভস্থ পানিতে অত্যধিক নাইট্রেটের জন্য ইউরোপীয় ইউনিয়নকে প্রতিদিন প্রায় 800.000 ইউরো প্রদান করতে হবে কারণ কৃষকরা তাদের ক্ষেতগুলিকে অত্যধিক তরল সার দিয়ে বেশি পরিমাণে ব্যবহার করে fer জলজলের জন্য পানীয় জলের চিকিত্সা আরও জটিল হয়ে উঠছে। অর্থনীতি ক্ষতির সামাজিকীকরণের মাধ্যমে লাভকে বেসরকারী করে তোলে। আস্তাবলে অ্যান্টিবায়োটিক ব্যবহারের মূল্য: প্রতিরোধী ব্যাকটিরিয়া যার বিরুদ্ধে লোকেরা আর নিজেকে রক্ষা করতে পারে না। করদাতারা এবং ফি প্রদানকারীরা কেবলমাত্র ইউরোপীয় ইউনিয়নের কৃষি বাজেটের অর্থ দিয়েই পশুর মোটাতাজাকরণ খামারে ভর্তুকি দেয়।

রেইনহার্ড রাফেনবার্গ আমাদের অর্থনৈতিক ব্যবস্থাটিকে "রূপকথার অর্থনীতি" বলেছেন। ডেটমোল্ডে, তিনি এক সঙ্গীর সাথে নিরামিষ রেস্তোরাঁ চালান ভেরাভিগি তাদের নিজস্ব উদ্ভিজ্জ বাগান এবং তাদের জন্য কাজ করে সাধারণ ভাল এনআরডাব্লু জন্য অর্থনীতি ফাউন্ডেশন। এটি 300.000 ইউরো শুরুর মূলধন সহ ক্রিশ্চিয়ান ফেলবার ধারণার বিজ্ঞাপন দেয়। তিনি প্রতিবেশী স্টেইনহিমের একটি অব্যবহৃত আসবাবের কারখানাকে প্রায় 1,2 মিলিয়ন ইউরোর একটি টেকসই বাণিজ্যিক সম্পদে রূপান্তর করছেন: পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, সহকর্মী স্থান, অফিস এবং একটি টেকসই অর্থনীতিতে একসাথে কাজ করার জন্য প্রচুর জায়গা। বিল্ডিংটি ফার্মাসিস্ট অ্যালব্রেক্ট বাইদারের, যিনি সাধারণ ভাল অর্থনীতি অনুযায়ী তার দুটি ফার্মেসী হিসাব করেছেন।

প্রথম রানেই তিনি সম্ভাব্য পয়েন্টগুলির মধ্যে 455 অর্জন করেছেন। 1000-বছর বয়সী এই চিন্তাভাবনা করে এবং অনেকগুলি সুবিধাগুলি উল্লেখ করে: "কর্মচারীরা কম সময়ে অসুস্থ হয়ে ডেকেছিলেন এবং কোম্পানির সাথে আগের চেয়েও বেশি চিহ্নিত করেছিলেন।" প্রথম জনকল্যাণ ব্যালেন্স দেখিয়েছে "আমরা ইতিমধ্যে আরও টেকসই এবং ন্যায্য কাজের অবস্থার জন্য যা করছি এ সম্পর্কে বিশদ অবহিত না করেই। ”বাইন্ডার আশ্চর্য হয়ে গেল যে, বৈদ্যুতিন গাড়ি এবং সংস্থানগুলির অর্থনৈতিক ব্যবহার সত্ত্বেও, তিনি" পরিবেশগত স্থায়িত্ব "বিষয়ে এতটা ভাল করেননি। দ্বিতীয় মূল্যায়ন করার আগে, তিনি ফার্মেসীগুলির জন্য একটি সিও 58 ভারসাম্য তৈরি করেছিলেন, যার ফলে বাস্তুবিদ্যার ক্ষেত্রে তার স্কোর দ্বিগুণ হয়ে গেছে। সাধারণ ভালোর জন্য ব্যালান্সশিটে অনেক কিছুই উপস্থিত হয় না কারণ কেউই এটি লিখে দেয় না।

বাইন্ডার প্রয়োজনীয় স্বচ্ছতা এবং কর্মচারীদের অংশগ্রহণের সাথেও পদক্ষেপ নিয়েছিলেন: তার শাখা পরিচালকরা যখন তাদের কীভাবে মুনাফা বিতরণ করবেন সে সম্পর্কে পরামর্শ জিজ্ঞাসা করে বিস্মিত হয়েছিলেন। একজন পূর্ণ বণিক হিসাবে, তাকে সংস্থায় কর্মীদের জড়িত থাকার অনুমতি নেই। তবে অসংখ্য আলোচনায় তারা একসঙ্গে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে প্রতিমাসে বসের কত আয় করা উচিত। অবশিষ্ট মুনাফা পুনরায় বিনিয়োগ বা স্থানীয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দান করা হবে। গ্রাহকরা সিদ্ধান্ত নিতে পারেন কে এই টাকা পান। এই উদ্দেশ্যে, বাইদার তার ফার্মাসিতে প্রতিটি সম্ভাব্য প্রাপকের জন্য একটি বাক্স স্থাপন করেছে। যারা ফার্মাসিমে কেনেন তারা কাঠের কয়েন নিক্ষেপ করতে পারেন এবং পরবর্তী দানাগুলি কাদের কাছে যায় তা বলতে পারেন।

ফার্মাসিস্ট, ব্যবসায় অর্থনীতিবিদ এবং উদ্যোক্তা, "কর্মজীবন ভারসাম্য" সম্পর্কে কিছুটা ভাবেন না। পরিবর্তে, কোম্পানির উচিত তার 25 কর্মচারী এবং গ্রাহকদেরকে বাড়তি জীবনযাত্রার মান সরবরাহ করা। তিনি অর্থপূর্ণ কাজকে একটি পরিপূর্ণ জীবনের অংশ হিসাবে দেখেন।

আরেকটি প্লাস পয়েন্ট: সর্বত্র যেমন হেক্সটার জেলার সংস্থাগুলি দক্ষ শ্রমিকদের সন্ধান করছে। বেকারত্বের হার প্রায় চার শতাংশ। স্বচ্ছতা, ন্যায্য কাজের শর্ত এবং বেতন কোম্পানিতে কর্মচারীদের রাখতে সহায়তা করে। এইভাবে, সংস্থাটি নতুন কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের জন্য ব্যয় সাশ্রয় করে।

সাধারণ ভাল জন্য ব্যালেন্স শীট একটি অনন্য বিক্রয় বিন্দু, বিপণন সরঞ্জাম এবং নতুন জার্মান নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং হিসাবে পরিচিত কি জন্য উপযুক্ত। অসংখ্য অধ্যয়ন দেখায় যে অল্প বয়স্ক, বিশেষত উচ্চ দক্ষ ব্যক্তিরা এমন একটি চাকরি সন্ধান করছেন যা অর্থবোধ করে। গুডজবস.ইউ পোর্টাল কেবলমাত্র বিশেষত অলাভজনক সংস্থাগুলিতে এবং বিশেষত টেকসই সংস্থাগুলিতে এই জাতীয় কাজের মধ্যস্থতা করে। অপারেটররা জানিয়েছেন যে ২০১ 2016 সালে সংস্থাটি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে প্রতিবছর তারা যে পৃষ্ঠা পৃষ্ঠাগুলি দেখেছিল তার দ্বিগুণ হয়ে গেছে, যেমন প্রস্তাবিত কাজের সংখ্যা রয়েছে।

আরও বেশি সংখ্যক বিনিয়োগকারীরা এখন যে সংস্থাগুলিতে বিনিয়োগ করেন তাদের স্থায়িত্বের দিকেও মনোযোগ দিচ্ছেন। বছরের শুরুতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কালো শিলা- ব্যবস্থাপনা পরিচালক ল্যারি ফিংক, তাঁর সংস্থা "স্থায়িত্বকে পোর্টফোলিওর একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে তৈরি করবে"। জলবায়ু ঝুঁকি ইতিমধ্যে আজ বিনিয়োগের ঝুঁকি। বিশ্বের বৃহত্তম আর্থিক বিনিয়োগকারী প্রায় সাত ট্রিলিয়ন মার্কিন ডলার সম্পদ পরিচালনা করে।

শতবর্ষের কাজ

হেক্সটার জেলাতে, ব্যবসায়িক উন্নয়ন সংস্থা সাধারণ দের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ে বাইন্ডার এবং পৌরসভাগুলির মতো উদ্যোক্তাদের সহায়তা করে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের নেতৃত্বাধীন প্রোগ্রাম এর জন্য অনুদান সরবরাহ করে। জেলার দশটি শহরের মধ্যে নয়টিতে কাউন্সিলগুলি তাদের পৌরসভার জন্য জনকল্যাণমূলক ভারসাম্য আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

Hermann ব্লুহম, উইল্যাবাদেসেনের ছোট শহর সিডিইউর মেয়র (৮,৩০০ জন বাসিন্দা) দেখেন যে "আরও বেশি সংখ্যক লোক বর্তমান অর্থনৈতিক ব্যবস্থাটিকে অন্যায় হিসাবে বিবেচনা করছে" কারণ ক্রমবর্ধমান উত্পাদনশীলতা থেকে মাত্র কয়েকজন উপকৃত হয়েছে। তার শহর ইতিমধ্যে জীবাশ্ম জ্বালানীর ব্যবহার 8.300 শতাংশ হ্রাস করেছে, একটি বায়োগ্যাস উদ্ভিদ থেকে বর্জ্য তাপের সাথে সুইমিং পুল, স্কুল কেন্দ্র এবং টাউন হল গরম করে। পরিষ্কার কর্মীরা এখনও শহর দ্বারা নিযুক্ত করা হয়। এখানে তাদের শালীনভাবে বেতন দেওয়া হবে। জনকল্যাণমূলক ভারসাম্যের সাথে, উইল্যাবাদেসেন এটি ইতিমধ্যে কী ভাল করছে তা দেখাতে চায়। ব্লুহম মূলত নাগরিকদের - এবং টাউন হলে কর্মচারীদের মনে পরিবর্তন নিয়ে উদ্বিগ্ন। পুনর্বিবেচনা করতে অনেক সময় লাগবে: "এটি কমপক্ষে শতাব্দীর একটি কাজ"।

অ্যাক্সেল মায়ার আরও টেকসই অর্থনীতিতে স্যুইচ করা কতটা কঠিন তাও অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। তিনি প্রায় 30 বছর আগে ডেটমোল্ডে এটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন টাওসিস, জৈব উপাদান থেকে তৈরি সুগন্ধি এবং প্রয়োজনীয় তেল প্রস্তুতকারক of সংস্থায় এখন প্রায় ৫০ জন পূর্ণকালীন কর্মচারী রয়েছে এবং বার্ষিক প্রায় দশ মিলিয়ন ইউরোর বিক্রয় উত্পাদন করে। তার প্রথম সর্বজনীন ভাল ব্যালেন্সে, টাওসিস 50৪২ পয়েন্ট অর্জন করেছে। "অনেক মাপদণ্ড প্রতিটি সংস্থার সাথে খাপ খায় না," মেয়ের সমালোচনা করেন, যারা তার ছেলের সাথে একসাথে সংস্থা পরিচালনা করেন।

তিনি আরও প্রশিক্ষণ কোর্স এবং কর্মীদের অংশগ্রহণের পয়েন্ট উপার্জন, পাশাপাশি প্রাঙ্গনে বৈদ্যুতিক সাইকেল এবং একটি চার্জিং স্টেশন সরবরাহ করেছিলেন। তবে এগুলির কোনওটিরই কর্মশক্তি নিয়ে খুব একটা আগ্রহ দেখা যায়নি। তার অসুবিধাগুলিও ছিল কারণ তার সংস্থা সদরের প্রথম তলটি বাধা-মুক্ত নয়। “ভাড়াটিয়া হিসাবে আমাদের কীভাবে প্রভাবিত করার কথা?” মায়ারকে জিজ্ঞাসা করেছেন এবং অন্যান্য সমালোচনাও প্রত্যাখ্যান করেছেন: জনগণের ভাল ভারসাম্যের জন্য তার উচিত তার সুগন্ধি তেলের রেসিপিগুলি পুরোপুরি প্রকাশ করা। তবে তিনি উপাদানগুলির চেয়ে বেশি প্রকাশ করতে চাননি। রেসিপিগুলি তার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। তাইওসিস এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পণ্য রফতানি না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ইউএস কাস্টমস তেল এবং সুগন্ধির নির্ভুল রচনার অনুরোধ করেছিল had

প্রকৃতপক্ষে, কেউ সাধারণের জন্য মানদণ্ড এবং তাদের মূল্যায়নের বিষয়ে তর্ক করতে পারে। প্রশ্নগুলি তাদের কে এবং কোন প্রক্রিয়াতে নির্ধারণ করে। কমন ওয়েলফেয়ার ফাউন্ডেশন থেকে রেইনহার্ড রাফেনবার্গের মতো ফেল্বার একটি "গণতান্ত্রিক প্রক্রিয়া" বোঝায় যেখানে এগুলি ক্রমাগত বিকাশ করা উচিত। অবশেষে, সংসদগুলি অন্যান্য আইন পাস করল যা অর্থনীতির সাথে মেনে চলতে হয়েছিল। আইনসভাও আজকের আর্থিক ব্যালেন্সশিটের সামগ্রী এবং ফর্মটিকে বাণিজ্যিক কোডে নির্দিষ্ট করেছে। “আমাদের সিদ্ধান্ত নিতে হবে আমরা খাঁটি পুঁজিবাদ চাই বা এমন অর্থনৈতিক শৃঙ্খলা যা সম্পদ ও উত্পাদনশীলতা লাভকে আরও সুষ্ঠুভাবে বিতরণ করে এবং এতে প্রত্যেকে অংশ নিতে পারে।

রাজনীতি যদি সাধারণের দিকে মনোনিবেশিত সংস্থাগুলিকে বেনিফিট মঞ্জুরি দেয় তবেই সাধারণের জন্য অর্থনীতিটি বিরাজ করবে। খ্রিস্টান ফেলবার সুপারিশ করেন, উদাহরণস্বরূপ, ট্যাক্স হ্রাস, পাবলিক কন্ট্রাক্টের পুরষ্কারে অগ্রাধিকার এবং সাফল্যের সাথে সাধারণের জন্য দায়ী সংস্থাগুলির জন্য সস্তা loansণ। শেষ অবধি, এটি কেবলমাত্র কিছু অসুবিধাগুলির জন্য ক্ষতিপূরণ করবে যা তারা সাধারণ মানুষের জন্য তাদের বিবেচনার জন্য গ্রহণ করে। সিও 2 নিঃসরণে দাম প্রবর্তনের সাথে কমপক্ষে একটি সূচনা করা হয়েছে।   

তথ্য:
ইতিমধ্যে, 2000 টিরও বেশি সংস্থাগুলি, শহর ও পৌরসভাগুলি সাধারণ ভালোর জন্য অর্থনীতিকে সমর্থন করে। 600 এরও বেশি জন ইতিমধ্যে এক বা একাধিক জনকল্যাণকর ভারসাম্য তৈরি করেছে।

উদাহরণস্বরূপ: স্পারদা-ব্যাংক মিউনিখ, বহিরঙ্গন পোশাক প্রস্তুতকারক ভৌডি, ডেটমোল্ড প্রাকৃতিক সুগন্ধি প্রস্তুতকারক তাওসিস, যা এই অঞ্চলে নিজস্ব জৈব ল্যাভেন্ডার বৃদ্ধি এবং প্রক্রিয়াজাত করে, গ্রিন পার্লস সমিতির বেশ কয়েকটি হোটেল এবং সম্মেলন কেন্দ্র, দৈনিক পত্রিকা তাজ, জৈব দ্য মার্কিচস ল্যান্ডব্রোট বেকারি, স্ট্যাডটওয়ার্ক মেনচেনের স্নানের সংস্থা, হিমশীতল খাদ্য প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান কোক্রোস্ট, বিলেফেল্ডের বিজ্ঞাপন সংস্থা ওয়ার্ক জেওই, বাডেন-ওয়ার্টেমবার্গের রাজ্যের বেশ কয়েকটি সংস্থা (যেখানে সাধারণ ভালোর অর্থনীতি একটি লক্ষ্য) সবুজ-কালো রাজ্য সরকারের জোট চুক্তি) অস্ট্রিয়ার বেশ কয়েকটি পৌরসভা বার্লিনে ম্যাটিয়াস ইয়েজেনব্রড্ট ডেন্টাল অনুশীলন।

কার্যপ্রণালী:

১. সংস্থাগুলি সাধারণ ভাল অর্থনীতির মূল্যায়ন ম্যাট্রিক্স অনুসারে একটি স্ব-মূল্যায়ন তৈরি করে 

2. তারপরে ছাতা সংস্থায় ব্যালান্স শীটের জন্য আবেদন করুন ecogood.org

৩. আপনি তারপরে নিরীক্ষাটি করতে পারেন এবং আপনার স্কোরের শংসাপত্র পাবেন। 

বিকল্পভাবে, ভারসাম্য শিটটি অন্য সংস্থাগুলির সাথে একটি পিয়ার গ্রুপে আঁকতে পারে এবং তার সাথে পরামর্শকও থাকতে পারে।
অ্যাকাউন্টিংয়ের ব্যয়: 3.000 থেকে 20.000 ইউরোর মধ্যে সংস্থা এবং প্রক্রিয়াটির আকারের উপর নির্ভর করে।

লিঙ্ক:
ecogood.org
সাধারণের জন্য অর্থনীতি ফাউন্ডেশন
হেক্সটার জেলার জনকল্যাণ অঞ্চল
হেক্সটার জেলায় অর্থনৈতিক উন্নয়ন

পাবলিক ভ্যালু এটলাস "কার্য সম্পাদন, সংহতি, জীবনযাত্রার মান এবং নৈতিকতা" মানদণ্ড অনুসারে জার্মান সংস্থা ও সংস্থাগুলির সাধারণ ব্যবহারের অবদান পরীক্ষা করেছে। প্রথম স্থানটি 1 সালে ফায়ার ব্রিগেডে গিয়েছিল, প্রযুক্তি ত্রাণ সংস্থা টিএইচডাব্লুতে দ্বিতীয় স্থান। gemeinschaftwohlatlas.de

সাধারণ ভাল সম্পর্কে সমস্ত তথ্য এখানে।