ለሴቶች ብቻ አብሮ መሥራት - በአለም አቀፍ ደረጃ አዲስ አዝማሚያ

ሴት ሥራ ፈጣሪዎችን ማጎልበት እና ማስተዋወቅ

የሚለው ፅንሰ-ሀሳብ በማጋራት ላይ ኢኮኖሚ በዓለም ዙሪያ በክንድ አቀባበል ተደርጎለታል። የሥራ አዝማሚያ ቦታዎች የዚህ አዝማሚያ ትልቅ ክፍል ናቸው - እነሱ ከተለመዱት ጽ / ቤቶች እንደ አማራጭ ተደርገው ይቆጠራሉ እና በቁጥር እየጨመሩ ነው። በአሁኑ ጊዜ ዓለም 582 ሚሊዮን ሥራ ፈጣሪዎች አሏት። ብዙዎቹ እነዚህ ሰዎች በፍሪላንስ መሠረት ይሰራሉ ​​፣ የጅምር አባል ናቸው ወይም የጋራ ዓላማን ያካተቱ የልዩ ባለሙያ ቡድኖችን ያዋህዳሉ። ለግል ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ዲጂታል ዘላኖች ፣ SMEs ፣ ተቋራጮች ፣ ወዘተ ፣ የጋራ ጽ / ቤቶች እጅግ በጣም አስፈላጊ የሥራ ቦታ ሀብት ናቸው።

የሥራ ባልደረቦች በ 2022 መጨረሻ 5,1 ሚሊዮን አባላት ይኖራቸዋል ተብሎ ይጠበቃል - በ 2017 1,74 ሚሊዮን ብቻ ነበር - እናም በዚህ ምክንያት ጉልህ የሆነ የለውጥ ሂደት ያካሂዳል ።1 በጉዳዩ ላይ አወዛጋቢ አስተያየቶች ቢኖሩም ፣ ለሴቶች ብቻ ክፍት የሆኑ የሥራ ቦታዎች በቅርቡ ብዙ ትኩረት አግኝተው በርካታ ደጋፊዎችን አሸንፈዋል።

እ.ኤ.አ. በ 2018 በሴቶች ባለቤትነት የተያዙ ንግዶች ሪፖርት በፎርብስ የታተመ ፣ የሴቶች ሥራ ፈጣሪዎች ቁጥር ከ 1972 ጀምሮ በ 3000% ጨምሯል። ሴቶች በሁለት ዋና ዋና ምክንያቶች ሥራ ፈጣሪነትን ይመርጣሉ

• የሥራ ሰዓቶችን በማቀናጀት ረገድ የላቀ ተለዋዋጭነት። ብዙ ሴቶች ሙያቸውን ከሙሉ የቤተሰብ ሕይወት ጋር ማዋሃድ ይፈልጋሉ ፣ ይህም ብዙውን ጊዜ በ 9-5 ሥራዎች ውስጥ ለሠራተኞች ከባድ ነው። የራሳቸው አለቆች የሆኑ ሴቶች ብዙውን ጊዜ የወደፊት ዕቅዳቸውን በበለጠ ይቆጣጠራሉ እናም የሙያ ሕልሞቻቸውን በፍጥነት ወደ እውነታው መለወጥ ይችላሉ።
• ራስን ማከናወን። ሴቶች ብዙውን ጊዜ ሙሉ በሙሉ የሚያሟላ ፣ የሚያነቃቃ እና የሚገዳደር ሥራ ይፈልጋሉ። እነሱ በባለሙያ እና በግል ደረጃ መለየት የሚችሉባቸውን ሥራዎች ይፈልጋሉ።

በሴቶች የመሠረቱት የኩባንያዎች መቶኛ በየጊዜው እየጨመረ መምጣቱ በብዙ ከተሞች ውስጥ ለሴቶች ብቻ ተደራሽ የሆኑ የሥራ ባልደረቦች ጽሕፈት ቤቶችን ፈጥሯል።

እንዲህ ዓይነቱ የቢሮ ቦታ በመጨረሻ በእኩል ደረጃ ከሰዎች ጋር መተባበር ለሚችሉ ሴት ባለሙያዎች የድጋፍ አከባቢን ይሰጣል። ለረጅም ጊዜ ሴቶች በወንዶች በተፈጠረው የንግድ ዓለም ውስጥ መንገዳቸውን መፈለግ ነበረባቸው። ብዙዎቹ በደንብ ተላመዱ ፣ ግን ሌሎች አሁንም በኢንዱስትሪያቸው ውስጥ እንደ የውጭ አካል ይሰማቸዋል። ሥራ ፈጣሪ መሆን አንዳንድ ጊዜ በጣም ብቸኛ ሊሆን ስለሚችል ፣ የሥራ ባልደረቦች ሞቃታማ እና አቀባበል ማህበረሰብን ለመቀላቀል እና የራስዎን የፈጠራ ኃይል ለመግለጽ እድሉን ይሰጣሉ።

በትኩረት ለሴቶች በጣም የተከበሩ የሥራ ባልደረቦች ቢሮዎች

የቤት ውስጥ ማረፊያ ቦታዎች።ለሴቶች ብቻ የተከፈቱ የታለመላቸው ታዳሚዎቻቸውን ፍላጎት በጥሩ ሁኔታ ማሟላት ነው። በሌላ አነጋገር ፣ ብዙዎቹ በውበት የተነደፉ የጋራ መጠቀሚያ ቢሮዎች ለነጠላ ወላጆች ወይም ለአዲስ እናቶች ልዩ መገልገያዎች አሏቸው። በተጨማሪም ፣ ተከራዮቹ የመጠጥ ጣቢያዎችን ፣ የስብሰባ አዳራሾችን ፣ የግል የሥራ ክፍሎችን ፣ የመታጠቢያ ቤቶችን እና የመቀየሪያ ክፍሎችን ፣ የአካል ብቃት ክፍሎችን እና ሌሎችንም መደሰት ይችላሉ።

እንደነዚህ ያሉት የሥራ ባልደረቦች ቢሮዎች ለማህበረሰቡ ትልቅ ቦታ ይሰጣሉ።

የአባላትን ወዳጃዊ አብሮነት ለማሳደግ ፣ አከራዮቹ በርካታ ዝግጅቶችን ያቀርባሉ - የዮጋ ትምህርቶችን ፣ ተደማጭ በሆኑ ሥራ ፈጣሪዎች ንግግሮችን ፣ የሥልጠና ፕሮግራሞችን ፣ አውደ ጥናቶችን እና የእንቅስቃሴ ዝግጅቶችን ጨምሮ።

በአሜሪካ ውስጥ ለሴቶች ብቻ የሚሰሩ የሥራ መስሪያ ቤቶች በብዛት ይገኛሉ ፣ ምክንያቱም ይህ እንቅስቃሴው ሁሉ የተገኘበት ነው። በዓይነቱ የመጀመሪያ የሆነው ቢሮ ሄራ ሃብ ተብሎ በ 2011 በካሊፎርኒያ አካባቢ በሳን ዲዬጎ ለሴቶች በሮቹን ከፈተ። ይህ ተመሳሳይ ጽንሰ -ሀሳብ የተቀበሉ እንደ evolveHer ፣ The Coven እና The Wing ያሉ ሌሎች የሥራ ቦታ ቦታዎች ተከትለዋል።

ሴትን ማዕከል ያደረጉ የሥራ ባልደረቦች ማዕከላት በአውሮፓም በጣም ተወዳጅ እየሆኑ መጥተዋል።

ለምሳሌ ፣ በስዊድን ስትራቴጂካዊ በሆነችው ኡፕሳላ ከተማ ውስጥ ሌላ የሄራ ሃብ ቅርንጫፍ አለ። የለንደን የሥራ ቦታ ብሎም በተለይ ለሴቶች የተነደፈ ነበር (ከውስጣዊ ዲዛይኑ ብቻ ግልፅ ነው) ፣ ግን ወንዶች በላፕቶፖቻቸውም እዚያ መቀመጥ ይችላሉ።

አብሮ የሚሠራ የሪል እስቴት ገበያ እንዲሁ በጀርመን በጥብቅ ተቋቁሟል። የ ኮርኒንግ እዚህ ያለው አዝማሚያ ገና በጅማሬው ደረጃ ላይ ነው ፣ ነገር ግን የጋራ የቢሮ ቦታ ቀጣይ መስፋፋት ለቢሮ መገጣጠሚያዎች እና ሊሆኑ የሚችሉ ተከራዮች ተስፋ ሰጪ ዕድሎችን ይሰጣል።

ለሴቶች የመጀመሪያው የሥራ ቦታ በበርሊን ውስጥ የተፈጠረ ሲሆን ኮዋሜን ተብሎ ይጠራል።

በፍቅር የተሰጠው ጽ / ቤት ሁል ጊዜ አዲስ መነሳሳትን እና ተነሳሽነት ለሚፈልጉ ምቹ የሥራ ቦታን የሚሹ ምኞት ያላቸውን ሥራ ፈጣሪዎች ይሰጣል። ተከራዮች በባለሙያ ደረጃ የተደገፉ እና የተረዱ ብቻ ሳይሆኑ በግል ደረጃም ተሰማቸው። አዎንታዊ ከባቢ አየር እና ምቹ መሣሪያዎች ለስራ ስኬት ከፍተኛ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ። እንደ ሴት ፣ ሴት ፣ ሴት እና COWOKI ያሉ በሴቶች ላይ ያነጣጠሩ ሌሎች የሥራ ቦታዎችም አሉ።

ከሳጥኑ ውጭ ለማሰብ የሚደፍሩ ከሆነ በሌሎች አገሮች እንደ ኦስትሪያ ፣ ፈረንሣይ ፣ ኔዘርላንድስ እና ስዊዘርላንድ ያሉ ተመጣጣኝ የሥራ ባልደረባ ማዕከሎችን ያገኛሉ። ከተወሰነ ጊዜ በኋላ በተለያዩ የአውሮፓ ከተሞች ውስጥ አዳዲስ ቅርንጫፎችን የሚከፍተው ብዙውን ጊዜ በተሳካ ሁኔታ የሚተዳደር የሥራ ቦታ ነው።

ከቤት ከመሥራት ይልቅ የሥራ ባልደረባነትን ለምን እመርጣለሁ?

ኩባንያ መገንባት ትልቅ ፈተና ነው እና ጠንካራ መሠረት ከሌለዎት የበለጠ ከባድ ይመስላል። በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ከቤት መሥራት ጥሩ አማራጭ ሊሆን ይችላል ፣ ግን ብዙ ሰዎች ከቤት የሚሰሩ ሰዎች በትኩረት እና በትኩረት ለመቆየት ይታገላሉ። የመገለል ስጋት ሌላ አስፈላጊ ነጥብ ነው - ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች በቢሮዎች ውስጥ ብቻ ሊገኝ የሚችል አንድ የተወሰነ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ እና ማህበራዊ አከባቢን ይፈልጋሉ።

ብዙ ሴቶች በወንዶች የበላይነት በሌለበት አካባቢ ለመሥራት ፍላጎት አላቸው። ጥናቶች እንደሚጠቁሙት በሌሎች ሴት ሥራ ፈጣሪዎች የተከበቡ ሴቶች በረጅም ጊዜ ውስጥ የበለጠ ስኬታማ ናቸው። በጣም ደስ የሚል ሆኖ የሚታየው የሥራ አካባቢ ፣ በመጨረሻም ራስን በመግዛት ፣ በመነሳሳት እና በድርጅታዊ ችሎታዎች ላይ በጎ ተጽዕኖ ያሳድራል። የሴቶች የሥራ ቦታዎች ለብዙ ዓመታት በገበያ ላይ ነበሩ ፣ ግን ፍላጎትን እየጨመረ ነው። ሴት-ተኮር የሥራ ባልደረቦች ጽ / ቤቶች በእያንዳንዱ የሕይወት ሁኔታ ተከራዮችን ሲያበረታቱ ፣ በስራ እና በግል ሕይወት መካከል ፍጹም ሚዛንን በፍጥነት ያገኛሉ።

ምንጭ 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/፣ ከኤፕሪል 09.04.2020 ቀን XNUMX ጀምሮ