Veronika Janyrova
"Bu foyda bilan nima qilish kerakligi haqida emas, balki qanday qilib daromad olinishi haqida: ekologik toza, ijtimoiy mas'uliyatli va shu bilan birga iqtisodiy jihatdan muvaffaqiyatli"
Dirk Lippold, Humbold universiteti, barqaror menejment bo'yicha
Hech bo'lmaganda, 1992 yilda Birlashgan Millatlar Tashkilotining iqlim o'zgarishi bo'yicha Doiraviy konventsiyasidan so'ng, Nyu-Yorkdagi 154 shtat global isishni sekinlashtirish va uning oqibatlarini yumshatish majburiyatini olganidan beri, barqarorlik xavfining ahamiyati endi rad etilmaydi. O'shandan beri iqlim o'zgarishi tahdidi uning portlash qobiliyatini yo'qotmadi. Tadbirkorlik orqada qoldirishni yoqtiradigan ekologik, ijtimoiy va sog'liq uchun zararlar yo'q. Bugungi kunda, hatto dunyoning etakchi kompaniyalari ekologik va ijtimoiy xavf-xatarlarni bizning davrimizning eng katta muammolari deb bilishadi.
Barqarorlikning muqaddas Uch Birligi
Shu sababli, kompaniyalar o'zlarining biznes faoliyatining istalmagan yon ta'siri uchun javobgarlikni oshirayotganlari ajablanarli emas. Aniq ma'noda, bu "ular o'z mahsulotlari yoki xizmatlari uchun javobgardir, iste'molchilarga ularning xususiyatlari to'g'risida ma'lumot berishadi va ishlab chiqarishning barqaror usullarini tanlaydilar" - Germaniyaning barqarorlik strategiyasida barqaror kompaniyalar qanday belgilanishini anglatadi. Daniela Knieling, boshqaruvchi direktor javob, avstriyalik mas'ul biznes uchun korporativ platforma, barqaror kompaniyalarning rolini yanada shuhratparast deb biladi. Uning so'zlariga ko'ra, "barqaror biznes real ekologik, ijtimoiy va iqtisodiy muammolarni hal qilishga yordam beradi. Bu ekologik izni imkon qadar kamaytirish va salbiy ijtimoiy ta'sirlarning oldini olishni o'z ichiga oladi ”.
Qaerda korporativ javobgarlik boshlanadi va qaerda tugaydi, o'nlab yillar davomida ommaviy munozaralar mavzusi bo'lib kelgan va bundan keyin ham davom etadi. Barqarorlikni tushunish doimo o'zgaruvchan davrlarga bog'liq. 1990-yillarda kompaniyalar suv va havoning ifloslanishi uchun javobgar bo'lishgan bo'lsa-da, bugungi kunda asosiy e'tibor issiqxona gazlari emissiyasi va energiya iste'moli hamda ta'minot zanjirlariga qaratilgan.
Barqaror biznes yuritish: hamma uchun boshqacha narsa
Barqarorlik har bir kompaniya uchun har xil narsani anglatadi. O'yinchoq ishlab chiqaruvchi o'z etkazib beruvchilarining ishlab chiqarish shartlari va ishlatiladigan materiallarning muvofiqligi to'g'risida o'ylashiga qaramay, oziq-ovqat ishlab chiqaruvchisi pestitsidlar va o'g'itlardan foydalanish yoki hayvonlarning farovonligiga e'tibor qaratadi. Sanoat uchun xos, shuning uchun.
Shu bilan birga, barqarorlik kompaniyaning asosiy faoliyatiga daxldor bo'lishi shart: "Bu qo'shimcha faoliyat emas, balki asosiy biznesni boshqarish uchun o'ziga xos fikrlash usuli: Bu foyda bilan nima qilish kerak emas, balki foyda qanday olinishi haqida. : atrof-muhitga mos, ijtimoiy mas'uliyatli va ayni paytda iqtisodiy jihatdan muvaffaqiyatli ", - deydi Gumbold universitetidan professor Dirk Lippold. Barqarorlikning uchta ustuni allaqachon nomlangan: iqtisodiy, ijtimoiy va ekologik javobgarlik.
Florian Xeyler, boshqaruvchi direktor plenum, Barqaror Taraqqiyot Jamiyati GmbH barqaror kompaniyani haqiqatan ham barqaror ishlayotganligi va shunchaki barqarorlik strategiyasini amalga oshirmayotganligi bilan tan oladi. Shuningdek, u barqarorlikni rivojlanish yo'li sifatida ko'radi: "Agar barqarorlik menejerlar uchun haqiqiy tashvish bo'lsa, kompaniya uning ekologik va ijtimoiy ta'siriga nisbatan halol shaffoflikni yaratadi va unga ta'sir ko'rsatgan tomonlarni jalb qiladi, u to'g'ri yo'lda", deydi Xeyler.
Har bir kompaniyaning barqaror majburiyati boshqacha bo'lishi mumkin bo'lsa-da, bugungi kunda faoliyatning eng muhim sohalarida standartlar mavjud. GRI deb nomlangan ushbu standartlar, shuningdek, barqarorlik to'g'risida hisobot berish uchun etakchi tizim hisoblanadi Global Hisobot Tashabbusi (GRI).
Faqat rasm emas
Biroq, barqaror korporativ boshqaruv hech qanday ma'naviy maqsad emas. Boshqaruv maslahatchilari Ernst va yosh ular buni kompaniyaning iqtisodiy muvaffaqiyati va ishlashi uchun katta ahamiyatga ega deb bilishadi, chunki barqarorlik "nafaqat kompaniyaning obro'siga ijobiy ta'sir ko'rsatadi, balki mijozlar (potentsial) xodimlar va investorlar bilan munosabatlar uchun ham juda muhimdir". Stefan Sholtissekning so'zlariga ko'ra, boshqaruvchi direktor Accenture boshqaruv konsalting kompaniyasi, oxir-oqibatda har bir kompaniyaning kelajakdagi hayotiyligiga bog'liq, chunki kelajakda "faqat asosiy biznesining barqarorlik qismini tashkil etadiganlar raqobatdosh bo'lib qoladilar".
Hissa va manfaatdor tomonlar
Bugungi kunda iste'molchilar va investorlar kompaniyalar barqaror ishlashini kutmoqdalar. Buni oziq-ovqat sanoatida juda yaxshi ko'rish mumkin. Bir necha yillar davomida Avstriyada organik oziq-ovqatga bo'lgan qiziqish asta-sekin o'sib bormoqda. Bu kompaniyalarning tovar ayirboshlash hajmini va organik ekin maydonlari va korxonalar ulushini ko'paytiradi. Axir, Avstriya qishloq xo'jaligining 23 foizdan ko'prog'i organik dehqonchilik uchun ishlatiladi. Evropa Ittifoqidagi eng yuqori ko'rsatkich.
Investorlar ta'sirini ham e'tibordan chetda qoldirmaslik kerak. Aksiyadorlar ko'pincha barqaror biznes uchun eng katta to'siq sifatida ko'rishgan bo'lsa-da, bugungi kunda ular ba'zan harakatlantiruvchi kuchga aylanmoqda. Ming yillik boshidan beri AQSh va Evropada barqaror kompaniyalarga ixtisoslashgan yuzlab investitsiya fondlari baholandi, joylashtirildi va kapital bilan ta'minlandi. Barqaror kompaniyalarga investitsiyalar hajmini Nyu-Yorkda joylashgan tadqiqot va konsalting firmasi boshqaradi Impactinvesting MChJ o'tgan yili 76 milliard dollarga baholandi - va tendentsiya o'sib bormoqda. Evropa ushbu rivojlanishning tortishish markazidir va global barqaror investitsiyalar hajmining 85 foizini tashkil qiladi. Ammo sarmoyadorlar har tomonlama va tizimli hisobotni kutishadi.
Qanchadan-qancha xabarlar
Shubhasiz, chiroyli hisobotlar hali ham barqaror korporativ boshqaruvga olib kelmaydi. Biroq, ular samarasiz emas. Axir, kompaniyalar tomonidan ular moddiy tsikllar, energiyadan foydalanish, atrof-muhitga ta'sir qilish, inson huquqlari va xodimlarning manfaatlarini muntazam ravishda o'rganib chiqdilar va oshkoraligini oshirmoqdalar.
Shu bilan birga, barqarorlik to'g'risidagi ushbu hisobotlar ko'p sonli hisobot tizimlari, me'yorlari va standartlari tufayli ko'p ma'noli va taqqoslanmaydi. Barqarorlik to'g'risidagi hisobotning o'zi chinakam issiqni tozalash sanoatiga aylanish xavfini tug'dirdi, unda agentliklar va PR mutaxassislari kompaniyalarga chiroyli hisobotlar yordamida yashil bo'yoq berishadi.
SDG-larga yo'naltirish qo'llanmasi
GRI standarti standartlar junglidan global standart sifatida paydo bo'lishi bilan, kompaniyalar allaqachon yangi doiraga o'tishni boshlaydilar: Birlashgan Millatlar Tashkilotining Barqaror rivojlanish maqsadlari (SDG).
2030 yilda e'lon qilingan SDGs e'lon qilingan BMTning 2015 kun tartibi, barqaror rivojlanish uchun siyosat, biznes, fan va fuqarolik jamiyatining umumiy javobgarligini ta'kidlaydi. Avstriya kompaniyalari ushbu global doiraga katta qiziqish bildirmoqdalar va o'z faoliyatlarini eng muhim SDG bilan muvofiqlashtirmoqdalar. Maykl Fembekning so'zlariga ko'ra avstriyalik muallif CSR17-qo'llanma (2019-sonli maqsad ("Iqlim o'zgarishi va uning ta'siriga qarshi tezkor choralar ko'rish") hozirgi kunda eng ommabop hisoblanadi. Uning so'zlariga ko'ra, "SDG-larning eng qiziq tomoni bu o'lchovga yondashishdir, chunki har bir kichik maqsad ham bir yoki bir nechta ko'rsatkichga ega, bunga qarshi har bir mamlakatda taraqqiyotni o'lchash mumkin va kerak", deydi Fembek Avstriya CSR qo'llanmasida XNUMX yilda. .
Biznesni barqaror olib borish: muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklar
Atrof-muhit va barqarorlik harakati uchun ko'plab muvaffaqiyatsizliklarga va dahshatli qiyinchiliklarga qaramay, ko'plab yutuqlar mavjud. Masalan, Avstriyada 2013 yildan beri atrof-muhitni muhofaza qilish va barqarorlik federal konstitutsiyada tasdiqlangan. Yaqinda aholini ichimlik suvi ta'minoti unga yo'l topdi - bu Avstriya emas, balki ish joyidir. Bu mamlakatda kompaniyalar yuqori darajada ekologik va ijtimoiy standartlarga bo'ysunadilar, ular asosan korporativ javobgarlikni hisobga oladilar. Jahon iqtisodiy forumining Energiya o'tish indeksi 2019 da, Avstriya o'rganilgan 6 mamlakat ichida 115-o'rinni egalladi. Biznes va siyosat o'rtasidagi hamkorlik tufayli (1990 yildan beri) binolar (-37 foiz), chiqindilar (-28 foiz) yoki qishloq xo'jaligidan (-14 foiz) issiqxona chiqindilarini sezilarli darajada kamaytirishga erishildi. Yalpi iqtisodiy o'sishga 2005 foiz bo'lishiga qaramay, 50 yildan beri energiya iste'moli deyarli o'zgarmay qoldi, shu bilan birga biogen energiya ulushi ikki baravar ko'paydi. Qisman erishilgan yutuqlarni hisobga olgan holda, o'zgarish mumkin emas deb aytish endi mumkin emas.
Foto / Video: Shutterstock.
