ท้องฟ้าสูง
ด้วยมาตรการป้องกันของรัฐบาลทำให้คนงานจำนวนมากกลับมาทำงานจากที่บ้าน ในบริบทของเจ็ดเคล็ดลับ Eckehard Bauer ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยของออสเตรียอธิบายว่านายจ้างสามารถหลีกเลี่ยงการติดเชื้อ COVID-19 ในพนักงานได้อย่างไร
1. สร้างฐานความเชื่อถือและให้คำแนะนำอย่างครอบคลุม
นอกเหนือจากผู้จัดการแล้วกองกำลังป้องกันเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยหรือแพทย์อาชีวเวชมีความสำคัญอย่างยิ่ง มันขึ้นอยู่กับพวกเขาในการสร้างพื้นฐานการทำงานที่ไว้วางใจ "เนื่องจากในปัจจุบันมีความผิดพลาดมากมายหรือเกิดความสับสนของข้อมูลที่ไหลเวียนในสื่อบุคคลเหล่านี้สามารถตอบโต้ความไม่แน่นอนในส่วนของพนักงานด้วยข้อมูลและคำแนะนำที่ชัดเจนและแม่นยำ อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องไม่สร้างความกลัว แต่เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในมาตรการป้องกัน” เอคเคฮาร์ดเฮ็ดดีบาวเออร์ผู้พัฒนาธุรกิจด้านการบริหารความเสี่ยงและความปลอดภัยธุรกิจต่อเนื่องการขนส่งที่คุณภาพออสเตรียกล่าว
2. ประเมินอันตรายและมาตรการที่ได้รับ
งานที่สำคัญที่สุดในขณะนี้คือการประเมินความเสี่ยงและอันตรายที่พนักงานต้องเผชิญในการทำงานประจำวัน เมื่อมีการระบุสิ่งเหล่านี้มาตรการและคำแนะนำสำหรับการดำเนินการสามารถพัฒนาจากพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองจากพนักงานและผลการปฏิบัติงานของ บริษัท ระบบการจัดการเช่น ISO 45001 (ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย) หรือ ISO 22301 (หลีกเลี่ยงการหยุดชะงักของธุรกิจ) สามารถสนับสนุนผู้ที่รับผิดชอบใน บริษัท
3. หลีกเลี่ยงการติดต่อหากเป็นไปได้
เส้นทางการส่งที่สำคัญที่สุดคือผ่านการติดเชื้อหยดในการติดต่อใกล้ชิดระหว่างผู้คน ดังนั้นสิ่งสำคัญอันดับแรกคือการหลีกเลี่ยงการสัมผัส (โดยตรง) กับผู้อื่นให้ได้มากที่สุดหรือเลื่อนไปเป็นช่วงเวลาที่เป็นไปได้โดยไม่เสี่ยงต่อการติดเชื้อ ตัวเลือกทางเลือกสำหรับการประชุมก็เป็นไปได้เช่นกันแทนที่จะเป็นกลุ่มใหญ่หรือการนัดหมายลูกค้าส่วนตัวเครื่องมือต่าง ๆ เช่นการประชุมทางวิดีโอได้รับการจัดตั้งขึ้นซึ่งเป็นสิ่งทดแทนที่ดี
4. มาตรการทางเทคนิคเพื่อคุ้มครองแรงงาน
ในกรณีที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงการสัมผัสส่วนบุคคลเทคโนโลยีสามารถช่วยป้องกันการส่ง COVID-19 ดังนั้นคุณสามารถสร้างขอบเขตเช่นการตัดแผ่นดิสก์หรือสร้างสิ่งกีดขวางหรือสิ่งกีดขวางทางกลเพื่อสร้างระยะห่างระหว่างผู้คนมากขึ้น การแบ่งพื้นที่ทำงานโดยใช้ห้องอื่นหรือย้ายโต๊ะออกจากกันก็มีประโยชน์เช่นกัน
5. องค์กรที่ดีทำงานได้อย่างมหัศจรรย์
ในทำนองเดียวกันไม่มีข้อ จำกัด ในการสร้างสรรค์เมื่อพูดถึงมาตรการขององค์กร ตัวอย่างเช่นงานสามารถถูกย้ายในช่วงเวลาและงานสามารถดำเนินการในเวลาเดียวกันหากจำเป็นทางเทคนิคเท่านั้น ในการประชุมการฝึกซ้อมหรือการส่งมอบที่ไม่สามารถแทนที่ด้วยวิดีโอหรือการประชุมทางโทรศัพท์จะต้องสร้างระยะห่างที่มากที่สุดระหว่างผู้เข้าร่วม การระบายอากาศในห้องบ่อยครั้งสามารถลดความเสี่ยงในการแพร่เชื้อได้
6. ใช้มาตรการป้องกันส่วนบุคคล
สิ่งหนึ่งที่เป็นที่ยอมรับในวัฒนธรรมของเราในไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาก็คือการหลีกเลี่ยงการติดต่อด้วยตนเองซึ่งควรได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง ระยะทางต่ำสุดกับคนอื่น ๆ ใน บริษัท ควรเป็นหนึ่งเมตร หากไม่สามารถมั่นใจได้ว่าควรใช้หน้ากากป้องกันจมูก, หน้ากากป้องกันใบหน้าหรือในกรณีที่จำเป็นต้องสวมหน้ากากป้องกัน FFP "ตามที่องค์การอนามัยโลกระบุว่าไม่จำเป็นต้องสวมหน้ากากแว่นตาหรือถุงมือ แต่ต้องมีการดูแลสุขอนามัยของมือโดยการล้างมือหรือใช้ยาฆ่าเชื้อโรค" เฮ็ดดีบาวเออร์กล่าว
7. พึ่งพาแบบจำลองบทบาท
คำแนะนำที่ดีที่สุดคำประกาศข้อมูลที่สร้างสรรค์ที่สุดและคำแนะนำที่เยี่ยมที่สุดผ่านทางอีเมลจะไม่สามารถบรรลุสิ่งที่ผู้บริหารและพนักงานป้องกันสามารถทำได้โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดการป้องกันอย่างสม่ำเสมอ แม้ว่าการป้องกันปากและจมูกจะไม่สบาย แต่ก็มีหน้าที่ปกป้องทุกคนดังนั้นผู้ที่ละเลยมาตรการป้องกันที่กำหนดควรได้รับคำแนะนำอย่างสม่ำเสมอ
ที่มา: © unsplash.com / Ani Kolleshi
เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในออปชั่นออสเตรเลีย