in ,

3 วิธี เข้าถึง Gen Y แบบอ่านง่าย ผ่านความรับผิดชอบต่อสังคม

3 วิธี เข้าถึง Gen Y แบบอ่านง่าย ผ่านความรับผิดชอบต่อสังคม

สังคมอุตสาหกรรมกำลังเรียกร้องโลกที่ยั่งยืนมากขึ้น โดยเฉพาะพฤติกรรมการบริโภคของคนเจเนอเรชั่น Y กำลังเปลี่ยนแปลง เธอกำลังมองหาทางเลือกอื่นที่สร้างความเสียหายน้อยกว่าต่อผู้คนและสิ่งแวดล้อม และคาดหวังให้บริษัทต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ ไม่เพียงแต่นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่น่าดึงดูด แต่ยังมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันเพื่อความยั่งยืนที่มากขึ้น

"ถ้าคุณต้องการเข้าถึง Gen Y คุณต้องมีข้อเสนอที่เป็นประโยชน์และเข้ากันได้" Marie-Sophie von Bibra หัวหน้าฝ่าย Global Growth Operations ของ Readly ซึ่งในการร่วมผลิตกับ Ethos International ได้จัดทำขึ้นประจำปีเป็นครั้งแรก รายงานความยั่งยืน * Bibra เผย 3 แนวทางที่บริษัทสวีเดนซึ่งมีตลาดใหญ่ที่สุดคือเยอรมนีตั้งเป้าที่จะเข้าถึง Gen Y:

ปริมาณต้องการคุณภาพ

“ในฐานะผู้บุกเบิกในตลาดของเรา เรามีความรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้นสำหรับการสนับสนุนในเชิงบวกของเราต่อความท้าทายเร่งด่วน เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการแพร่กระจายของข่าวปลอม อ่านง่ายด้วยวิธีการอ่านทั้งหมดที่ช่วยให้ผู้อ่านสามารถเข้าถึงนิตยสารมากกว่า 5000 ฉบับ รวมถึงนิตยสารภาษาเยอรมัน 1300 ฉบับ แต่ละบัญชีสามารถแชร์โดยสมาชิกในครอบครัว 5 คน แต่ปริมาณและคุณภาพต้องไม่แยกจากกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการเสนอข้อเสนอที่น่าสนใจให้กับกลุ่มเป้าหมายที่อายุน้อยกว่า เรารักษาความเป็นหุ้นส่วนอย่างเท่าเทียมกับผู้เผยแพร่ที่มีชื่อเสียงมากกว่า 900 รายซึ่งมีเนื้อหาที่ดูแลโดยบรรณาธิการอาวุโส "

วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

“เราเห็นกลุ่มลูกค้าที่อายุน้อยกว่าเพิ่มขึ้นในช่วงสองถึงสามปีที่ผ่านมา เราไม่ได้พูดถึงผู้ใช้เหล่านี้อย่างเจาะจง แต่ด้วยการผสมผสานช่องของเรา พวกเขาพบว่าอ่านง่ายและแสดงความสนใจอย่างชัดเจน ด้วยเหตุนี้ เหตุผลในการตัดสินใจซื้อจึงเปลี่ยนไปด้วย สำหรับหนึ่งในสี่ของผู้ติดตาม Readly การประหยัดกระดาษเป็นเหตุผลหลักในการลองอ่านแบบดิจิทัล แรงจูงใจนี้มีบทบาทมากที่สุดในกลุ่มอายุ 20 ถึง 35 ปี ซึ่งเน้นย้ำถึงความตระหนักเรื่องสภาพอากาศของคนเจเนอเรชั่นวาย "

ความเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยคุณค่าของมนุษย์ที่มีชีวิต

“สำหรับ CEO ของเรา Maria Hedengren ความเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยคุณค่าของมนุษย์เป็นส่วนสำคัญของความเป็นผู้นำที่ดี ซึ่งสะท้อนให้เห็นในบริษัททั้งหมด เราเชื่อว่าบุคคลและบุคคลในที่ทำงานเป็นหนึ่งเดียวกัน และเราในฐานะผู้จัดการต้องเห็นและจำแนกสิ่งนี้ - สำหรับพนักงานและสำหรับบริษัท ตัวอย่าง: ลูกชายตัวน้อยของพนักงานคนหนึ่งของฉันป่วยเป็นเวลาหลายสัปดาห์ ฉันสังเกตเห็นว่างานนี้ทำให้เธอหมดแรง แต่อย่างน้อยฉันก็สามารถช่วยเธอในพื้นที่นี้เพื่อหาทางออกที่ดีกว่า จากนั้นเราจึงเลื่อนการประชุมออกไปโดยเฉพาะ ปรับโครงการและปรับโครงสร้างงานบางอย่างเพื่อให้เธอสามารถอยู่เคียงข้างลูกชายได้มากขึ้นในระหว่างวันและมีเวลาให้ตัวเองบ้าง และทำงานในช่วงเย็นอีกสองสามสัปดาห์ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ ของเธอ. สำหรับเราในที่ทำงานไม่มีความแตกต่างในแง่ของประสิทธิภาพ "

* เต็ม สามารถดูรายงานความยั่งยืนของ Readly ได้ที่นี่

เกี่ยวกับ Readly

Readly เป็นแอปสื่อที่ให้การเข้าถึงนิตยสารและหนังสือพิมพ์ระดับประเทศและระดับนานาชาติ 5.000 ฉบับได้ไม่จำกัด บริษัทก่อตั้งขึ้นในสวีเดนโดย Joel Wikell ในปี 2012 และปัจจุบันเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มชั้นนำของยุโรปสำหรับการอ่านดิจิทัลกับผู้ใช้ใน 50 ตลาด ด้วยความร่วมมือกับผู้จัดพิมพ์ประมาณ 900 รายทั่วโลก Readly กำลังแปลงอุตสาหกรรมนิตยสารให้เป็นดิจิทัลและต้องการนำความมหัศจรรย์ของนิตยสารไปสู่อนาคต ในปี 2020 มีนิตยสารมากกว่า 140.000 ฉบับที่เผยแพร่บนแพลตฟอร์ม ซึ่งถูกอ่านถึง 99 ล้านครั้ง

ภาพ / วิดีโอ: readly.

เขียนโดย ตัวเลือกเสริม (Option)

Option เป็นแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียระดับโลกด้านความยั่งยืนและภาคประชาสังคมในอุดมคติ เป็นอิสระอย่างเต็มที่ ก่อตั้งในปี 2014 โดย Helmut Melzer เราร่วมกันแสดงทางเลือกเชิงบวกในทุกด้านและสนับสนุนนวัตกรรมที่มีความหมายและแนวคิดเชิงคาดการณ์ล่วงหน้า - เชิงสร้างสรรค์-เชิงวิจารณ์ มองโลกในแง่ดี และติดดิน ชุมชนตัวเลือกนั้นอุทิศให้กับข่าวและเอกสารที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะเกี่ยวกับความคืบหน้าที่สำคัญของสังคมของเรา

แสดงความคิดเห็น