การเรียนรู้จากวิกฤต 72
Corona Deep Dive Learning Initiative ขนาดใหญ่ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามุมมอง 360 °ที่ไม่เหมือนใครของ บริษัท ในออสเตรีย
ในฐานะส่วนหนึ่งของ # learningausderrise (https://www.lernenausderkrise.at/) ผู้เชี่ยวชาญ 14 คนในความร่วมมือกับ WU Executive Academy ตรวจสอบทุกแผนกของ บริษัท และการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เกิดจากวิกฤตการณ์โคโรนา
Mauerbach / Vienna, มิถุนายน 24, 2020 - >> เรียนรู้ร่วมกันในวันนี้ว่าอะไรจะทำให้ บริษัท ต่างๆแข็งแกร่งในวันพรุ่งนี้ << เป็นคำขวัญของโครงการริเริ่มที่ Katharina Sigl ร่วมกับ Margit Berner และ Thomas Dorner ซึ่งเป็นหุ้นส่วนโครงการของเธอเข้ามาในออสเตรียในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา .
ความคิดริเริ่มที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมความรู้และการเรียนรู้ทั้งหมดในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาจากผู้จัดการในหลากหลายสาขาของผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลาย บริษัท
“ ความสนใจของเราไม่ใช่การสร้างงานในอนาคตหรือการวิเคราะห์อุตสาหกรรมที่มุ่งเน้น” ผู้ริเริ่ม Katharina Sigl กล่าว "พืชเหล่านี้ได้ถูกนำเสนอในระดับความลึกที่หลากหลายโดยสมาคมอุตสาหกรรมหรือนักประสาทวิทยาหลายคน"
Katharina Sigl ย้ำว่าด้วยผู้เชี่ยวชาญทั้ง 14 คนที่เธอเลือกเธอจะมองมุมมอง 360 °แบบมืออาชีพจากทุกสาขาของ บริษัท
"เราได้พูดคุยกับเจ้าของและผู้จัดการที่มีความสามารถอย่างรับผิดชอบตั้งแต่การเงิน, การผลิต, การจัดซื้อ, การขาย, การตลาด, การบริการลูกค้า, ไอที, การจัดการกับนวัตกรรมและระบบดิจิทัลเพื่อบันทึกการเรียนรู้ของพวกเขาและเพื่อทำการประเมินเบื้องต้น
เราไม่ได้กังวลกับการจัดอันดับของ บริษัท ใดที่จัดการกับปัญหาคอขวดในการจัดส่งได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ เป็นสิ่งสำคัญที่เราต้องเข้าใจอย่างดีว่ามาตรการใดมีประสิทธิผลและไม่มีประสิทธิภาพ แต่เพียงแค่พูดคุยอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่หายไปและสิ่งที่อาจเป็นประโยชน์มาก” Sigl กล่าว Sigl นำพันธมิตรทางวิทยาศาสตร์ที่มีความสามารถเข้าร่วมการดำเนินการ: Helga Pattart-Drexler จาก WU Executive Academy และ Prof. Dr. Wolfgang Elsik จาก WU Vienna สนับสนุนโครงการนี้อย่างแข็งขันทั้งในฐานะผู้เชี่ยวชาญและในการสอบสวนแบบหลายเฟส
“ ในฐานะที่เป็น WU Executive Academy เรามีความสุขมากที่สามารถสนับสนุนความคิดริเริ่มนี้ ในการทำงานประจำวันกับ บริษัท และผู้จัดการเราพึ่งพาอาศัยแรงกระตุ้นและการเรียนรู้รายวัน ผู้ที่เปิดรับการเรียนรู้จากความผิดพลาดและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจะประสบความสำเร็จเช่นกัน การมีส่วนร่วมในสิ่งนี้และการพึ่งพาความก้าวหน้าเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางของเรา” Helga Pattart-Drexler จาก WU Vienna กล่าว
เฉพาะในกรณีที่ความรู้นี้มีการใช้ร่วมกันในอุตสาหกรรมและขนาด บริษัท เป็น บริษัท ที่มีความพร้อมสำหรับวิกฤตและความท้าทายในอนาคต ผู้ริเริ่มดูเหมือนจะมั่นใจว่าจะมีวิกฤตอยู่เสมอ สำหรับพวกเขาแล้ววิกฤตของโคโรนานั้นเป็นวิกฤติครั้งที่สามในชีวิตการงานของพวกเขา - และเช่นเดียวกับวิกฤตทั้งหมดที่ผ่านไปสิ่งนี้ก็จะหายไป
แต่สิ่งหนึ่งที่น่ารังเกียจคือการเรียนรู้อะไรจากวิกฤตินี้ และอันตรายที่ดูเหมือนจะอยู่ที่นั่น เพราะเมื่อเครื่องยนต์ของเศรษฐกิจเริ่ม purring แม้ว่าจะเงียบมากเพียงความเข้มข้นทั้งหมดกลับมาในธุรกิจรายวัน ลืมไปว่ามีบางอย่าง ลืมเกี่ยวกับกิจกรรมที่ บริษัท ต่างๆจะได้รับประโยชน์ในอนาคตในช่วงวิกฤตซึ่งไม่จำเป็นต้องเกิดจากไวรัสเสมอไป
ปกติใหม่จะมีความยืดหยุ่นได้อย่างไร