in , ,

EU సరఫరా గొలుసు చట్టం తప్పనిసరిగా ఆర్థిక రంగాన్ని కలిగి ఉండాలి


EU సప్లై చైన్ లా (CS3D): ఆర్థిక రంగాన్ని మినహాయించడం మరియు నిర్వాహకులకు సుస్థిరత ప్రోత్సాహకాలు గ్రీన్ డీల్‌ను బలహీనపరుస్తాయి

యూరోపియన్ పార్లమెంట్ యొక్క లీగల్ అఫైర్స్ కమిటీ మార్చి 3న కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ డ్యూ డిలిజెన్స్ (CS13D) డైరెక్టివ్‌పై తన చర్చల వైఖరిని అవలంబించాలని యోచిస్తోంది మరియు రాబోయే వారాల్లో ప్రతిపాదనలోని కీలక అంశాలపై నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. ఎకానమీ ఫర్ ది కామన్ గుడ్ (ECO) MEP లను ఆర్థిక రంగ ప్రమేయం మరియు నిర్వాహకులు ఉమ్మడి మంచిని ప్రోత్సహించేలా ప్రోత్సాహకాల కోసం ఓటు వేయమని అడుగుతోంది.

యూరోపియన్ పార్లమెంట్‌లో CS3Dకి సంబంధించిన పనులు శరవేగంగా జరుగుతున్నాయి. చాలా అనుబంధ కమిటీలు జనవరి 24-25 తేదీల్లో తమ నివేదికలను ఆమోదించాయి మరియు లీడ్ లీగల్ అఫైర్స్ కమిటీ (JURI)లో రాజీ సవరణల కోసం ముసాయిదా ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది. మార్చి 13న జరగనున్న JURI కమిటీ ఓటుకు ముందు, కొన్ని రాజకీయ పార్టీలు ఆర్థిక సంస్థలను ప్రతిపాదన పరిధి నుండి మినహాయించాలని మరియు సంస్థ యొక్క స్థిరత్వ పనితీరుతో కార్యనిర్వాహక వేతనాన్ని అనుసంధానించే ఆలోచనను తిరస్కరించాలని ఒత్తిడి చేస్తున్నాయి - ఇది GWÖ యొక్క అభిప్రాయం. మరింత స్థిరమైన మరియు సామాజిక బాధ్యత కలిగిన ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థను రూపొందించడానికి EU నియంత్రణ ప్రయత్నాలను బలహీనపరుస్తుంది.

ఆర్థిక రంగాన్ని పరిధిలోకి తేవాలి

యూరోపియన్ కమిషన్ CS3D పరిధిలో ఆర్థిక రంగాన్ని చేర్చాలని కోరుతుండగా, కౌన్సిల్ వ్యతిరేక దిశలో వెళుతోంది మరియు ఆర్థిక కంపెనీలకు మినహాయింపు ఇవ్వాలని కోరుతోంది. మరియు ఐరోపా పార్లమెంటులో డై ఇంకా వేయబడలేదు: జనవరిలో అనేక కమిటీలు ఆమోదించిన స్థానాలు ఆర్థిక రంగాన్ని కలిగి ఉంటాయి, అయితే కొంతమంది MEPలు మొత్తం రంగాన్ని పరిధి నుండి తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. స్థిరమైన ఆర్థిక వ్యవస్థకు పరివర్తనలో ఆర్థిక రంగం పోషించిన కీలక పాత్రను దృష్టిలో ఉంచుకుని, పలచన కోసం ఇటువంటి ప్రయత్నాలను తప్పనిసరిగా నివారించాలి. 

ఫ్రాన్సిస్ అల్వారెజ్, పారిస్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్ మాజీ డైరెక్టర్ మరియు కామన్ గుడ్ కోసం ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: »అది ఎలా ఉంటుంది? ఆర్థిక రంగాన్ని OECD సుస్థిరత సమస్యల పరంగా అధిక-రిస్క్ సెక్టార్‌గా పరిగణిస్తుంది మరియు దానిని మినహాయించడం మరియు ఆర్థిక నిర్వాహకులను జవాబుదారీగా ఉంచకపోవడం గ్రీన్ డీల్‌ను నిర్వీర్యం చేస్తుంది. సస్టైనబుల్ ఫైనాన్స్ అనేది ప్రస్తుత EU విధానాల యొక్క వ్యూహాత్మక దృష్టి - సాధారణంగా గ్రీన్ డీల్ మరియు ప్రత్యేకించి సస్టైనబుల్ ఫైనాన్స్ యాక్షన్ ప్లాన్. 2022 సంవత్సరం తొమ్మిది గ్రహాల సరిహద్దుల్లో ఐదవ మరియు ఆరవ గ్రహాలు దాటిన సంవత్సరంగా చరిత్రలో నిలిచిపోతుంది. సోమరితనం రాజీలకు సమయం ముగియాలి, ”అని అల్వారెజ్ చెప్పారు.

నిర్వాహకుల వేతనం స్థిరత్వ పనితీరుతో ముడిపడి ఉండాలి కంపెనీల ద్వారా లింక్ చేయబడుతుంది

వాటాలు ఎక్కువగా ఉన్న మరొక చర్చ కార్యనిర్వాహక పరిహారం. ఇక్కడ కూడా కౌన్సిల్ మరియు పార్లమెంట్ భాగాలు వాతావరణ పరిరక్షణ చర్యలు మరియు తగ్గింపు లక్ష్యాలకు మేనేజర్‌లకు వేరియబుల్ వేతనాన్ని లింక్ చేయాలనే కమిషన్ ప్రతిపాదనను మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి. ఎకానమీ ఫర్ ది కామన్ గుడ్ MEP లను కంపెనీ యొక్క సుస్థిరత పనితీరుతో ఎగ్జిక్యూటివ్ పేని లింక్ చేయడానికి అనుకూలంగా ఓటు వేయమని అడుగుతోంది. అల్వారెజ్: “నిజాయితీగా ఉందాం. ఇప్పటి వరకు, స్థిరత్వం తరచుగా మేనేజర్ జీతాలకు ముప్పుగా పరిగణించబడుతుంది. మనస్తత్వంలో మౌలికమైన మార్పు రావాలి. సరైన లక్ష్యాల కోసం ప్రోత్సాహకాలు కీలకం."

బ్యాంకు జీతాల చెల్లింపుకు గరిష్ట పరిమితి

యూరోపియన్ బ్యాంకింగ్ అథారిటీ (EBA) ప్రకారం, బ్యాంకింగ్ సెక్టార్‌లో ఒక మిలియన్ యూరోల కంటే ఎక్కువ వేతనం పొందే వారి సంఖ్య 1.383లో 2020 నుండి 1.957లో 2021కి పెరిగింది, గత నివేదిక సంవత్సరం - 41,5 % 1 పెరుగుదల . ఈ పరిణామం అంతర్జాతీయ ద్రవ్య నిధి (IMF), ప్రపంచ బ్యాంక్ అసోసియేషన్, FED మరియు యూరోపియన్ సెంట్రల్ బ్యాంక్ యొక్క 2018 వార్షిక నివేదికలలో జీతాలను పరిమితం చేయవలసిన అవసరంపై ఉన్న సిఫార్సులకు విరుద్ధంగా ఉంది. మొదటి దశగా, GWÖ ఎగ్జిక్యూటివ్ జీతాలను EUR 1 మిలియన్‌కు పరిమితం చేయాలని ప్రతిపాదించింది. “అధిక-ఆదాయ దేశాలలో నెలకు 40 యూరోల కనీస వేతనం సంవత్సరానికి ఒక మిలియన్ యూరోలు దాదాపు 2.000 రెట్లు. సమాజం విడిపోకుండా ఉండాలంటే ఈ పరిమితిని మించిన ఆదాయంపై 100% పన్ను విధించాలి" అని అల్వారెజ్ వాదించాడు. మరియు »1 మిలియన్ యూరోలు సమాజానికి మరియు గ్రహానికి మంచి చేస్తున్నామని నిరూపించే అగ్ర సంపాదనదారులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండాలి. మెరుగైన ప్రపంచానికి రెండూ అవసరం: ఆర్థిక పనితీరు మరియు నిర్వాహకుల ఆదాయానికి గరిష్ట గరిష్ట పరిమితి వంటి వేరియబుల్ వేరియబుల్ భాగంలో స్థిరత్వ పనితీరు యొక్క కనీసం అదే వెయిటింగ్.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© ఫోటో అన్‌స్ప్లాష్

ఈ పోస్ట్‌ను ఆప్షన్ కమ్యూనిటీ సృష్టించింది. చేరండి మరియు మీ సందేశాన్ని పోస్ట్ చేయండి!

ఎంపిక ఆస్ట్రేలియాకు సహకారం


రచన ecogood

ఎకానమీ ఫర్ ది కామన్ గుడ్ (GWÖ) 2010లో ఆస్ట్రియాలో స్థాపించబడింది మరియు ఇప్పుడు 14 దేశాలలో సంస్థాగతంగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తోంది. బాధ్యతాయుతమైన, సహకార సహకార దిశలో సామాజిక మార్పు కోసం ఆమె తనను తాను మార్గదర్శకుడిగా చూస్తుంది.

ఇది అనుమతిస్తుంది...

... కంపెనీలు ఉమ్మడి మంచి-ఆధారిత చర్యను చూపించడానికి మరియు అదే సమయంలో వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలకు మంచి ఆధారాన్ని పొందేందుకు ఉమ్మడి మంచి మాతృక యొక్క విలువలను ఉపయోగించి వారి ఆర్థిక కార్యకలాపాల యొక్క అన్ని రంగాలను పరిశీలిస్తాయి. "కామన్ గుడ్ బ్యాలెన్స్ షీట్" అనేది కస్టమర్‌లకు మరియు ఉద్యోగార్ధులకు కూడా ముఖ్యమైన సంకేతం, ఈ కంపెనీలకు ఆర్థిక లాభం ప్రధానం కాదని భావించవచ్చు.

... మునిసిపాలిటీలు, నగరాలు, ప్రాంతాలు ఉమ్మడి ఆసక్తి ఉన్న ప్రదేశాలుగా మారతాయి, ఇక్కడ కంపెనీలు, విద్యా సంస్థలు, పురపాలక సేవలు ప్రాంతీయ అభివృద్ధి మరియు వారి నివాసితులపై ప్రచార దృష్టిని ఉంచవచ్చు.

... పరిశోధకులు శాస్త్రీయ ప్రాతిపదికన GWÖ యొక్క మరింత అభివృద్ధి. యూనివర్సిటీ ఆఫ్ వాలెన్సియాలో GWÖ కుర్చీ ఉంది మరియు ఆస్ట్రియాలో "అప్లైడ్ ఎకనామిక్స్ ఫర్ ద కామన్ గుడ్"లో మాస్టర్స్ కోర్సు ఉంది. అనేక మాస్టర్స్ థీసిస్‌లతో పాటు, ప్రస్తుతం మూడు అధ్యయనాలు ఉన్నాయి. దీని అర్థం GWÖ యొక్క ఆర్థిక నమూనా దీర్ఘకాలంలో సమాజాన్ని మార్చే శక్తిని కలిగి ఉంది.

ఒక వ్యాఖ్యను