மூன்று முறை ஒத்திவைக்கப்பட்ட பின்னர், ஐரோப்பிய ஒன்றிய ஆணையம் இறுதியாக இன்று ஐரோப்பிய ஒன்றிய விநியோகச் சங்கிலி சட்டத்திற்கான வரைவை முன்வைத்தது. ஆஸ்திரிய சிவில் சமூகம் மனித உரிமை மீறல்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்புகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு சிறந்த ஆதரவைக் கோருகிறது.
ஐரோப்பிய ஒன்றிய சப்ளை சங்கிலி சட்டம் இன்று முன்வைக்கப்பட்டது, ஐரோப்பிய ஒன்றிய ஆணையம் மனித உரிமைகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலை உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலிகளுடன் பாதுகாப்பதற்கான ஒரு முக்கிய மைல்கல்லை அமைத்துள்ளது. "ஐரோப்பிய ஒன்றிய விநியோகச் சங்கிலி சட்டம் தன்னார்வ கடமைகளின் வயதை இறுதியாக முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான ஒரு இன்றியமையாத படியாகும். ஆனால் மனித உரிமை மீறல்கள், சுரண்டல் குழந்தைத் தொழிலாளர் மற்றும் நமது சுற்றுச்சூழலை அழித்தல் ஆகியவை இனி நாளின் வரிசையாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக, ஐரோப்பிய ஒன்றிய உத்தரவில் எந்த ஓட்டைகளும் இருக்கக்கூடாது, இது ஒழுங்குமுறையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதை சாத்தியமாக்குகிறது, ”என்று எச்சரிக்கிறார். "மனித உரிமைகளுக்கு சட்டங்கள் தேவை!" பிரச்சாரம். இது அட்டாக் ஆஸ்திரியாவுக்கும் சொந்தமானது.
சப்ளை சங்கிலி சட்டம் 0,2% சதவீதத்திற்கும் குறைவான நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும்
500 க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்கள் மற்றும் 150 மில்லியன் யூரோக்கள் வருடாந்திர வருவாய் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு EU விநியோகச் சங்கிலி சட்டம் பொருந்தும். இந்த அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் எதிர்காலத்தில் மனித உரிமைகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் உரிய விடாமுயற்சியை செயல்படுத்த வேண்டும். இது ஒரு இடர் பகுப்பாய்வு ஆகும், இது மனித உரிமை மீறல்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்புகளைத் தடுப்பதற்கான முக்கியமான கருவியாகும். வழிகாட்டுதல் முழு விநியோகச் சங்கிலியையும் அனைத்துத் துறைகளையும் உள்ளடக்கியது. ஆடைத் தொழில் மற்றும் விவசாயம் போன்ற அதிக ஆபத்துள்ள துறைகளில், சப்ளை சங்கிலி சட்டம் 250 ஊழியர்களுக்கும் மேலும் 40 மில்லியன் யூரோக்கள் விற்றுமுதலுக்கும் பொருந்தும். சப்ளை செயின் சட்டத்தால் SMEகள் பாதிக்கப்படாது. "நிறுவனங்கள் தங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் மறைத்து வைத்திருக்கும் மனித உரிமை மீறல்களுக்கு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையோ அல்லது விற்பனையோ பொருத்தமானது அல்ல" என்று ரோசன்பெர்கர் புரியாமல் பதிலளித்தார்.
“இதனால், EU விநியோகச் சங்கிலி சட்டம் EU பகுதியில் உள்ள 0,2% நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தும். ஆனால் உண்மை என்னவென்றால்: குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யாத நிறுவனங்களும் மனித உரிமை மீறல்களில் ஈடுபடலாம், தொழிலாளர்களைச் சுரண்டலாம் மற்றும் நமது சுற்றுச்சூழலை அழிக்கலாம், எனவே அனைத்து நிறுவனங்களையும் பாதிக்கும் நீண்ட கால நடவடிக்கைகள் தேவை," என்கிறார் ரோசன்பெர்கர்.
சிவில் பொறுப்பு முக்கியமானது ஆனால் தடைகள் உள்ளன
இருப்பினும், சிவில் சட்டத்தின் கீழ் பொறுப்புகளை நங்கூரம் செய்வதன் மூலம் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. உலகளாவிய தெற்கில் மனித உரிமை மீறல்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரே வழி சிவில் சட்டத்தின் கீழ் பொறுப்பு. பாதிக்கப்பட்ட தரப்பினர் ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீதிமன்றத்தில் புகார் அளிக்கலாம். தூய அபராதங்கள் மாநிலத்திற்குச் சென்று, பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கான தீர்வைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில்லை. அத்தகைய பொறுப்பு தற்போது ஜெர்மன் விநியோகச் சங்கிலி சட்டத்தில் இல்லை. எவ்வாறாயினும், உயர் நீதிமன்ற செலவுகள், குறுகிய காலக்கெடு மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கான ஆதாரங்களுக்கான வரையறுக்கப்பட்ட அணுகல் போன்ற வரைவில் குறிப்பிடப்படாத பிற சட்டத் தடைகள் உள்ளன.
"உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலிகளில் மனித உரிமைகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலை உண்மையிலேயே நிலையான மற்றும் விரிவான முறையில் பாதுகாக்க, EU விநியோகச் சங்கிலி சட்டத்திற்கு இன்னும் அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் விரிவான நுணுக்கமான மற்றும் விரிவான பயன்பாடு தேவைப்படுகிறது. ஐரோப்பிய ஒன்றிய ஆணையம், பாராளுமன்றம் மற்றும் கவுன்சில் உடனான அடுத்தடுத்த பேச்சுவார்த்தைகளில் சிவில் சமூகம் இதை ஆதரிக்கும், ”என்று பெட்டினா ரோசன்பெர்கர் கூறுகிறார்.
"மனித உரிமைகளுக்குச் சட்டங்கள் தேவை!" என்ற பிரச்சாரம் ஒப்பந்தக் கூட்டணியால் ஆதரிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஆஸ்திரியாவிலும் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திலும் விநியோகச் சங்கிலிச் சட்டம் மற்றும் வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான ஐ.நா உடன்படிக்கைக்கு ஆதரவைக் கோருகிறது. சமூகப் பொறுப்பு நெட்வொர்க் (NeSoVe) பிரச்சாரத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது.