У току од вас тражимо одређену тему фокуса према вашем мишљењу. Најбоље изјаве (напади КСНУМКС-КСНУМКС) биће такође објављени у штампаном издању Оптион - који ће допринети скупу решења за светлу будућност.
То је тако лако: Региструјте се по избору и објавите на дну ове странице.
Поздрав и мислите позитивно!
хелмут
Тренутно питање:
Шта предузеће чини одрживим?
Шта мислиш?
Фото / видео: схуттерстоцк.
#1 Срећа уместо материјала
Предузеће је одрживо када задовољава стварне и непредвиђене потребе људи на начин који ствара срећу са најмање директне или индиректне употребе примарних ресурса (срећа уместо материјалних). Дакле, фокус није на производу или услузи, већ на људима и општем добру ("Дизајн за људске потребе", уместо на "Дизајн производа / услуга"). Штавише, таква компанија у принципу мора бити способна да опстане и буде дугорочно конкурентна без раста. Раст сам по себи не би требао бити егзистенцијални предузетнички циљ, већ се, као у природи, мора одвијати тек након фазе развоја („младости“) до „зрелости“ до економски одрживе величине.
Маттхиас Неитсцх, репанет
#2 Слиједите посљедице
Одржива компанија размишља о последицама својих акција за људе и животну средину - и то не само за одмах видљиве последице, већ и за често занемарене последице. Одржива компанија производи робу и услуге који су заправо потребни како би помогли људима да живе бољи, лакши, смисленији, здравији и духовно испуњенији живот. Због тога је потребно мало оглашавања купцима ауфзусцхватзен ове робе. Одржива компанија размишља о здрављу запослених, о компатибилности рада са породицом, промовише волонтерски рад и социјалну посвећеност.
Вилфриед Кнорр, портпарол економије за опште добро
#3 Искрена и транспарентна
Одрживост је постала готово бесмислица. Ко још верује у компаније и организације ако себе називају одрживим? У временима када свака компанија креира своју етикету, што је чини најодрживијим играчем у индустрији, образовање је најважније. За оне који пажљиво гледају, истински одрживи су већ победници, а за све остале само је питање времена.
Одрживе компаније морају бити поштене и транспарентне - јер је одрживост кредибилна само у кратком року, чак и ако сви добављачи, купци и запослени који су повезани са компанијом сматрају да је свака одлука донесена у смислу одрживости. Колико емисија настаје овим? Колико "бесмислених" километара је узроковано овим? Да ли помажемо у побољшању живота наших колега, добављача и купаца?
Под тим мислим једноставно: "Искреност је најдужа и одржива само је она која у што јевише једноставној одлуци разматра што више аспеката одрживости - и за све одлуке које још нису економски одрживе у другим областима Одлучи "сувише одрживо".
Лукас Хадер, Multikraft
#4 Поштовање људи и животне средине
Одрживе компаније поштују људска права и заштиту животне средине, укључујући у своје глобалне ланце снабдевања. Они активно имплементирају УН-ове водеће принципе о пословању и људским правима и подржавају обавезујућа правила дужне ревности за предузећа.
Јулиане Киппенберг, Хуман Ригхтс Ватцх
#5 Роле models
Одрживе компаније су узор другима и као корпоративни циљ се фокусирају на очување животне будућности за све, штеде ресурсе и својим постојаним опредјељењем дају добровољан позитиван допринос друштву и животној средини. Главни фокус би требао бити на глобалном размишљању, регионалном дјеловању и одржавању или враћању еколошке равнотеже.
Ули Реттер, Хотел Реттер
#6 potrošnja ресурса
Ријеч је о покушају минимизирања количине необновљивих и производних ресурса с истим квалитетом производа у највећој могућој мјери. Друго, важно подручје односи се на прераду у индустријској компанији попут Баумита. Главни циљ овде је произвести што је мање могуће отпадних материја и искористити их што је могуће даље за даљу употребу. Већ годинама Баумит овде промовише принцип кружне економије. Трећи аспект се односи на руковање и мотивацију запослених и / или праведну плату и личну прилику за лични развој. Чињеница да је Баумит на добром путу овде доказује изузетно низак промет запослених већ годинама.
Манфред Тисцх, генерални директор Баумит
#7 Дугорочне мере
У одрживим компанијама нису важни само краткорочни економски успех, већ и мере за средњорочни и дугорочни развој. Са еколошког становишта, то укључује смањење потрошње енергије и ресурса, најбољу могућу превенцију отпада, неприкладан дизајн природе просторија компаније и идеално такође подршку добровољним мерама одрживости од стране запослених или спонзора НВО-а за заштиту природе и околиша.
Дагмар Бресцхар, Савез заштите природе
#8 Понашајући се одговорно
За мене су одрживе компаније које су свесне своје корпоративне одговорности и одговорности да се укључе у своје пословне одлуке. Наша визија је друштво у којем компаније природно преузимају ову одговорност - дуж целог ланца снабдевања. То неће радити преко ноћи, посебно у свету компликованих ланаца вредности и сложених трговинских токова. Међутим, Фаиртраде већ може пружити подршку за прелазак на фер ланце снабдевања, већу транспарентност и управљање ризиком. Одржива економска активност већ је данас могућа, што показују и многе успешне партнерске компаније. Има довољно узора!
Хартвиг Кирнер, Фаиртраде Аустриа
#9 Животна одрживост
Предузећа су одржива ако следе златна правила одрживости, наиме
- Развијати економске користи
- врше друштвену одговорност
- Потпуно интегрисати животну средину у свој рад.
Воља за тим мора се развијати и живјети у горњем руководству. Одрживост треба јасну стратегију и сагласност, стратегију која се благовремено прилагођава променљивим условима. Посебна пажња треба посветити односима са купцима, запосленима и добављачима.
Оваквим ставом и ставом, током свог активног члана, успешно сам водио разне компаније и у својој трећој фази живота основао сам добротворну фондацију коју са великим успехом водим од КСНУМКС година.
Курт Пфистер, председник Зелене Етиопије
#КСНУМКС здрав разум
Одрживост је за мене да окренем главу. Користите такозвани "здрав разум". Јер вам је тада потпуно јасно да био-производ из Аргентине не може бити одржив. Ако логично размишљате, знате да стварање вредности треба да остане у региону, а не у Дубаију. Овако започиње одрживост са основним стварима: струјом, грејањем и водом или водом из славине. Тек тада ће доћи храна, одећа и "лепо је имати".
Магдалена Кесслер, хотел у природи Chesa Valisa
#КСНУМКС Поштено и транспарентно
За одрживе компаније и невладине организације попут нас, стандарди одговорности су подједнако потребни као и родна, транспарентност и политике заштите животне средине. Наше присталице гледају на нас као одрживе, праведне и транспарентне. Са нашим програмима и пројектима увек размишљамо о утицајима на животну средину. Компаније и НВО морају да утврде које су мере еколошки и друштвено компатибилне. Ово се односи на акције у нашим пројектним земљама као и у нашим канцеларијама у Европи и Африци. Овде је веома важно подизање свести - од одвајања отпада преко избора партнерских организација до снимања биланса стања ЦОКСНУМКС и његове надокнаде.
Сабине Пренн, генерална директорица Светла за светску Аустрију
Ова порука је креирана од стране Опције заједнице. Придружи се и објављујеш своју поруку!