poučenie sa z krízy72
Veľká iniciatíva Corona Deep Dive Learning Initiative zabezpečuje jedinečný 360 ° pohľad na spoločnosti v Rakúsku.
V rámci # learningausderrise (https://www.lernenausderkrise.at/), 14 expertov v spolupráci s Výkonnou akadémiou WU skúma všetky oddelenia spoločností a organizačné zmeny spôsobené korónovou krízou.
Mauerbach / Viedeň, 24. júna 2020 - >> Spoločne sa dnes dozviete, čo posilní spoločnosti zajtra << je motto iniciatívy, ktorú Katharina Sigl spolu so svojimi projektovými partnermi Margit Berner a Thomas Dorner uviedli do života v Rakúsku za posledných pár týždňov .
Iniciatíva, ktorej cieľom je spojiť všetky vedomosti a poznatky z posledných niekoľkých týždňov od manažérov v širokej škále špecializovaných oblastí z rôznych spoločností.
„Ťažiskom nášho záujmu nie je ani vytvorenie futurologického diela, ani cielená priemyselná analýza,“ zdôrazňuje iniciátorka Katharina Sigl. „Tieto zariadenia už ponúkajú rôzne priemyselné združenia alebo futurológovia v rôznych hĺbkach.“
Katharina Sigl zdôrazňuje, že so 14 odborníkmi, ktorých si vybrala, bude mať profesionálny 360 ° pohľad na všetky špecializované oblasti spoločností.
„Hovoríme so zodpovednými vlastníkmi a manažérmi z oblasti financií, ľudských zdrojov, výroby, nákupu, predaja, marketingu, služieb zákazníkom, IT, manažmentu až po inováciu a digitalizáciu, aby sme zaznamenali ich poznatky a vykonali počiatočné hodnotenie.
Nezaoberáme sa poradím, v ktorom napríklad spoločnosti riešia prekážky v dodávkach kompetentnejšie alebo nie. Je dôležité, aby sme dobre pochopili, ktoré opatrenia boli účinné a ktoré boli neúčinné. Ale rovnako jasne diskutujte o tom, čo chýbalo a ktoré by mohlo byť veľmi užitočné, “hovorí Sigl. Sigl priviedol na implementáciu kompetentných vedeckých partnerov: Helga Pattart-Drexler z Výkonnej akadémie WU a prof. Dr. Wolfgang Elsik z WU Viedeň aktívne podporuje túto iniciatívu - ako experti, ako aj vo viacfázovom vyšetrovaní.
„Ako Výkonná akadémia WU sme veľmi radi, že môžeme túto iniciatívu podporiť. Pri našej každodennej práci so spoločnosťami a manažérmi sa spoliehame na praktické podnety a denné vzdelávanie. Úspešní budú aj tí, ktorí sú otvorení učeniu sa z chýb a neustále sa vyvíjajú. Prispieť k tomu a spoliehať sa na pokrok je súčasťou našej cesty, “hovorí Helga Pattart-Drexler z WU Viedeň.
Spoločnosti, ktoré sú lepšie vybavené na budúce krízy a výzvy, budú zdieľané iba vtedy, ak budú tieto znalosti zdieľané naprieč odvetviami a veľkosťami spoločností. Zdá sa, že iniciátor je presvedčený, že vždy dôjde ku krízam. Pre nich je korónová kríza už treťou krízou v ich profesionálnom živote - a rovnako ako všetky krízy prešli, to tiež zmizne.
Jedna vec by však bola trestuhodná - poučiť sa z tejto krízy. A zdá sa, že tu existuje nebezpečenstvo. Pretože keď sa motor ekonomiky začne búrať, aj keď len veľmi ticho, všetka koncentrácia je späť v každodennom podnikaní. Zabudnite na to, že niečo existuje. Zabudnite na činnosti, ktoré by spoločnosti mohli mať v budúcnosti v čase krízy, ktoré nemusia byť vždy spôsobené vírusom.
Ako sa nový normál stáva odolným?
O PRÍSPEVKU NA VOLITEĽNÉ RAKÚSKO