cerul de mare
Odată cu introducerea pe scară largă a sistemelor de management de mediu, sectorul public vrea să dea un exemplu. Deja peste 1000 de organizații din Austria sunt certificate conform standardului ISO 14001 de management de mediu - inclusiv corporații, IMM-uri, ONG-uri și autorități. Expertul de mediu Quality Austria, Axel Dick, explică modul în care sistemele de management de mediu funcționează în companii, de ce sunt necesare auditorii interni și externi și de ce fiecare organizație trebuie să își stabilească propriile obiective de mediu.
În programul guvernamental de la paginile 106/107 există un proiect care nu a primit încă prea multă atenție mass-media. Sub titlul: „Sectorul public o arată! Administrare neutră din punct de vedere climatic ", este planificată introducerea la nivel național a sistemelor de management al mediului. „La nivel mondial, peste 300.000 de organizații sunt deja certificate conform standardului ISO 14001 pentru sistemele de management de mediu, iar tendința este în creștere. În Austria există mai mult de 1000 de organizații conform ISO 14001 și mai mult de 250 care au fost evaluate conform EMAS ", explică Axel Dick, autorizat semnatar mediu de dezvoltare și energie pentru afaceri, CSR, Quality Austria. Experții de la Quality Austria sunt, de asemenea, responsabili de certificare ca auditori externi și, de exemplu, formează auditori interni. Folosind șase puncte, expertul prezintă modul în care funcționează introducerea unui sistem de management de mediu în companii și ce avantaje oferă acestea.
Cine poate implementa un sistem de management de mediu?
În ISO 14001 sunt menționate doar organizații. Cu toate acestea, aceasta înseamnă corporații, precum și IMM-uri, ONG-uri, asociații sau chiar instituții publice, indiferent de mărimea lor. De exemplu, autoritățile raionale individuale din Austria Inferioară sunt deja pionieri în administrația publică.
Ce este oricum un sistem de management de mediu?
Structura de bază este de obicei specificată în standardul ISO 14001. În principiu, un sistem de management de mediu funcționează ca un proiect în care responsabilitatea personală și individualitatea organizației joacă un rol major. Este vorba despre evaluarea sistematică, obiectivă și regulată a performanței de mediu. Norma în sine nu specifică standarde minime sau cifre cheie care trebuie atinse. Fiecare companie își definește propriile obiective în politica sa de mediu, care trebuie apoi implementată pe lângă cerințele legale. Gândirea bazată pe risc, leadershipul, luarea în considerare a contextului organizației, informațiile documentate sunt, de exemplu, subiecte cheie în acest standard. De asemenea, organizațiile se angajează să îmbunătățească continuu și să dezvolte în continuare.
Cât durează introducerea?
Aceasta variază în funcție de dimensiunea organizației și de obiectivele personale și de timpul investit. În practică, este nevoie de aproximativ șase până la douăsprezece luni.
Care sunt avantajele acestui lucru pentru o companie?
Sistemele de management de mediu nu numai protejează natura, ci economisesc și costurile, optimizează procesele operaționale, au un efect extern important de semnal și creează securitate juridică pentru management. Din ce în ce mai mulți parteneri de afaceri, angajați și publicul larg pun o valoare deosebită comportamentului conștient de mediu. ISO 14001 oferă posibilitatea de a fi certificat de instituții independente precum Quality Austria. Persoanele care efectuează de obicei inspecția o dată pe an sunt numite auditori externi. Există, de asemenea, angajați pregătiți special în cadrul companiilor - acești așa-numiți ofițeri de mediu sau manageri de mediu și auditori interni verifică în mod regulat dacă cerințele și obiectivele sunt îndeplinite.
Ce aspecte de mediu trebuie luate în considerare?
Conform ISO 14001, mai multe impacturi asupra mediului trebuie verificate pentru relevanța pentru compania respectivă. Acestea includ, de exemplu, emisiile în atmosferă, evacuarea în apă, energie, terenuri și consumul de materii prime sau generarea de deșeuri. Spre deosebire de companiile industriale, de exemplu un drenaj în apă va fi cu greu relevant. Acesta este și motivul pentru care este atât de important să vă stabiliți obiective individual. În funcție de scop și sarcini, alte aspecte și impact asupra mediului pot deveni relevante în administrație.
Cine creează un sistem de management de mediu și ce cursuri de formare există?
În principiu, toți angajații companiilor în cauză, inclusiv conducerea, ar trebui să fie implicați. Cu toate acestea, funcționarul de sistem pentru mediu joacă un rol central. Angajații pot dobândi cunoștințele necesare la cursuri, prin care aceste certificate personale trebuie reînnoite la fiecare trei ani. Printre altele, învață cum este înființat și menținut un sistem de management de mediu și cum sunt efectuate audituri interne. Ei susțin managementul, îi motivează și îi antrenează pe ceilalți angajați și sunt contacte importante. În plus, există o serie de alte cursuri de pregătire în domeniul mediului, precum cele pentru ofițerii energetici, gestionarii deșeurilor sau managerii de mediu, care dezvoltă constant sistemul de management de mediu.
PRIVIND CONTRIBUȚIA LA OPȚIUNEA AUSTRIA
Acest post a fost creat de comunitatea opțiunilor. Alăturați-vă și postați-vă mesajul!