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Saudações e pense positivamente!
Helmut
A questão atual:
O que torna uma empresa sustentável?
O que você acha?
Foto / Vídeo: Shutterstock.
#1 Sorte em vez de material
Uma empresa é sustentável quando satisfaz as necessidades reais e não supostas das pessoas de uma maneira que gera felicidade com o uso menos direto ou indireto dos recursos primários (felicidade em vez de material). Assim, o foco não está no produto ou serviço, mas nas pessoas e no bem comum ("Design para necessidades humanas" em vez de "Design de produtos / serviços"). Além disso, essa empresa deve, em princípio, ser capaz de sobreviver e ser competitiva a longo prazo, sem crescimento. O crescimento não deve ser um fim empreendedor existencial em si, mas, como na natureza, só deve ocorrer após uma fase de desenvolvimento ("juventude") para "maturidade" em um tamanho economicamente significativo.
Matthias Neitsch, repanet
#2 Siga as consequências
Uma empresa sustentável pensa nas conseqüências de suas ações para as pessoas e o meio ambiente - e não apenas para as conseqüências imediatamente visíveis, mas também para as conseqüências frequentemente negligenciadas. Uma empresa sustentável produz bens e serviços realmente necessários para ajudar as pessoas a viver uma vida melhor, mais fácil, mais significativa, mais saudável e mais realizada espiritualmente. Portanto, requer pouca publicidade para aufzuschwatzen clientes desses produtos. Uma empresa sustentável pensa na saúde dos funcionários, na compatibilidade do trabalho com a família, promove o trabalho voluntário e o compromisso social.
Wilfried Knorr, porta-voz da economia comum
#3 Honesto e transparente
A sustentabilidade tornou-se quase um absurdo. Quem ainda acredita em empresas e organizações se se considera sustentável? Nos momentos em que toda empresa cria seu próprio rótulo, tornando-o o ator mais sustentável do setor, a educação é a coisa mais importante. Para quem olha de perto, os verdadeiramente sustentáveis já são os vencedores, e para todos os outros é apenas uma questão de tempo.
As empresas sustentáveis devem ser honestas e transparentes - porque a sustentabilidade só é credível no curto prazo, mesmo que todos os fornecedores, clientes e funcionários associados à empresa sintam que todas as decisões foram tomadas em termos de sustentabilidade. Quantas emissões são geradas por isso? Quantos quilômetros "sem sentido" são causados por isso? Ajudamos a tornar a vida de nossos colegas, fornecedores e clientes mais sustentável?
O que quero dizer com isso é simplesmente: "Honestidade é a mais longa e sustentável, é apenas aquele que considera tantos aspectos da sustentabilidade na decisão supostamente simples - e para todas as decisões que ainda não são economicamente viáveis, em outras áreas. "Sustentável demais" decide.
Lukas Hader, Multikraft
#4 Respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente
As empresas sustentáveis respeitam os direitos humanos e a proteção ambiental, inclusive em suas cadeias de suprimentos globais. Eles implementam ativamente os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e apóiam regras vinculativas de due diligence para empresas.
Juliane Kippenberg, Human Rights Watch
#5 modelos
As empresas sustentáveis são modelos para outras pessoas, focadas como meta corporativa na preservação de um futuro habitável para todos, conservar recursos e fazer uma contribuição positiva voluntária para a sociedade e o meio ambiente por meio de seu compromisso sustentado. O foco principal deve estar em pensar globalmente, agir regionalmente e manter ou restaurar o equilíbrio ecológico.
Uli Retter, Hotel Retter
#6 consumo de recursos
Trata-se da tentativa de minimizar as quantidades de recursos não renováveis e de produção com a mesma qualidade do produto, tanto quanto possível. A segunda área importante diz respeito ao processamento em uma empresa industrial como a Baumit. O principal objetivo aqui é produzir o mínimo possível de resíduos e usá-los o mais longe possível para uso posterior. Durante anos, a Baumit vem promovendo o princípio da economia circular aqui. O terceiro aspecto refere-se à manipulação e motivação dos funcionários e / ou remuneração justa e à oportunidade pessoal de desenvolvimento pessoal. O fato de a Baumit estar no caminho certo aqui comprova a rotatividade extremamente baixa de funcionários há anos.
Manfred Tisch, diretor administrativo da Baumit
#7 Medidas a longo prazo
Nas empresas sustentáveis, não apenas o sucesso econômico de curto prazo é importante, mas também medidas para desenvolvimentos de médio e longo prazo. Do ponto de vista ecológico, isso inclui a redução do consumo de energia e recursos, a melhor prevenção possível de resíduos, um design ecológico das instalações da empresa e, idealmente, também o apoio a medidas voluntárias de sustentabilidade por funcionários ou patrocinadores de ONGs ambientais e da natureza.
Dagmar Breschar, União da Conservação da Natureza
#8 Agindo com responsabilidade
Sustentáveis para mim são empresas conscientes de sua responsabilidade corporativa e sua responsabilidade de incorporar em suas decisões de negócios. Nossa visão é uma sociedade em que as empresas assumem naturalmente essa responsabilidade - ao longo de toda a sua cadeia de suprimentos. Isso não funcionará da noite para o dia, especialmente em um mundo de cadeias de valor complicadas e fluxos comerciais complexos. No entanto, o Comércio Justo já pode fornecer suporte para a transição para cadeias de suprimentos justas, mais transparência e gerenciamento de riscos. A atividade econômica sustentável já é possível hoje, como mostram muitas empresas parceiras de sucesso. Existem modelos suficientes!
Hartwig Kirner, Fairtrade Austria
#9 Viver a sustentabilidade
As empresas são sustentáveis se seguirem as regras de ouro da sustentabilidade,
- Desenvolver benefícios econômicos
- exercer responsabilidade social
- Integrar completamente o meio ambiente em seu trabalho.
A vontade de fazer isso deve ser desenvolvida e vivida na liderança superior. A sustentabilidade precisa de uma estratégia e conformidade claras, uma estratégia que seja adaptada oportunamente às mudanças nas condições. Atenção especial deve ser dada às relações com os clientes, funcionários e fornecedores.
Com essa atitude e atitude, durante meu tempo como membro ativo, conduzi com sucesso várias empresas e, na minha terceira etapa da vida, fundei uma fundação de caridade que lidero com grande sucesso desde os anos da 19.
Kurt Pfister, Presidente Etiópia Verde
#10 senso comum
Sustentabilidade é para eu virar a cabeça. Use o chamado "senso comum". Porque então é completamente claro para você que um produto biológico da Argentina não pode ser sustentável. Se você pensa logicamente, sabe que a criação de valor deve permanecer na região e não em Dubai. É assim que a sustentabilidade começa com as coisas básicas: eletricidade, aquecimento e água ou água da torneira. Só então virão comida, roupas e coisas boas.
Magdalena Kessler, hotel natural Chesa Valisa
#11 Justo e transparente
Para empresas sustentáveis e ONGs como nós, os padrões de prestação de contas são tão necessários quanto as políticas de gênero, transparência e meio ambiente. Nossos apoiadores nos procuram por ser sustentável, justo e transparente. Com nossos programas e projetos, sempre pensamos nos efeitos sobre o meio ambiente. As empresas e ONGs precisam avaliar quais medidas são compatíveis ambiental e socialmente. Isso se aplica a ações em nossos países do projeto, bem como em nossos escritórios na Europa e na África. A conscientização é muito importante aqui - desde a separação de resíduos através da seleção de organizações parceiras até o registro do balanço da CO2 e sua compensação.
Sabine Prenn, diretora geral da Light para o mundo Áustria
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