اسمان لوړ
د حکومت محافظتي اقدامات په اسانۍ سره ، ډیری کارګران اوس د خپل دفتر څخه بیرته خپلو کارځایونو ته راستنیږي. د اوو لارښوونو په چوکاټ کې ، د کیفیت آسټریا د حرفوي خوندیتوب ماهر ایکیر هارد څرګنده کړه چې څنګه ګمارونکي کولی شي په خپلو کارمندانو کې د COVID-19 انتان څخه مخنیوی وکړي.
1. د باور اساس جوړ کړئ او پراخه لارښوونه ورکړئ
د مدیرانو سربیره ، مخنیوي ځواکونه لکه امنیت متخصصین یا حرفوي ډاکټران خورا مهم دي. دا د دوی پورې اړه لري چې د باور کاري کاري اساس رامینځته کړي. "څرنګه چې اوس مهال په رسنۍ کې د معلوماتو ډیر غلط یا اختلافي سیلاب خپریږي ، نو دا خلک د روښانه او دقیقو معلوماتو او لارښوونو سره د کارمندانو برخه کې بې باوري سره مبارزه کولی شي. په هرصورت ، دا مهم دي چې ویره نه وهل کیږئ ، مګر په محافظتي اقداماتو باور رامینځته کول ، "د خطر او امنیت مدیریت لپاره د سوداګرۍ پراختیا کونکي ، اکیډارډ باؤر تشریح کوي ، د سوداګرۍ دوام ، د کیفیت آسټریا کې ټرانسپورټ.
د خطراتو ارزونه او د اقداماتو لاسته راوړنه
په اوس وخت کې ترټولو مهمه دنده د خطرونو او خطرونو ارزونه ده چې له مخې یې کارمندان په ورځني کار کې مخ کیږي. یوځل چې دا پیژندل شوي ، اقدامات او لارښوونې د دوی لپاره رامینځته کیدی شي ترڅو د کارمندانو محافظت تضمین کړي او پدې توګه د شرکت فعالیت هم. د مدیریت سیسټمونه لکه ISO 45001 (حرفوي خوندیتوب او روغتیا) یا ISO 22301 (د سوداګرۍ مداخلو مخنیوی) کولی شي په کلکه د هغه کسانو ملاتړ وکړي چې په شرکت کې مسؤلین دي.
3. د امکان په صورت کې له اړیکې ډډه کول
د ترټولو مهمه لیږد لاره د خلکو ترمینځ نږدې تماس کې د څاڅکو انتاناتو له لارې ده. له همدې امله ، لومړی لومړیتوب دا دی چې د امکان تر حده د نورو خلکو سره د مستقیم تماس مخنیوی کول یا داسې وخت ته ځنډول کله چې دا به د انفیکشن خطر پرته ممکن وي. د غونډو لپاره بدیل اختیارونه هم د پام وړ دي - په لوی ډلو یا شخصي پیرودونکو ناستو کې د غونډو پرځای ، ډیری وسیلې لکه د ویډیو کنفرانسونه رامینځته شوي چې یو ښه بدیل دی.
.4 د کارمندانو ساتنې لپاره تخنیکي اقدامات
چیرې چې شخصي اړیکه حتمي ندي ، ټیکنالوژي کولی شي د COVID-19 لیږد مخنیوي کې مرسته وکړي. نو تاسو کولی شئ حدونه ټینګ کړئ لکه د ډیسکونو پرې کول یا د خنډونو یا میخانیکي خنډونو رامینځته کول ترڅو د خلکو ترمینځ ډیر واټن رامینځته کړي. د نورو خونو په کارولو سره د کاري ساحاتو جلا کول یا د میزونو څخه جلا حرکت کول هم ګټور دي.
5. ښه تنظیم حیرت کار کوي
په ورته ډول ، د خلاقیت لپاره هیڅ محدودیتونه شتون نلري کله چې د تنظیمي اقداماتو خبره کیږي. د مثال په توګه ، کار کولی شي د وخت په تیریدو سره ودریږي او کار یوازې په ورته وخت کې ترسره کیدی شي که چیرې دا تخنیکي پلوه خورا اړین وي. په غونډو ، روزنیزو غونډو یا لاسونو کې چې د ویډیو یا تلیفون کنفرانسونو لخوا ځای په ځای نشي ، د برخه اخیستونکو ترمینځ ترټولو لوی ممکنه فاصله باید رامینځته شي. د خونو بار بار هوا ورکول کولی شي د لیږد خطر نور هم کم کړي.
. personal prot personal personal. ective protective.. measures measures measures.. Use. Use. Use.... .ﮐړ.
یو شی چې په تیرو اونیو کې زموږ په کلتور کې هم رامینځته شوی د لاسي اړیکو څخه مخنیوی دی ، کوم چې باید حتمي وساتل شي. په شرکت کې نورو خلکو ته لږترلږه فاصله باید یو متره وي. که دا ډاډ ترلاسه نشي ، د خولې - پوزې محافظت ، د مخ پوښ یا - که چیرې اړین وي - د FFP محافظت ماسک لازمي دي. "د WHO په وینا ، ماسکونه ، شیشې یا دستکشې عموما اړتیا نلري ، مګر د لاس منظم ساتنه باید د لاسونو مینځلو یا د نس ناستې ضد کارولو سره یقیني شي ،" باؤر ټینګار کوي.
7. په رول موډلونو تکیه وکړئ
غوره لارښوونې ، خورا تخلیقي معلوماتو بورډونه او د بریښنالیک له لارې غوره لارښوونې هیڅکله نشي ترلاسه کولی هغه څه چې د مدیریت او مخنیوي کارمندانو لخوا په دوامداره توګه د محافظت اړتیاو په تعقیب ترلاسه شي. حتی که د خولې - پوزې محافظت ناڅرګند وي ، دا د هرچا محافظت کوي - له همدې امله هغه څوک چې وړاندیز شوي محافظتي اقداماتو ته پام نه کوي باید په دوامداره توګه د دوی اطاعت ته مشوره ورکړل شي.
سرچینه: sp unsplash.com / اني کولیشي