in , , ,

Apel do firm modowych: chroń pracowników!

Setki pracowników RMG z Tex Tailor Export (BD) Ltd organizuje demonstrację domagającą się należnego wynagrodzenia, blokując punkt Uttara, Azampur podczas nałożonej przez rząd ogólnokrajowej blokady w związku z obawami przed pandemią koronawirusa stwarzającą ryzyko rozprzestrzeniania się Covid-19 w Dhace w kwietniu 13 kwietnia 2020 r. Tysiące pracowników branży odzieżowej, którzy produkują artykuły dla czołowych zachodnich marek szybkiej mody, wyszło 13 kwietnia na ulice Bangladeszu, aby zaprotestować przeciwko niewypłaconym zarobkom, twierdząc, że bardziej boją się śmierci głodowej niż zarażenia się koronawirusem. Robotnicy wykrzykiwali hasła, takie jak „chcemy naszych zarobków” i „łamać czarne ręce właścicieli”, blokując drogi pomimo ogólnokrajowej blokady mającej na celu zwalczanie rozprzestrzeniania się śmiertelnej choroby. (Zdjęcie autorstwa Ahmeda Salahuddina/NurPhoto za pośrednictwem Getty Images)


Miliony pracowników przemysłu tekstylnego na całym świecie tracą pracę i dochody – ryzykując zdrowiem i życiem.

Apelujemy do firm odzieżowych: nie pozwólcie pracownikom płacić za kryzys Covid-19!

Apel można podpisać tutaj:

www.publiceye.ch/appell

Chodzi o to

Dziesięciolecia wyzysku w warunkach pracy utrzymywały w ubóstwie głównie kobiety pracujące w przemyśle włókienniczym. Zamknięcia fabryk i zagrożenia zdrowotne związane z pandemią uderzyły w pracowników, którzy w większości żyją w niepewnych warunkach bez żadnych oszczędności, z pełnymi trudnościami.

Solidaryzujemy się z pracownikami łańcuchów dostaw odzieży i obuwia, którzy zostali szczególnie dotknięci kryzysem. Wspólnie ze związkami zawodowymi i organizacjami społeczeństwa obywatelskiego Kampania „Czyste ubrania” wymagamy od firm modowych i sprzedawców detalicznych w Szwajcarii i na całym świecie:

Nie zmuszaj najsłabszych w łańcuchu dostaw do płacenia za kryzys Covid-19!

  • Nie anuluj zamówień, płać dostawcom na czas, zgadzaj się na prośby o przedłużenie i nie karaj za opóźnienia lub utratę produkcji.
  • Zadbaj o pracowników w swoich łańcuchach dostaw nie zwolniony aby zaległe wynagrodzenia były wypłacane natychmiast i aby wszyscy pracownicy nadal otrzymywali ustawowe wynagrodzenia przez cały czas trwania kryzysu płace, świadczenia i otrzymać wszelkie odprawy.
  • Czy to w fabrykach, logistyce, sprzedaży czy dostawach: bezpieczeństwo pracowników musi być priorytetem. Kontynuuj pracę tylko wtedy, gdy masz bezpieczeństwa i zdrowia wszystkich pracowników można zagwarantować, a zalecenia WHO dotyczące dystansu fizycznego, higieny i wyposażenia ochronnego są wdrażane.
  • Zagwarantuj pracownikom możliwość izolacji i pozostania w domu bez sankcji, jeśli oni lub osoby z tego samego gospodarstwa domowego należą do grup ryzyka lub mają objawy Covid-19. Zwróć na to uwagę Prawo do odmowy podjęcia pracy z powodu zagrożenia zdrowia i życia.
  • Upewnij się, że pandemia nie jest taka pretekst do naruszenia przyjmuje się, że pracownice nie są dyskryminowane i gwarantują prawo do rokowań zbiorowych i wolność związkową nawet w czasie kryzysu.
  • Zapytaj ludzi przed zyskami: Nie wypłacaj dywidend ani premii, jeśli pracownicy są zwalniani lub nie otrzymują wynagrodzenia.
  • Usiądź za dofinansowania a, które przynoszą korzyści najsłabszym. Pomoc i pożyczki pomostowe muszą docierać do pracowników w całym łańcuchu dostaw, mając na celu utrzymanie zatrudnienia i wypłaty wynagrodzeń oraz przywrócenie zwolnionych pracowników.

Dołóż też swój wkład dla bardziej sprawiedliwego przemysłu modowego po pandemii:

  •  Weź swój Odpowiedzialność za ochronę praw człowieka w swoich łańcuchach dostaw i uczynić je bardziej zrównoważonymi, sprawiedliwymi i bardziej odpornymi na kryzysy.
  •  Upewnij się, że wszyscy pracownicy godną płacę, bezpieczne warunki pracy i mieć dostęp do świadczeń socjalnych.

Więcej informacji na temat tego, jak Covid-19 wpływa na pracowników tekstylnych i dlaczego firmy są za to odpowiedzialne, można znaleźć tutaj: www.publiceye.ch/appell

O WKŁADIE W OPCJĘ SZWAJCARII

Napisane przez Oko publicznego

Public Eye staje się aktywne tam, gdzie biznes i polityka zagrażają prawom człowieka. Dzięki odważnym badaniom, dokładnym analizom i silnym kampaniom współpracujemy z członkami 25'000 dla Szwajcarii, która działa odpowiedzialnie na całym świecie. Ponieważ globalna sprawiedliwość zaczyna się od nas.

Schreibe einen Kommentar