Miliony pracowników przemysłu tekstylnego na całym świecie tracą pracę i dochody – ryzykując zdrowiem i życiem.
Apelujemy do firm odzieżowych: nie pozwólcie pracownikom płacić za kryzys Covid-19!
Apel można podpisać tutaj:
www.publiceye.ch/appell
Chodzi o to
Dziesięciolecia wyzysku w warunkach pracy utrzymywały w ubóstwie głównie kobiety pracujące w przemyśle włókienniczym. Zamknięcia fabryk i zagrożenia zdrowotne związane z pandemią uderzyły w pracowników, którzy w większości żyją w niepewnych warunkach bez żadnych oszczędności, z pełnymi trudnościami.
Solidaryzujemy się z pracownikami łańcuchów dostaw odzieży i obuwia, którzy zostali szczególnie dotknięci kryzysem. Wspólnie ze związkami zawodowymi i organizacjami społeczeństwa obywatelskiego Kampania „Czyste ubrania” wymagamy od firm modowych i sprzedawców detalicznych w Szwajcarii i na całym świecie:
Nie zmuszaj najsłabszych w łańcuchu dostaw do płacenia za kryzys Covid-19!
- Nie anuluj zamówień, płać dostawcom na czas, zgadzaj się na prośby o przedłużenie i nie karaj za opóźnienia lub utratę produkcji.
- Zadbaj o pracowników w swoich łańcuchach dostaw nie zwolniony aby zaległe wynagrodzenia były wypłacane natychmiast i aby wszyscy pracownicy nadal otrzymywali ustawowe wynagrodzenia przez cały czas trwania kryzysu płace, świadczenia i otrzymać wszelkie odprawy.
- Czy to w fabrykach, logistyce, sprzedaży czy dostawach: bezpieczeństwo pracowników musi być priorytetem. Kontynuuj pracę tylko wtedy, gdy masz bezpieczeństwa i zdrowia wszystkich pracowników można zagwarantować, a zalecenia WHO dotyczące dystansu fizycznego, higieny i wyposażenia ochronnego są wdrażane.
- Zagwarantuj pracownikom możliwość izolacji i pozostania w domu bez sankcji, jeśli oni lub osoby z tego samego gospodarstwa domowego należą do grup ryzyka lub mają objawy Covid-19. Zwróć na to uwagę Prawo do odmowy podjęcia pracy z powodu zagrożenia zdrowia i życia.
- Upewnij się, że pandemia nie jest taka pretekst do naruszenia przyjmuje się, że pracownice nie są dyskryminowane i gwarantują prawo do rokowań zbiorowych i wolność związkową nawet w czasie kryzysu.
- Zapytaj ludzi przed zyskami: Nie wypłacaj dywidend ani premii, jeśli pracownicy są zwalniani lub nie otrzymują wynagrodzenia.
- Usiądź za dofinansowania a, które przynoszą korzyści najsłabszym. Pomoc i pożyczki pomostowe muszą docierać do pracowników w całym łańcuchu dostaw, mając na celu utrzymanie zatrudnienia i wypłaty wynagrodzeń oraz przywrócenie zwolnionych pracowników.
Dołóż też swój wkład dla bardziej sprawiedliwego przemysłu modowego po pandemii:
- Weź swój Odpowiedzialność za ochronę praw człowieka w swoich łańcuchach dostaw i uczynić je bardziej zrównoważonymi, sprawiedliwymi i bardziej odpornymi na kryzysy.
- Upewnij się, że wszyscy pracownicy godną płacę, bezpieczne warunki pracy i mieć dostęp do świadczeń socjalnych.
Więcej informacji na temat tego, jak Covid-19 wpływa na pracowników tekstylnych i dlaczego firmy są za to odpowiedzialne, można znaleźć tutaj: www.publiceye.ch/appell