in , ,

ਈਯੂ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ


EU ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਲਾਅ (CS3D): ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਗ੍ਰੀਨ ਡੀਲ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੰਸਦ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਕਮੇਟੀ 3 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਡਿਊ ਡਿਲੀਜੈਂਸ (CS13D) ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗੀ। ਕਾਮਨ ਗੁੱਡ ਲਈ ਆਰਥਿਕਤਾ (ECO) MEPs ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਲਈ ਵੋਟ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਂਝੇ ਚੰਗੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ CS3D 'ਤੇ ਕੰਮ ਪੂਰੇ ਜ਼ੋਰਾਂ 'ਤੇ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਬੰਧਿਤ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੇ 24-25 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਪਣਾ ਲਈਆਂ ਅਤੇ ਲੀਡ ਲੀਗਲ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਕਮੇਟੀ (JURI) ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤਾ ਸੋਧਾਂ ਲਈ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। 13 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੀ JURI ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਵੋਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ - ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਜੋ GWÖ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ EU ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨਾ।

ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ CS3D ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੌਂਸਲ ਉਲਟ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਮਰਨ ਨੂੰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਐਮਈਪੀ ਪੂਰੇ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵੱਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 

ਫਰਾਂਸਿਸ ਅਲਵਾਰੇਜ਼, ਪੈਰਿਸ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਕਾਮਨ ਗੁੱਡ ਲਈ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ: »ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਵਿੱਤੀ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ OECD ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲਾ ਖੇਤਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਗ੍ਰੀਨ ਡੀਲ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਵਿੱਤ ਮੌਜੂਦਾ EU ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਫੋਕਸ ਹੈ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਡੀਲ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਫਾਈਨੈਂਸ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ। ਸਾਲ 2022 ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸਾਲ ਵਜੋਂ ਹੇਠਾਂ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਨੌਂ ਗ੍ਰਹਿ ਸੀਮਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜਵੇਂ ਅਤੇ ਛੇਵੇਂ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਆਲਸੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਅਲਵਾਰੇਜ਼ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਨੂੰ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲਿੰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਇਕ ਹੋਰ ਬਹਿਸ ਜਿੱਥੇ ਦਾਅ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ। ਇੱਥੇ ਵੀ, ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ ਸੰਸਦ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਨੂੰ ਜਲਵਾਯੂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਾਮਨ ਗੁੱਡ ਲਈ ਆਰਥਿਕਤਾ MEPs ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਲਵਰੇਜ਼: “ਆਓ ਈਮਾਨਦਾਰ ਬਣੀਏ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਲਈ ਖਤਰੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਹੀ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮੁੱਖ ਹਨ"।

ਬੈਂਕ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਲਈ ਉਪਰਲੀ ਸੀਮਾ

ਯੂਰੋਪੀਅਨ ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਥਾਰਟੀ (ਈਬੀਏ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜੋ 1.383 ਲੱਖ ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, 2020 ਵਿੱਚ 1.957 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 2021 ਵਿੱਚ 41,5 ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਾਲ - 1% 2018 ਦਾ ਵਾਧਾ . ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ 'ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁਦਰਾ ਫੰਡ (ਆਈਐਮਐਫ), ਵਿਸ਼ਵ ਬੈਂਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਐਫਈਡੀ ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੈਂਟਰਲ ਬੈਂਕ ਦੀਆਂ 1 ਦੀਆਂ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਕਦਮ ਵਜੋਂ, GWÖ ਨੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ 40 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। “ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 2.000 ਯੂਰੋ ਦੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਲਗਭਗ 100 ਗੁਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨੀ 'ਤੇ 1% ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਸਮਾਜ ਟੁੱਟ ਜਾਵੇ, ”ਅਲਵਾਰੇਜ਼ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ। ਅਤੇ "XNUMX ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਸਿਰਫ ਚੋਟੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਲਈ ਚੰਗਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ". ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ: ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕੋ ਭਾਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਉਪਰਲੀ ਸੀਮਾ।  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© ਫੋਟੋ ਅਨਸਪਲੈਸ਼

ਇਹ ਪੋਸਟ ਵਿਕਲਪ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਪੋਸਟ ਕਰੋ!

OPਸਟਰੀਆ ਵਿਚ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ


ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਵਾਤਾਵਰਣ

ਕਾਮਨ ਗੁੱਡ ਲਈ ਆਰਥਿਕਤਾ (GWÖ) ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 2010 ਵਿੱਚ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਹੁਣ 14 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਇਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ...

... ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ-ਮੁਖੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਆਧਾਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਚੰਗੇ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ। "ਆਮ ਚੰਗੀ ਬੈਲੇਂਸ ਸ਼ੀਟ" ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਮੁਨਾਫਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।

... ਨਗਰਪਾਲਿਕਾਵਾਂ, ਸ਼ਹਿਰਾਂ, ਖੇਤਰ ਸਾਂਝੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਬਣਨ ਲਈ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਮਿਉਂਸਪਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਚਾਰ ਫੋਕਸ ਰੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

... ਵਿਗਿਆਨਕ ਆਧਾਰ 'ਤੇ GWÖ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ. ਵੈਲੇਂਸੀਆ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ GWÖ ਚੇਅਰ ਹੈ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਵਿੱਚ "ਆਮ ਚੰਗੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਕੋਰਸ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਸਟਰ ਥੀਸਿਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਤਿੰਨ ਅਧਿਐਨ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ GWÖ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ